Omgevingsdienst Groene Metropool
Als inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen.
Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken.
Opdracht
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker bij de Omgevingsdienst (ODGM) ben jij dé spil in alle administratieve processen rondom onze medewerkers. Jij zorgt ervoor dat alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom soepel, nauwkeurig en tijdig verloopt. Omdat ODGM na de fusie op 1 januari 2026 is gaan werken met een geharmoniseerde AFAS omgeving, is de optimalisatie en nazorgfase een belangrijk aspect in jouw werk.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Verwerken van mutaties rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, wijzigingen en vastleggingen;
- Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie en dossieropbouw;
- Toepassen en bewaken van HR-regelingen en procedures;
- Ondersteunen bij vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- Bijdragen aan de nazorg en optimalisatie van HR-processen binnen het project AFAS;
- Signaleren van verbeterkansen en meedenken over efficiëntere inrichting van processen.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Delegeren;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.
Eisen voor de opdracht HR Medewerker
- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met HR-administratie in-, door- en uitstroomprocessen, licht dit duidelijk toe in het cv.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met AFAS, benoem duidelijk waar deze is opgedaan.
- Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
Wensen voor de opdracht HR Medewerker
- Aantoonbare kennis van relevante arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen (CAO SGO/ AVR), licht dit duidelijk toe in het cv (30 punten).
- Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving over verzuim, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met HR-administratie in-, door- en uitstroomprocessen, licht dit duidelijk toe in het cv (50 punten).
- Minimaal 1 jaar (0 punten)
- Minimaal 2 jaar (15 punten)
- Minimaal 3 jaar (25 punten)
- Minimaal 4 jaar (35 punten)
- Minimaal 5 jaar (50 punten)
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht HR Medewerker
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Omgevingsdienst Groene Metropool
Past jouw profiel bij de eisen van Omgevingsdienst Groene Metropool? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Omgevingsdienst Groene Metropool
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Omgevingsdienst Groene Metropool, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen