Ervaren medewerker schuldhulpverlening

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Gemeente Berg en Dal mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. Inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat uitvoering van werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Gemeente Berg en Dal. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente merkt hierbij op dat aan voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Gemeente Berg en Dal
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en ambities van ons bestuur ondersteunen.

Wij vinden het belangrijk dat

• we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
• we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
• we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Wat ga je doen?
Samen met vier collega’s ben je verantwoordelijk voor alle taken binnen schuldhulpverlening zoals die in onze gemeente zijn georganiseerd. Als Medewerker Schuldhulpverlening begeleid je inwoners gedurende hele traject: van aanmelding tot en met nazorg. Je voert intake- en adviesgesprekken, maakt samen met inwoner een plan van aanpak en zet – wanneer er voldoende stabiliteit is – juiste schuldregeling in gang.

Je bent vaste aanspreekpunt voor inwoners op gebied van schuldhulpverlening, doorverwijzing naar externe (financiële) hulpverlening en begeleiding richting financiële zelfredzaamheid. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende partijen, zoals schuldeisers en ketenpartners, en weet hierin goed te schakelen.

Soms kom je in situaties terecht waarin snel handelen nodig is, bijvoorbeeld bij een dreiging van huisuitzetting of andere crisissituaties. In dergelijke momenten kun je stevig en doortastend optreden, met oog voor inwoner én proces.

Andere taken die bij jouw functie horen

• Je voert bijbehorende administratieve werkzaamheden zorgvuldig en tijdig uit.
• Je hebt ervaring met opstellen van verzoekschriften dwangakkoord en WSNP.
• Je werkt nauw samen met collega’s van Sociaal Team (Wmo/Jeugd), team Kwaliteit & Ondersteuning en consulenten binnen Inkomen & Participatie. Daarnaast stem je regelmatig af met collega’s van beleid om dienstverlening verder te versterken.

Wie zijn wij?
Team Inkomen & Participatie bestaat uit ruim 35 collega’s onderverdeeld in vier clusters: Inkomen, Participatie, Inburgering en Schuldhulpverlening. Samen voeren we diverse wetten uit, werken we aan verbeteren van onze dienstverlening en zetten we ons in voor een duurzame uitstroom van inwoners uit bijstand. Daarnaast dragen we bij aan bredere opgaven binnen Sociaal Domein.

We geloven in een team dat blijft groeien. Dat doen we door te investeren in ontwikkeling, elkaar op te zoeken en ook ruimte te maken voor informele ontmoetingen. We werken doelgericht samen, met oog voor elkaars kwaliteiten. Werkplezier, betrokkenheid en samenwerking staan daarbij centraal.

Cluster Schuldhulpverlening is binnen dit team een hechte, ervaren en gedreven groep van vier collega’s. Cluster werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met elkaar en grotere team. Er wordt hard gewerkt, met veel aandacht voor kwaliteit en ondersteuning van inwoners. Flexibiliteit, verantwoordelijkheid en voor elkaar klaarstaan vormen kern van dit cluster.

Waar kom je te werken?
Wij werken als gemeente Berg en Dal resultaat gedreven. We richten ons op wat bereikt moet worden, wat toegevoegde waarde heeft voor inwoners en organisatie.

Wij werken volgens onze organisatiewaarden

• stellen resultaten centraal, in lijn met onze ambities;
• zijn met elkaar en met onze inwoners verbonden;
• geven elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen;
• hebben vertrouwen in elkaars vakmanschap;
• spreken onze waardering uit en vieren successen;
• spreken elkaar aan als dat nodig is;
• werken vanuit persoonlijke motivatie en betrokkenheid;
• werken samen.

Competenties

Wie zoeken wij?
Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je bent een collega met een open, toegankelijke houding en je straalt professionaliteit en betrokkenheid uit. Collegialiteit, klantgerichtheid en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend.

Je vindt het een uitdaging om inwoners te begeleiden, te activeren en te motiveren. Je kunt omgaan met weerstand en emoties, en weet deze op een positieve en constructieve manier om te buigen. Daarbij durf je creatief en ‘out of the box’ te denken om tot passende oplossingen te komen.

Je werkt zelfstandig, maar je verliest teamgevoel niet uit het oog. Je beweegt je gemakkelijk binnen netwerken, voert met vertrouwen regie en zoekt actief verbinding met collega’s binnen gehele Sociaal Domein. Dat doe je vanuit intrinsieke motivatie: jij wilt inwoners écht verder helpen.

Je weet dat schulden zelden op zichzelf staan. Daarom schakel je waar nodig expertise in van collega’s en externe partners, en werk je samen aan duurzame oplossingen.

Eisen voor de opdracht Ervaren medewerker schuldhulpverlening

• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving en juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder Faillissementswet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en NVVK-proces schuldhulpverlening. Licht dit duidelijk toe in cv;
• Aantoonbare systeemkennis van Allegro;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker schuldhulpverlening;
• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij uitvoering van opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Wensen voor de opdracht Ervaren medewerker schuldhulpverlening

• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving en juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder Faillissementswet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en NVVK-proces schuldhulpverlening. Licht dit duidelijk toe in cv;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare afgeronde opleiding/training/cursus op gebied van schuldhulpverlening;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker schuldhulpverlening;
• Aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met Allegro, benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoorden en WSNP-trajecten.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Ervaren medewerker schuldhulpverlening

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Berg en Dal

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Berg en Dal? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Berg en Dal
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Berg en Dal, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons