Werken bij gemeente Weststellingwerf
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Werken voor mensen
Bij gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Vacature: Functioneel Beheerder Youforce
Voor het Team AO&V cluster PSA zijn wij op zoek naar een functioneel beheerder Youforce. Wil jij werken aan het beheren, optimaliseren en digitaliseren van HR processen? Ben jij die ervaren functioneel beheerder die binnen onze organisatie op verschillende niveaus kan acteren, adviseren en meedenken?
Je functie
Als functioneel beheerder van ons HRM systeem ben jij de schakel tussen verschillende afdelingen en je zet je in om het operationele en tactische niveau dichter bij elkaar te brengen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan je (HR) collega’s over verschillende applicaties en werkt processen uit. Je zorgt ervoor dat hun behoeften en wensen vertaald worden naar functionele verbeteringen en je vertaalt deze naar praktische oplossingen binnen onze HR software Youforce.
Verder ondersteun je de projecten bij de uitvoering van testen, de migratie- en implementatiewerkzaamheden en pak jij hierin de rol van een adviseur. Als functioneel beheerder draag jij zorg voor het zo optimaal mogelijk blijven werken van de applicaties.
Verantwoordelijkheden
Wat verwachten we van jou:
Je hebt/bent:
- Afgeronde hbo opleiding
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het beheer van Youforce (eis)
- Interesse in IT en HR bedrijfsprocessen en altijd kansen zien om die te automatiseren, te digitaliseren en door te ontwikkelen
Eisen
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 22 september of 1 oktober tot en met 31 december 2025 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Relevante HBO+ opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
- Minimaal drie jaar ervaring als functioneel beheerder E-HRM systeem/Youforce. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
Wensen
- Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van functioneel beheer E-HRM systeem/personeel- en salarissoftware/Youforce.
- 3 jaar ervaring: 300 punten
- 2 tot 3 jaar ervaring: 125 punten
- Geen ervaring: 0 punten - Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeenteorganisatie.
- 3 jaar ervaring: 200 punten
- 1 tot 2 jaar ervaring: 100 punten
- Geen ervaring: 0 punten - Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van ICT.
- Afgeronde opleiding: 200 punten
- Opleiding in uitvoering: 125 punten
- Geen opleiding: 0 punten