Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.
De OD NHN moet in het kader van de robuustheidscriteria structureel werken aan innovatie. Het gaat daarbij niet alleen om innovatie om de huidige taken efficiënter en effectiever te kunnen uitvoeren, maar ook om innovatie die bijdraagt aan de ontwikkeling van de OD en haar rol in de regio. De OD is een organisatie waarin voldoende potentie aanwezig is waarmee innovatie kan worden bereikt, er zijn tal van collega’s in het primaire proces met ideeën en talent en er is binnen het IT-team expertise op het gebouw van data, AI en het realiseren van IV-oplossingen. Deze mensen willen we bij elkaar brengen in innovatiewerkgroepen om op een gestructureerde en creatieve wijze nieuwe mogelijkheden te onderzoeken.
Om die innovatie te faciliteren, te organiseren, en blijvend aandacht te geven, zijn we op zoek naar een innovatieaanjager die niet zozeer inhoudelijk komt vertellen waar we heen moeten, maar die ons begeleidt in het onderzoek naar kansrijke vernieuwing.
Opdrachtomschrijving
Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) zoekt een Innovatieaanjager (projectmanager) die de Innovatieagenda vertaalt naar concrete uitvoering. Je organiseert en bewaakt het innovatieproces en zorgt dat ideeën uit de organisatie via Innovatiewerkgroepen (IWG’s) worden opgehaald, getoetst en omgezet in beheersbare pilots/sprints. Je stuurt deze pilots als projecten aan (scope, planning, risico’s, besluitmomenten) en zorgt dat succesvolle oplossingen aantoonbare waarde opleveren (kwaliteit, efficiëntie, voorspelbaarheid en/of informatie gestuurd werken) én structureel worden geborgd in processen, werkinstructies en beheer. Daarbij werk je organisatie breed, verbind je stakeholders en borg je randvoorwaarden zoals privacy, informatiebeveiliging en verantwoord gebruik van AI/automatisering. Je rapporteert periodiek over voortgang en resultaten en levert input voor de jaarlijkse innovatierapportage ten behoeve van de kadernota of verantwoording.
We zoeken een ervaren innovator met een ruime blik en een open, nieuwsgierige geest, die aantoonbaar resultaat heeft geboekt met vernieuwing binnen (of samen met) een omgevingsdienst. Je begrijpt de dynamiek van een publieke uitvoeringsorganisatie: het spanningsveld tussen wet- en regelgeving, bestuurlijke sensitiviteit, uitvoerbaarheid in het primaire proces en de behoefte aan voorspelbaarheid en kwaliteit. Je weet innovatie praktisch te maken door ideeën te vertalen naar haalbare pilots en verbeteringen, met oog voor draagvlak, procesvolwassenheid, data/informatievoorziening en verantwoord gebruik van technologie (zoals automatisering en AI). Daarbij verbind je mensen en disciplines, durf je te experimenteren én zorg je dat succesvolle oplossingen structureel landen in de organisatie.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 / . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Eisen voor de opdracht Innovatie aanjager
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- De kandidaat heeft innovatie ervaring met of bij ten minste 1 omgevingsdienst.
Wensen voor de opdracht Innovatie aanjager
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van groepsdynamiek, benoem hiervan 2 duidelijke voorbeelden in het CV.
- Aantoonbare werkervaring in een projectmanagement- of regierol met meerdere mensen en een duidelijk eindproduct, benoem hiervan een 2 duidelijke voorbeelden in het CV.
- Een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding in een creatieve en/of innovatieve richting.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden in de ontwikkeling van apps/applicaties, waarbij klantwensen werden omgezet naar een duidelijk eindproduct, benoem hiervan 2 duidelijke voorbeelden in het CV.
- Aantoonbare werkervaring met het initiëren of implementeren van een nieuwe innovaties binnen een omgevingsdienst, benoem hiervan 2 duidelijke voorbeelden in het CV.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Innovatie aanjager
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Omgevingsdienst NHN
Past jouw profiel bij de eisen van Omgevingsdienst NHN? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Omgevingsdienst NHN
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Omgevingsdienst NHN, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen