Dit ga je doen
Als HR-adviseur ben jij eerste aanspreekpunt en strategisch sparringpartner voor 6 à 7 teammanagers en adjunct-directeur. Je adviseert op tactisch niveau over uiteenlopende HR&O-vraagstukken, zoals arbeidsrecht, personeelsplanning, verzuim en re-integratie. Je begeleidt managers bij complexe casuïstiek en helpt hen bij maken van weloverwogen keuzes op gebied van inzetbaarheid, samenwerking en organisatieontwikkeling. Daarbij werk je data-gedreven en gebruik je inzichten uit HR-dashboards om trends te signaleren en advies te onderbouwen.
Daarnaast lever je actieve bijdrage aan ontwikkeling en verbetering van HR-beleid en processen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen team Mens & Organisatie (M&O), zoals HR-adviseurs, Werving & Selectie, Arbeidsjuridische Zaken, Beleid en HR-Helpdesk.
Jouw taken op een rij
Advies en begeleiding: Je treedt zelfstandig op als adviseur voor teammanagers en adjunct-directeur op tactisch niveau bij uiteenlopende HR&O-vraagstukken.
Complexe casuïstiek: Je begeleidt managers bij vraagstukken rondom conflicten, duurzame inzetbaarheid, verzuim en inzetbaarheid van medewerkers.
Data en analyse: Je analyseert cijfers uit HR-dashboard, signaleert trends en aandachtspunten en vertaalt deze naar concrete adviezen.
Beleid en ontwikkeling: Je draagt bij aan ontwikkeling en toepassing van HR-beleid, met specifieke aandacht voor personele vraagstukken binnen teams die jij ondersteunt.
Samenwerking en procesverbetering: Je stemt af met collega’s van Werving & Selectie, Beleid, Arbeidsjuridische Zaken en HR-Helpdesk en doet voorstellen om HR-processen efficiënter en effectiever te maken.
Hier ga je werken
Je maakt onderdeel uit van team Mens & Organisatie (M&O) en werkt nauw samen met vier collega HR-adviseurs, HR-Helpdesk en Werving & Selectie. Samen ondersteunen jullie managers en teams bij alle HR-vraagstukken binnen organisatie.
Op dit moment wordt kantoorpand verbouwd. Hierdoor vindt inwerken en dagelijks werk grotendeels online plaats. Fysieke ontmoetingen vinden tussentijds plaats op verschillende locaties, zoals Zaandam, Hoorn en Beverwijk.
Organisatie bevindt zich daarnaast in periode van beweging. Er speelt opvolgingsvraagstuk rond adjunct-directeur en mogelijk start vooronderzoek naar verdergaande samenwerking met één of meerdere diensten in regio. Dit maakt rol extra dynamisch en interessant voor ervaren HR-professional.
Goed om te weten
ZZP is niet mogelijk.
Eigen laptop en mobiele telefoon.
Aantal uren per week: 28–32.
Locatie is op dit moment gesloten wegens verbouwing, interviews vinden online plaats.
Eisen voor de opdracht Hr adviseur
- 5 tot 10 jaar ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals arbeidsrecht en verzuimwetgeving
- Snel eigen maken van nieuwe processen en systemen
- Energie halen uit omgeving met beweging, schakelen en complexiteit
- Goed kunnen prioriteren en overzicht houden over werkzaamheden
- Proactieve, zelfstandige en hands-on werkhouding
- Stevig in schoenen staan, oplossingsgericht werken en energie en enthousiasme meebrengen
- ZZP is niet mogelijk
- Eigen laptop en mobiele telefoon
- Beschikbaar voor 28-32 uur per week
Wensen voor de opdracht Hr adviseur
- Ervaring binnen domein Bedrijfsvoering
- Kennis van of ervaring met cao Provincies
- Ervaring met systemen zoals AFAS en Qliksense, of vaardigheid om deze snel eigen te maken
- Sterke analytische vaardigheden en vermogen om data te vertalen naar concrete acties en adviezen
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Hr adviseur
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied
Past jouw profiel bij de eisen van Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen