SamenTwente
SamenTwente is de overkoepelende organisatie voor:
– GGD Twente
– Veilig Thuis Twente (VTT)
– OZJT / Samen14
– Coalities zoals Twentse Koers en Kennispunt Twente
Op 4 maart 2026 heeft SamenTwente het Strategisch Programma “Met richting en ruimte naar 2030” vastgesteld. Dit programma kent drie thema’s — meedoen, opgroeien en ouder worden — en werkt volgens een kortcyclische en wendbare methodiek. Het doel van het programma is om de samenhang tussen organisatieonderdelen te versterken en toekomstbestendig samen te werken aan een gezond, veilig en vitaal Twente.
Opdracht
Binnen SamenTwente staan verschillende strategische en organisatorische ontwikkelingen op de planning. Deze trajecten vragen om tijdelijke inzet van een specialistische en onafhankelijke HR-projectadviseur. Een externe professional is noodzakelijk om de continuïteit te waarborgen en vanuit HR een specialistische bijdrage te leveren aan de eerste uitvoeringsfase van het strategische programma.
Het betreft onder andere de HR-begeleiding van de veranderopgave bij Twentse Koers en de transitie bij het onderdeel Algemene Gezondheidszorg van GGD Twente. Verder is de opdracht om een toekomstscenario voor Kennispunt Twente mede op te stellen en het opleveren van een herinrichtingsvoorstel voor een toekomstbestendige HR-afdeling. Door tijdelijk deze specialistische expertise in te zetten, blijven reguliere HR-werkzaamheden bemenst en worden de organisatieontwikkelingen voortvarend uitgevoerd.
De HR-projectadviseur voert vier opdrachtlijnen uit:
Twentse Koers
Adviseren en procesbegeleiding van de huidige organisatie naar de nieuwe inrichting volgens de bestuurlijke besluitvorming van juni/juli 2026 en de vastgestelde organisatiekoers.
GGD – Algemene Gezondheidszorg
Begeleiden van het management van de afdeling in de overgang naar een nieuwe organisatievorm waarbij gewerkt wordt in clusters, passend bij het strategisch programma.
Kennispunt Twente
Op basis van besluitvorming over de organisatiekoers van Kennispunt Twente in relatie tot de toekomstige organisatiestructuur, als procesbegeleider fungeren. Concrete resultaten worden vastgelegd zodra voornoemde besluitvorming heeft plaatsgevonden.
HR-afdeling SamenTwente
Adviseren over en opstellen van een toekomstbestendig voorstel voor de inrichting van de HR-afdeling, inclusief rollen, procesinrichting en strategische positionering.
Deze opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht. De opdrachtnemer werkt zelfstandig en is verantwoordelijk voor de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd. Er is sprake van de verhouding opdrachtgever en opdrachtnemer. De opdrachtgever bepaalt het (eind)doel, de kaders en termijnen, de opdrachtnemer heeft daarbinnen ruimte en verantwoordelijkheid en stelt de opdrachtgever in staat om (bij te) sturen.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, 2 á 3 dagen op locatie is wenselijk voor de projectoverleggen.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 14 april 2026, 16:15 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 13 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Eisen voor de opdracht HR-projectadviseur
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM.
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen binnen de overheid.
- Uiterlijk beschikbaar per 28 april 2026.
- Aantoonbaar bereid om drie dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie Twentehuis, benoem dit duidelijk in het cv.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieverandering.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- CV maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Wensen voor de opdracht HR-projectadviseur
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen binnen een samenwerkingsverband.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een implementatieplan.
- Aantoonbare werkervaring met structuurwijzigingen binnen de overheid.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieverandering.
- Proactief, analytisch sterk, resultaatgericht en hands-on.
- Vermogen om strategische lijnen te vertalen naar concrete stappen.
- Strategisch inzicht & organisatiesensitiviteit.
- Verbinden & samenwerken.
- Onafhankelijk en stevig advies kunnen geven.
- Hands-on & pragmatisch.
- Sterk in procesbegeleiding en regie.
- Communicatief vaardig (bestuur, professionals, ketenpartners).
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Procesregie, analyse en stakeholdermanagement.
- 2 à 3 dagen op locatie is wenselijk voor de projectoverleggen.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht HR-projectadviseur
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Samen Twente
Past jouw profiel bij de eisen van Samen Twente? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Samen Twente
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Samen Twente, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen