Ifc expert/modelleur

Opdrachtomschrijving
We werken toe naar klimaatneutraliteit en een circulaire economie. We willen onder meer zoveel mogelijk producten en grondstoffen hergebruiken. Daarom werken we momenteel aan een implementatieplan Duurzaam Opdrachtgeverschap, met daarin onder meer de uitrol van het materiaalpaspoort. Momenteel doen we verschillende pilots met uitvragen van materiaalpaspoorten.

Opdrachtomschrijving
Over de jaren heen hebben we talrijke BIM-modellen verzameld van onze assets. We stellen steeds scherpere eisen aan onze IFC-modellen voor nu en in de toekomst, maar willen onze bestaande modellen upgraden naar het nieuwe eisenpakket, onder andere ten behoeve van dit materialenpaspoort.

Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren IFC-Expert die ons helpt bij het verrijken van onze as-built modellen met de juiste IFC-entiteiten, volgens de meest recente IFC-documentatie. Deze modellen spelen een steeds belangrijkere rol als archiefstuk en worden ingezet voor datagedreven assetmanagement. Ook in onze circulaire doelstellingen zullen deze modellen een steeds grotere rol spelen.

Wat ga je doen?
Proof of Concept: Je onderzoekt en ontwikkelt een verkenning voor de beste aanpak om de modellen te verrijken – dit kan zowel in het bronbestand als in het IFC-model zelf zijn.

Wat ga je doen?
Verrijking van modellen: Je voorziet objecten in de modellen van de juiste IFC-entiteiten. Dit betreft onder andere onderdelen zoals pompen, motoren, afsluiters, terugslagkleppen, E-kasten, ladders, etc. Bouwkundige, elektrotechnische en werktuigbouwkundige onderdelen. Dit geldt voor modellen van gebouwen/installaties op rioolwaterzuiveringen, poldergemalen, rioolgemalen en drinkwaterzuiveringen.

Wat ga je doen?
Voldoen aan Madaster-eisen: Je zorgt ervoor dat IFC-modellen zodanig worden voorbereid dat ze geschikt zijn voor het opstellen van een materialenpaspoort, conform de richtlijnen van de BIM Basis ILS 4.7 (Materiaal / NAA.K.T. Materiaalbenaming). Hiermee maak je het mogelijk om de herkomst van materialen te traceren en lever je een directe bijdrage aan het realiseren van onze duurzaamheidsdoelstellingen door inzicht te bieden in materiaalstromen en circulariteitskansen.

Over het team
Het Asset Informatie Management team bestaat uit collega's die zich met diverse aspecten van asset-informatie bezighouden. Dit omvat onder andere GIS-informatie, archiefbeheer en databeheer, maar dit is slechts een klein deel van onze werkzaamheden. Het uiteindelijke doel is het optimaal organiseren en beheren van asset-informatie. Je werkt nauw samen met zowel collega’s uit het team Asset Informatie Management als met collega’s die betrokken zijn bij projecten (zoals het bouwen en verbouwen van assets) en het BIM-scrumteam.

Eisen

• Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.
• Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid. Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw. Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid?
• Vink aan welke overeenkomst van toepassing is op uw inschrijving voor deze opdracht. Het document Integriteits- en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing. U ziet enkel de mogelijke overeenkomsten voor deze uitvraag. Indien de uitvraag niet geschikt is voor zzp’ers, ziet u enkel de detacheringsovereenkomst. Let op! U geeft als leverancier aan welke overeenkomst van toepassing is op deze aanvraag. Waternet verifieert uw keuze en behoudt zich het recht voor om (gemotiveerd) af te wijken. - Modelovereenkomst ZZP Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair die ZZP inzet bij Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair detacheerder onder leiding en toezicht van Waternet
• Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
• Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
• In de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de installatiesector.
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken met Revit.
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken met IFC.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. 4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval vancalamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.

Wensen

• U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer E-mailadres
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Werkervaring bij een Waterschap of drinkwaterbedrijf - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van het opstellen en/of werken met een IDS van BuildingSMART
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met het verwerken van IFC- modellen t.b.v. Materialen paspoort en/of Madaster - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
• All-in uurtarief (exclusief BTW), conform de uitvraag.