Organisatieadviseur Herinrichting Bedrijfsvoering
Doel van de opdracht
De HR Organisatieadviseur wordt ingezet voor het zelfstandig herinrichten van de bedrijfsvoering op basis van de vast te stellen Rapportage Toekomstbestendige Inrichting Bedrijfsvoering VRR. De opdracht bestaat uit het analyseren van de huidige situatie, het opstellen van HR-gerelateerde adviezen en ontwerpvoorstellen en het ondersteunen van besluitvorming rondom de vast te stellen Rapportage Toekomstbestendige Inrichting Bedrijfsvoering VRR. Het beoogde resultaat is een onderbouwde bijdrage aan de inrichting, implementatie en borging van HR-gerelateerde aspecten binnen de toekomstige bedrijfsvoering. De adviseur voert de opdracht vanuit eigen expertise en professionele zelfstandigheid uit en stemt de voortgang en op te leveren resultaten periodiek af met het MT Bedrijfsvoering.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen van een geïntegreerd HR-implementatieplan tot 1 april 2027
- Verdiepende impactanalyse uitvoeren m.b.t. personele, formatieve en financiële gevolgen
- Functiebeschrijvingen opstellen, indien nodig met een HR21 specialist, van de nieuwe en gewijzigde functies en deze intern afstemmen
- Verwerken van de HR21-waarderingen en functiehuis/formatiemodel definitief maken
- Vacatureteksten, wervingsplan en recruitmentvoorbereiding opleveren
- Begeleiden van het plaatsingsproces
- HR-gevolgen van besluiten over centralisatie van decentrale taken uitwerken
- Opstellen doelbeeld en transitieplan voor overgang Team Collegiale Ondersteuning (TCO)
- Begeleiden van de TCO-transitie inclusief borging
- Bijdragen/adviseren aan de communicatie- en veranderaanpak voor de HR-transitie
- Voortgangs-, risico-, afhankelijkheden- en besluitenlog beheren
- Evaluatieformat, nulmeting, overdracht en eindrapportage opleveren
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau binnen HR
- Minimaal 10 jaar ervaring met complexe organisatieveranderingen.
- Ervaring binnen overheid, veiligheidsregio, politie, brandweer of vergelijkbare publieke organisaties.
- Ervaring met projectmanagement.
- Kennis van organisatieontwikkeling, governance en procesmanagement.
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en medezeggenschap.
Competentieprofiel
- Strategisch inzicht
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend leiderschap
- Analytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Omgevingsbewustzijn
- Veranderkundig vakmanschap
Persoonlijk profiel
De ideale kandidaat combineert strategisch advies met hands-on implementatiekracht, beweegt zich gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en onderhoudt voor zover noodzakelijk voor het realiseren van de opdrachtresultaten, contacten met directie, management en overige stakeholders en verwerkt de opgehaalde informatie in de overeengekomen deliverables.
Verder
- De beoordeling vindt plaats in week 35. De gesprekken worden aan het einde van week 35 gehouden.
Eisen voor de opdracht Hr organisatieadviseur
- Academisch werk- en denkniveau binnen HR
- Minimaal 10 jaar ervaring met complexe organisatieveranderingen.
- Ervaring binnen overheid, veiligheidsregio, politie, brandweer of vergelijkbare publieke organisaties.
- Ervaring met projectmanagement.
- Kennis van organisatieontwikkeling, governance en procesmanagement.
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en medezeggenschap.
Wensen voor de opdracht Hr organisatieadviseur
- Strategisch inzicht
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend leiderschap
- Analytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Omgevingsbewustzijn
- Veranderkundig vakmanschap
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Hr organisatieadviseur
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
Past jouw profiel bij de eisen van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen