Hr consulent

Gemeente Zuidplas

Sluit op: 21 apr 2026 om 10:00
Max. Uurtarief: 85
Aantal uur per week: 36
Provincies: Zeeland
Segmenten: Personeel en Organisatie

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 4 mei 2026
Eind datum: 18 september 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

HR Consulent
Ben jij een toegankelijke HR-professional die graag medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij uiteenlopende HR-vragen? Werk jij graag samen met collega’s aan uitdagende vraagstukken op het gebied van rechtspositie, on- en offboarding, vitaliteit en verzuim? Vind je het leuk om zowel operationeel als adviserend bezig te zijn? Dan is deze rol als HR Consulent een mooie kans.

Over de organisatie
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nieuw te bouwen Cortelande. Door de ligging tussen Rotterdam en Gouda werk je aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken in een politiek en geografisch interessant speelveld.

De gemeente groeit de komende jaren sterk, wat zorgt voor uitdagende opgaven en een organisatie die continu in ontwikkeling is. Kernwaarden zijn Verbindend, Open, Energiek en Lef.

Werkomgeving
Je komt te werken binnen het cluster HR, Juridische zaken en Inkoop. Het HR-team bestaat uit 14 collega’s met diverse specialismen zoals recruitment, leren & ontwikkelen, personeels- en salarisadministratie en HR Business Partners.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor meerdere clusters, waaronder Publieksplein, Uitvoering Samenleving & Veiligheid, Bestuur & Communicatie en het eigen cluster. Daarnaast werk je samen met een HR Business Partner aan de doorontwikkeling van HR-thema’s zoals ‘In-, door- en uitstroom’ en ‘Integriteit & ongewenst gedrag’.

Werkzaamheden
Als HR-consulent ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt bij de uitvoering van HR-beleid en adviseert bij uiteenlopende personele vraagstukken.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Beantwoorden van vragen over rechtspositie, arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen
  • Adviseren van leidinggevenden bij verzuim en re-integratie
  • Ondersteunen bij verlofaanvragen en personeelsvraagstukken
  • Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken, landings- en exitgesprekken
  • Begeleiden van verzuim-, loopbaan- en functioneringsgesprekken
  • Bijdragen aan HR-thema’s zoals in-, door- en uitstroom en integriteit
  • Organiseren van introductiedagen voor nieuwe medewerkers

Overige informatie
Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van zwangerschapsverlof, van zo spoedig mogelijk tot en met 18 september 2026. Er wordt hybride gewerkt met ruimte voor thuiswerken, afhankelijk van de werkzaamheden. Verlof in de zomervakantie is in principe niet mogelijk.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Hr consulent

  • HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Human Resource Management of Personeel & arbeid
  • Ervaring met werken binnen gemeente
  • Basiskennis van CAO, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en sociale wetgeving
  • Communicatief sterk en in staat te schakelen tussen medewerkers en management
  • Zorgvuldig, oplossingsgericht en in staat advies te geven
  • Toegankelijk, betrouwbaar en dienstverlenend
  • In bezit van Verklaring Omtrent Gedrag

Wensen voor de opdracht Hr consulent

  • Kennis van AFAS Profit

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Hr consulent

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Zuidplas

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zuidplas? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Gemeente Zuidplas
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zuidplas, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx