Gebiedsregisseur Zone A9 en Kronenburg

Gemeente Amstelveen

Sluit op: 6 mei 2026 om 07:00
Max. Uurtarief: 135
Aantal uur per week: 16
Provincies: Noord-Holland
Segmenten: Ruimtelijke ontwikkeling

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 1 juli 2026
Eind datum: 1 september 2028

Aanleiding en context
Amstelveen groeit richting 110.000 inwoners. Door de nabijheid van Schiphol en de werkzaamheden aan de A9 (verbreding, verdieping en drie overkappingen door Rijkswaterstaat) staat de bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad onder druk. Tegelijkertijd onderzoekt de gemeente gebiedsontwikkeling rondom onder meer Kronenburg. Deze opgaven vragen om een integrale benadering waarin ruimtelijke kwaliteit, bereikbaarheid, duurzaamheid, financiële uitvoerbaarheid en maatschappelijke meerwaarde worden verbonden.

Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is een gebiedsgerichte aanpak die leidt tot overzicht en strategie waardoor gestuurd kan worden op ruimtelijke, programmatische en financiële doelen en een vertaling naar uitvoerbare deelprojecten. De opdracht is tijdelijk, afgebakend en resultaatgericht van aard.

Opdrachtomschrijving
De opdrachtnemer verricht als zelfstandig professional strategische en inhoudelijke advieswerkzaamheden ten behoeve van de gebiedsontwikkeling in Amstelveen, met de focus op de A9-zone en aangrenzende ontwikkelgebieden en de gebiedsontwikkeling in en rondom het gebied Kronenburg. Er is nauw contact met diverse marktpartijen, maatschappelijke partners en met Rijkswaterstaat en Ministeries om de kansen te grijpen die langskomen.

Werkzaamheden
– Analyseren en verbinden van ruimtelijke, infrastructurele, maatschappelijke, financiële en bestuurlijke belangen;
– Adviseren over integrale ontwikkelrichtingen;
– Formuleren van strategische en programmatische kaders waarbinnen projecten uitvoerbaar zijn.

Resultaatverplichtingen
– Bestuurlijk afwegings- en besluitvormingskader;
– Programmerings- en faseringsoverzicht;
– Uitgewerkte projectopdrachten voor interne projectmanagers;
– Advies ambtelijk opdrachtgeverschap.

Inspanningsverplichtingen
– Periodiek overleg met relevante stakeholders.
– Adviseert het afdelingshoofd/ambtelijk opdrachtgever.
– Rapporteert over voortgang en resultaten.

Positionering en samenwerking
Geen hiërarchische of personele verantwoordelijkheid;
Geen lijnverantwoordelijkheid of besluitvormingsbevoegdheid;
Geen organisatorische inbedding;
Samenwerking via afdelingshoofd/ambtelijk opdrachtgever.

Ondernemerschap en zelfstandigheid
Zelfstandig ondernemer;
Gemiddeld 16 uur per week inzet;
Vervanging toegestaan bij gelijkwaardige deskundigheid;
Meerdere opdrachtgevers toegestaan.

Kandidaatomschrijving
– Minimaal een afgeronde WO-opleiding.
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of gebiedsregisseur.
– Ervaring met projectmanagement binnen de ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling in de afgelopen 8 jaar.
– Minimaal 5 jaar ervaring met complexe projecten- en gebiedsontwikkelingen in een politiek gevoelige omgeving in een gemeente groter dan 100.000 inwoners in de afgelopen 10 jaar.
– Aantoonbaar inhoudelijke ontwikkelingskennis van complexe gebiedsontwikkelingen en visie op de goede inrichting van openbare ruimte.

Competenties
– Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
– Reflectief en analytisch vermogen en overzien van consequenties.
– Doorzettingskracht.
– Organisatiegericht.
– Besluitvaardigheid.
– Innovatief en inspirerend.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.

Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 11 mei tussen 09.30 en 13.00 uur op het raadhuis van gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster
Dagen en beschikbaarheid nader te bepalen

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Gebiedsregisseur Zone A9 en Kronenburg

  • Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde WO opleiding.
  • Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Programmamanager of gebiedsregisseur binnen de ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
  • Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen in een politiek gevoelige omgeving (speelveld bestuurlijk opdrachtgever, ambtelijk opdrachtnemer en ontwikkelaars), opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
  • Bewijs van aanvraag VOG
  • Verklaring van geheimhouding en integriteit

Wensen voor de opdracht Gebiedsregisseur Zone A9 en Kronenburg

  • Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
  • Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente groter dan 100.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
  • Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar inhoudelijke kennis en betrokkenheid bij gebiedsontwikkelingen in de afgelopen 8 jaar. Omschrijf waar deze inhoudelijke kennis uit bestaat en hoe deze aansluit bij de uitvoering van de opdracht.
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze interviews worden beoordeeld volgens de onderstaande criteria:
  • Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.
  • Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
  • Competenties voor deze uitvraag.
  • In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Gebiedsregisseur Zone A9 en Kronenburg

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Amstelveen

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amstelveen? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Gemeente Amstelveen
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amstelveen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx