Interim Directeur Ondernemen en Leefomgeving
“Een inspirerende, verbindende en authentieke directeur met een gulle lach en zakelijke blik, die samenwerkt aan de maatschappelijke opgaven van de gemeente Moerdijk en deze kan waarmaken.”
Je rol
Als interim directeur O&L ben je als strategisch opdrachtgever sterk verbonden aan de actuele en urgente inhoudelijke opgaven. Je opereert midden in de doorontwikkeling van de organisatie en bent mede verantwoordelijk voor het aanbrengen van duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en het ambtelijk opdrachtgeverschap.
Je geeft richting aan de strategische opgaven én aan de verdere ontwikkeling van het domein O&L, bestaande uit de teams Veiligheid, Vergunning Toezicht en Handhaving / Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling / Openbare Ruimte. Daarbij heb je de personele verantwoordelijkheid voor de teamleiders binnen je domein en zorg je voor continuïteit, ook bij (tijdelijke) afwezigheid.
Je werkt aan verzakelijking, contracttering en het aanbrengen van structuur in processen, waarbij het principe “afspraak = afspraak” leidend is. Je bent koersvast en handelt consistent, ook in bestuurlijk en organisatorisch complexe situaties. Je bent in staat om scherpe prioriteiten te stellen en keuzes te maken, passend bij de context van een nieuwe raad en college en bestaande ambities.
Je brengt helderheid in het ambtelijk opdrachtgeverschap (o.a. in relatie tot de Omgevingswet en programma’s zoals Openbare Ruimte) en ontwikkelt en draagt hier een duidelijke visie op uit. Je versterkt de samenhang en integraliteit binnen het domein O&L en tussen de domeinen, evenals de verbinding met projecten en programma’s.
Je behoudt overzicht, stuurt op hoofdlijnen en intervenieert waar nodig. Je houdt de rug recht in spannende situaties en schept duidelijkheid in verwachtingen en richting. Je stuurt primair op inhoud en resultaten en bent transparant over voortgang.
Daarnaast speel je een actieve rol in het lokale en regionale netwerk en ben je in staat om ‘van buiten naar binnen’ te denken en Moerdijk stevig te positioneren.
DNA van Moerdijk en context
Gemeente Moerdijk is een ambitieuze gemeente, omgeven door polderlandschap en water waar het aantrekkelijk is om te werken, te wonen en te recreëren. Naast vier grote kernen maken ook zeven dorpen deel uit van de gemeente. De gemeente telt ruim 37.000 inwoners en heeft de ambitie om verder te groeien.
Moerdijk heeft een centrale ligging op de as Rotterdam-Antwerpen, beschikt over uitstekende infrastructuur en is een belangrijke economische motor voor de regio met een sterke haven, industrie en bedrijvigheid.
De organisatie kent drie domeinen: Mens & Maatschappij, Ondernemen & Leefomgeving en Interne Dienstverlening. Ieder domein heeft een directeur die verantwoordelijk is voor de strategische koers en de aansturing van meerdere teams.
De organisatie is volop in ontwikkeling en werkt aan verdere professionalisering van sturing, samenwerking en integraliteit. De opgaven zijn groot en vragen om duidelijke keuzes, stevige regie en goede afstemming tussen strategie en uitvoering.
De huidige directeur Ondernemen en Leefomgeving vervult een nieuwe rol als directeur Gebiedsontwikkeling. Dit vraagt om heldere afbakening van rollen en verantwoordelijkheden en een goede samenwerking tussen beide posities.
De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele cultuur en een hands-on mentaliteit.
Opgave voor interim directeur O&L
Het takenpakket is actueel en urgent en richt zich op zowel inhoudelijke opgaven als organisatieontwikkeling. Je bent onder andere strategisch opdrachtgever op het energieprogramma, het programma economie (inclusief havenstrategie) en de klimaatstrategie.
Daarnaast richt je je op de volgende opgaven:
- Je geeft invulling aan resultaatgerichte strategische sturing en verdere verzakelijking van processen, met nadruk op borging en implementatie.
- Je brengt duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en het ambtelijk opdrachtgeverschap, inclusief de samenwerking met de directeur Gebiedsontwikkeling.
- Je versterkt de samenhang en integraliteit binnen het domein en tussen domeinen, teams, projecten en programma’s.
- Je begeleidt en coacht (nieuwe) teammanagers en waarborgt continuïteit binnen het domein.
- Je draagt bij aan de verdere organisatieontwikkeling en professionalisering van de gemeentelijke organisatie.
- Je zorgt voor balans tussen opgaven en beschikbare capaciteit (menskracht, middelen en denkkracht).
- Je vertegenwoordigt Moerdijk in regionale samenwerkingsverbanden en benut actief relevante netwerken.
- Je geeft richting aan en handelt adequaat bij escalaties, met oog voor zowel resultaat als mens.
Jouw competenties
Je toont empathisch en authentiek leiderschap, gecombineerd met strategisch inzicht en resultaatgerichte sturing. Je bent een zichtbaar en benaderbaar boegbeeld voor het domein en weet richting en duidelijkheid te geven.
Je bent koersvast, besluitvaardig en consistent in handelen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, luistervaardig en in staat om vertrouwen te creëren binnen de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke context en weet belangen zorgvuldig af te wegen.
Je hebt oog voor integraliteit en samenwerking en weet verbinding te leggen binnen en buiten de organisatie. Je bent sterk in het aanbrengen van structuur, het maken van keuzes en het realiseren van resultaten.
Daarnaast beschik je over relativeringsvermogen, humor en een nuchtere, hands-on mentaliteit die past bij Moerdijk.
Verder heb je:
- Academisch werk- en denkniveau
- Ervaring als strategisch leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
- Ervaring met complexe samenwerkingsvraagstukken
- Sterke politieke sensitiviteit
- Het vermogen om prioriteiten te stellen en koersvast te blijven
- Lef, daadkracht en het vermogen om rust en stabiliteit te brengen
Opdrachtvorm
Het betreft een tijdelijke (interim) opdracht van +/- 4 maanden tot 1 oktober 2026. Start is mogelijk per 1 juni of in overleg.
Eisen voor de opdracht Directeur ondernemen en leefomgeving
- Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende/directeur binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe verandertrajecten op het gebied van teamontwikkeling. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring in het werken in een bestuurlijk complexe omgeving. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen voor de opdracht Directeur ondernemen en leefomgeving
- Kandidaat heeft meerdere scholingen op het gebied van leiderschap en inhoudelijke sturing gevolgd. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat is aantoonbaar in staat om een verbindende rol te vervullen tussen het directieteam (DT) en het domein Ondernemen en Leefomgeving. Dit moet blijken uit het CV en wordt getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
- Kandidaat is toegankelijk, luistervaardig en contactueel sterk. Hij/zij weet een veilige en open sfeer te creëren en geeft medewerkers vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen en zich uit te spreken. Dit wordt getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar inzicht in relevante maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen. Dit moet blijken uit het CV en wordt getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over een stevige persoonlijkheid en blijft effectief handelen onder druk. In complexe en spannende situaties toont de kandidaat besluitvaardigheid, stressbestendigheid en blijft hij/zij trouw aan eigen waarden. De kandidaat handelt authentiek en integer en weet tegelijkertijd verbinding te maken met anderen. Dit wordt getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Directeur ondernemen en leefomgeving
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Moerdijk
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Moerdijk? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Moerdijk
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Moerdijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen