HR-projectleider/Business Partner 32-36 uur
Zet jij je graag in als HR-projectleider en ben je de sparringpartner voor directie en management op het gebied van organisatie- en teamvraagstukken? Wil je bijdragen aan de groei van zowel medewerkers als de organisatie? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Wat ga je doen?
Als projectleider draag jij bij aan de inrichting van HR instrumenten en processen. De gemeente is in transitie van zelfsturing naar lijnsturing. Je werkt aan organisatiebrede opgaven en draagt bij aan de realisatie van HR-projecten om de basis op orde te brengen. De gemeente Bodegraven-Reeuwijk komt uit een beleidsarme periode, wat zichtbaar is in het aanbod van HR-instrumenten. Er is werk aan de winkel: hoe zorgen we ervoor dat HR-beleid op papier komt én écht bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van medewerkers en organisatie?
Daarnaast ben je adviseur en sparringpartner voor het management op HR-vraagstukken en stap je in ter vervanging van een zieke collega. Je begeleidt en informeert management en teams bij alledaagse HR-processen, zoals ziekteverzuim, arbeidsvoorwaardengesprekken en het invoeren van een gesprekscyclus. Je signaleert trends en nieuwe ontwikkelingen in het HR-vak en maakt deze bespreekbaar binnen het HR-team en de domeinen die jij ondersteunt. Je draagt eraan bij dat nieuwe teamleiders met de juiste bagage in positie komen. Ook ondersteun je bij de lopende structuurwijziging en adviseer je bestuurders rond beleidsthema’s.
Je adviseert directie en management bij teamvraagstukken of HR-specifieke thema’s zoals het voeren van personeelsgesprekken, sturen op basis van managementinformatie of duurzame inzetbaarheid. Vragen die spelen zijn onder meer: hoe kunnen we directie en management uitdagen en ondersteunen bij strategische personeelsvraagstukken? Hoe vinden en binden we nieuw personeel? Hoe borgen we HR-instrumenten in de organisatie?
Wat neem je mee?
Naast een flinke dosis energie en enthousiasme beschik je over een relevante HBO-opleiding of HBO/WO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de publieke sector. Je hebt niet alleen kennis van HR-processen, maar ook een stevige basis in arbeidsrecht. Resultaatgericht samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je hanteert een mensgerichte aanpak. Je drukt je zowel mondeling als schriftelijk goed uit en voelt je thuis in een organisatie die in beweging is.
Duur
3 maanden, met de optie tot verlenging.
Eisen voor opdracht Hr-adviseur
- Minimaal 3 jaar ervaring in het werken binnen publieke sector in een dergelijke rol
- Kennis over HR-processen en een stevige basis in arbeidsrecht
- Samenwerken gericht op resultaat met een mensgerichte aanpak
- Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift
- Voelt zich prettig in een organisatie die in beweging is
- Relevante HBO opleiding of HBO/WO werk- en denkniveau
Wensen voor opdracht Hr-adviseur
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Hr-adviseur
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Bodegraven Reeuwijk
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Bodegraven Reeuwijk? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Bodegraven Reeuwijk
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Bodegraven Reeuwijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen