HR Business Partner

Wie zijn wij
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.

Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Opdracht
Ter vervanging van een collega in verband met zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner.

Wat ga je doen?
Als HR Business Partner adviseer je jouw afdelingen met betrekking tot alle HR-aangelegenheden. Je bent sparringpartner van managers en teamleiders en neemt deel aan het MT van jouw afdelingen. Binnen dit MT ben jij adviseur en expert op het gebied van team- en organisatieontwikkeling. Je geeft managers en teamleiders individueel advies op het gebied van in-, door- en uitstroom en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse HR-afdelingsspecifieke projecten, zoals onboarding en het ontwikkelen van een afdelingsopleidingsplan. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van de organisatie en ben je in staat een coachende rol aan te nemen om (persoonlijk) leiderschap binnen HDSR te versterken.

Als HR Business Partner werk je nauw samen met de collega's binnen het HR-team. Je levert een actieve bijdrage aan de strategische HR- en projectagenda. Denk hierbij aan het trekken van het SPP, het invoeren van competentiemanagement, een nieuw HR-dienstverleningsconcept en het uitvoeren van diverse aanbestedingen.

In dit team kom je te werken
Het HR-team bestaat uit een teamleider HR, negen HR Business Partners (waaronder deze positie), een recruitmentteam en de personeels- en salarisadministratie. In totaal werken er ongeveer 25 collega's binnen het HR-team. Er zijn verschillende expertises aanwezig, waaronder arbeidsvoorwaarden, casemanagement langdurig verzuim, recruitment en sourcing, die jou ondersteunen bij het begeleiden van de opgave van jouw afdeling en de organisatie.

Wat maakt jou succesvol?
Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding. Daarnaast heb je voor het vakgebied relevante trainingen en/of cursussen gevolgd.

• Je hebt minimaal 8 tot 10 jaar ervaring als HR Business Partner en brede kennis van uiteenlopende HR-thema's.
• Je bent integer, bewust van jouw voorbeeldrol en draagt de kernwaarden van HDSR – Bezieling, Vertrouwen en Samenwerken – actief uit.
• Je weet in te spelen op de specifieke behoeften van jouw afdelingen en tegelijkertijd de organisatiewaarden en HR-doelen te verankeren.
• Je bent een onafhankelijke, kritische denker die het gesprek aangaat en op constructieve wijze gevraagd én ongevraagd advies geeft.
• Je bent in staat complexe zaken helder uit te leggen en beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Ervaring als HR Business Partner binnen het uitvoeringsdomein van een overheidsorganisatie is een pré.

Eisen voor de opdracht HR Business Partner

• Beschikbaar voor start op maandag 31 augustus 2026 voor 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als HR Business Partner binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers. Benoem het aantal medewerkers van de organisatie expliciet in het cv.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management over strategische HR-vraagstukken.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandermanagement.
• Aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het uitvoeringsdomein van een overheidsorganisatie.

Wensen voor de opdracht HR Business Partner

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als HR Business Partner binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers. Benoem de grootte van de organisatie expliciet in het cv.
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, visie, aanpak en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de motivatie samen met het cv als één document toe.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht HR Business Partner

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Stichtse Rijnlanden (Hoogheemraadschap De)

Past jouw profiel bij de eisen van Stichtse Rijnlanden (Hoogheemraadschap De)? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Stichtse Rijnlanden (Hoogheemraadschap De)
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Stichtse Rijnlanden (Hoogheemraadschap De), dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding. Je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Meer over ons