HR Advisor -(senior)

(Senior) HR Advisor
Hoe houd jij Nederland aan? Als (Senior) HR Advisor draag je bij aan een toekomstbestendige HR-organisatie door leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen en adviseren bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Jouw werkzaamheden
Als (Senior) HR Advisor ben je verantwoordelijk voor onder andere:

• Ontwikkelen van HR-jaarplannen voor de units die je bedient, in nauwe samenwerking met leidinggevenden, zodat deze aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Oppakken van de Performance Management Cycle binnen de divisie, inclusief begeleiding van leidinggevenden en ondersteuning van het kalibratieproces.
• Toepassen en uitdragen van HR-strategie en HR-beleid binnen de organisatie en proactief adviseren van leidinggevenden en medewerkers over onder andere formatievraagstukken, performance management, rewards & benefits en ontwikkeling.
• Coördineren en organiseren van reorganisaties en organisatieveranderingen, inclusief de administratieve en systeemtechnische afhandeling.
• Leveren van een actieve bijdrage als projectlid binnen de projectportfolio van de afdeling People.
• Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van het project Strategic Workforce Planning.
• Rapporteren over en analyseren van dashboards gericht op workforce planning en FTE-budgetten.
• In kaart brengen van ontwikkelbehoeften van leidinggevenden op het gebied van performance management.

Je werkt intensief samen met andere HR-collega’s en stakeholders binnen de organisatie en schakelt regelmatig met management en andere betrokken partijen.

Praktische informatie
Parttime en hybride werken is mogelijk. Voorwaarden zijn dat je in ieder geval op woensdag werkt (thuis of op locatie) en op donderdag standaard op locatie aanwezig bent.

Het betreft een tijdelijke opdracht van 3 maanden, in te vullen op detacheringsbasis of als zzp'er.

Aanvullende informatie
Een VOG dient beschikbaar te zijn voordat je kunt starten.

Leveranciers van kandidaten dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de TenneT-cao. Deze opdracht valt binnen schaal 8 van de TenneT-cao.

Wij ontvangen graag een persoonlijke motivatie en een cv in het Nederlands.

Screening
Bij een voorgenomen start vindt een pre-employmentscreening plaats. De benodigde documenten worden hiervoor aangeleverd. Je kunt pas starten na een succesvolle afronding van deze screening.

Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), dat zowel tijdens de intake als op de startdatum van de opdracht geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid
Het is belangrijk dat je gedurende de volledige gevraagde opdrachtperiode beschikbaar bent.

Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.

Eisen voor de opdracht HR Advisor -(senior)

• Afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol, waarbij leidinggevenden zijn geadviseerd, bijvoorbeeld bij verbetertrajecten.
• Ruime ervaring met Performance Management-processen en Strategic Workforce Planning binnen grote en complexe organisaties.
• Kennis van Success Factors.
• Vermogen om werkzaamheden effectief te prioriteren en overzicht te behouden.
• Flexibele instelling, teamspirit en een gezonde dosis humor.
• VOG beschikbaar voordat de opdracht start.
• Beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat tijdens intake en bij aanvang van de opdracht kan worden getoond.
• Beschikbaar gedurende de volledige gevraagde opdrachtperiode.
• Persoonlijke motivatie en cv zijn opgesteld in het Nederlands.

Wensen voor de opdracht HR Advisor -(senior)

• Geen wensen.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht HR Advisor -(senior)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij TenneT

Past jouw profiel bij de eisen van TenneT? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan TenneT
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van TenneT, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons