Gedragswetenschapper

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.

De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.

Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Gemeente Berkelland
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen én werken. Je krijgt veel vrijheid, kunt jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact en werkt samen met nuchtere en gezellige collega's. Daarnaast kun je gebruikmaken van het bedrijfsrestaurant.

Bij ons ervaar je ruimte

• Je maakt maatschappelijke impact voor inwoners, ondernemers, natuur en leefomgeving.
• Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor een goede werk-privébalans.
• Eigenaarschap staat centraal, waardoor je veel regie hebt over je werk.
• Er zijn diverse werkplekken, zoals belcellen, focusruimtes en samenwerkplekken.
• Je werkt in een informele organisatie met betrokken, behulpzame en bescheiden collega's.

Opdracht
Gemeente Berkelland zoekt een gedragswetenschapper met accent op jeugd en veiligheid voor 32 uur per week.

Als gedragswetenschapper kijk je verder dan de hulpvraag. Je adviseert professionals bij complexe situaties, analyseert casuïstiek, ondersteunt besluitvorming en draagt bij aan integrale oplossingen binnen het sociaal domein.

Je bent verbonden aan de Voormekaar Teams en Team Zorg en Veiligheid en werkt nauw samen met professionals uit verschillende disciplines. Het zwaartepunt ligt binnen de Jeugdwet, maar je bent tevens sparringpartner voor collega's binnen de Wmo, Welzijn & Preventie, jongerenwerk en POH-jeugd.

Werkzaamheden

• Adviseren bij complexe jeugd- en Wmo-casuïstiek.
• Maken van kernbeslissingen.
• Implementeren en doorontwikkelen van verklarende analyses en systeemanalyses.
• Adviseren over veiligheidsvraagstukken, risicotaxaties en toepassing van de ARIJ.
• Ondersteunen bij de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
• Voorzitten van casuïstiekbesprekingen.
• Coachen van jeugd- en Wmo-consulenten in methodisch en systemisch werken.
• Samenwerken met interne en externe partners zoals onderwijs, zorgaanbieders, Veilig Thuis, specialistische GGZ, gecertificeerde instellingen en andere netwerkpartners.

Werkomgeving
Binnen Berkelland staat samenwerking centraal. Je werkt samen met jeugd- en Wmo-consulenten, jongerenwerk, POH Jeugd, welzijn en preventie en Team Zorg en Veiligheid. Je helpt professionals bij gezamenlijke analyses en ondersteunt de verdere ontwikkeling van de inhoudelijke kwaliteit binnen het sociaal domein.

Profiel
Je bent nieuwsgierig, analytisch en besluitvaardig. Je weet complexe situaties overzichtelijk te maken, stelt kritische vragen en ondersteunt collega's bij goed onderbouwde keuzes. Daarnaast ben je verbindend, benaderbaar en organisatiesensitief en weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Startdatum
De startdatum is onder voorbehoud van tijdige afronding van de offerteprocedure. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.

Selectiecriteria

• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet via werkervaring, trainingen of toepassing in casuïstiek (40 punten).
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke context (30 punten).
• Aantoonbare ervaring met analyseren en adviseren bij complexe jeugdhulpcasuïstiek, inclusief triage, risicotaxatie of multidisciplinaire afstemming (20 punten).
• Maximum uurtarief van € 121,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon-werkverkeer, parkeerkosten en Flextender fee (10 punten).

CV
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de aangeboden kandidaat voldoet aan de selectiecriteria en competenties. Alleen expliciet opgenomen informatie wordt meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Snel kunnen schakelen.
• Doorvragen om de hulpvraag helder te krijgen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Stevig in je schoenen staan en grenzen kunnen aangeven.
• Zelfstandige werkhouding en vakinhoudelijke kennis.
• Analytisch vermogen.
• Coachende vaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 conform de geldende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen

• Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina).
• Opgesteld in het Nederlands.
• Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
• Aanleveren als pdf.
• Onderbouw in de offerte op welke wijze invulling wordt gegeven aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk in overleg. De werkzaamheden worden uitgevoerd op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.

Eisen voor de opdracht Gedragswetenschapper

• Aantoonbare afgeronde opleiding Orthopedagogiek of Psychologie op WO-masterniveau.
• Een aantoonbare en geldige SKJ-registratie als gedragswetenschapper, duidelijk vermeld in het cv.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulp.
• Aantoonbaar beschikbaar uiterlijk per 1 september 2026 voor 32 uur per week gedurende de opdracht.
• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 km van Borculo.

Wensen voor de opdracht Gedragswetenschapper

• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet via werkervaring, trainingen of toepassing in casuïstiek.
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke context.
• Aantoonbare ervaring met analyseren en adviseren bij complexe jeugdhulpcasuïstiek, inclusief triage, risicotaxatie of multidisciplinaire afstemming.
• Een maximum uurtarief van € 121,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon-werkverkeer, parkeerkosten en Flextender fee.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Gedragswetenschapper

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Berkelland

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Berkelland? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Berkelland
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Berkelland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons