Ervaren Vergunningverlener

Organisatie
Werken voor gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan de brede welvaart van inwoners. Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander een bloeiende economie en voor weer een ander een inclusieve gemeente. Dagelijks wordt op tal van terreinen gewerkt zodat inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit gebeurt bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Daarnaast wordt gewerkt aan een samenleving waarin iedereen zoveel mogelijk kan deelnemen aan het dagelijkse leven.

Leefwereld van inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Daarom wordt goed gekeken naar wat er speelt en gedaan wat echt nodig is. Door in de leefwereld van inwoners te stappen kunnen afwegingen worden gemaakt tussen individueel en algemeen belang, maatschappelijk effect, financiële middelen en wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega’s verdeeld over ongeveer 25 teams is gemeente Oude IJsselstreek een diverse organisatie. Er werken generalisten, specialisten, doeners en denkers met verschillende leeftijden en achtergronden. Wat hen bindt is dat zij als verantwoordelijke professionals continu afwegen en nét dat stapje extra zetten.

Uitgangspunt is het oplossend vermogen van samenleving, zonder altijd zelf de oplossing te willen bieden. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen met inwoners en collega's. Incidenten worden gezien als kansen om te leren en waar nodig visie of werkwijze aan te passen.

Opdracht
Voor team Economie & Maatschappij wordt een ervaren vergunningverlener gezocht ter tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Gezocht wordt naar een professional die direct inzetbaar is en zelfstandig het volledige vergunningproces kan uitvoeren.

Als vergunningverlener voer je zelfstandig regie op aanvragen en het volledige proces van evenementen- en horecavergunningen. Je houdt je bezig met:

• Beoordelen en behandelen van aanvragen, waaronder evenementen-, terras- en horecavergunningen;
• Toetsen aan relevante wet- en regelgeving, waaronder APV, Alcoholwet en Awb;
• Afstemmen met OOV, politie, brandweer en andere betrokken partijen;
• Voeren van vooroverleggen en fungeren als vast aanspreekpunt voor organisatoren;
• Bewaken van planning, voortgang en zorgvuldige besluitvorming.

Je draait vanaf de eerste dag mee in de praktijk en zorgt voor continuïteit binnen lopende dossiers.

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf. Het cv bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk in overleg. Werkdagen worden in onderlinge afstemming bepaald.

Eisen voor opdracht Ervaren Vergunningverlener

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten.
• Aantoonbare werkervaring met APV, Alcoholwet en Awb, duidelijk benoemd in het cv.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van aanvragen, duidelijk benoemd in het cv.
• Aantoonbaar beschikbaar uiterlijk per 1 augustus 2026 voor 32-36 uur per week.

Wensen voor opdracht Ervaren Vergunningverlener

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van aanvragen, duidelijk benoemd in het cv.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met APV, Alcoholwet en Awb, duidelijk benoemd in het cv.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten:
  • Meer dan 3 jaar (30 punten)
  • 1 tot 3 jaar (10 punten)
  • Minder dan 1 jaar (0 punten)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Ervaren Vergunningverlener

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Oude IJsselstreek

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Oude IJsselstreek? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Oude IJsselstreek
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Oude IJsselstreek, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons