Interim concernmanager

Interim concernmanager Maatschappij
Ben jij een verbindende, resultaatgerichte concernmanager die met energie, enthousiasme en oog voor de mens de ingezette koers in het Sociaal Domein onder de vlag van de nieuwe organisatiestructuur wil voortzetten? Dan komen we graag met jou in contact!

Achtergrondinformatie over gemeente Bodegraven-Reeuwijk
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk behoort tot Groene Hart-gemeenten, centraal gelegen naast Gouda, Woerden en Alphen aan den Rijn. Met 36.500 inwoners op een oppervlakte van 88 km2 biedt gemeente unieke mix van dorps- en landelijk leven, waar wonen, bedrijvigheid en recreëren samenkomen. Reeuwijkse plassen zijn voor groot deel aangewezen als Natura 2000-gebied en zijn met 735 hectare erg geliefd onder bewoners en recreanten. Binnen NOVEX-gebied wordt samengewerkt met omliggende gemeenten om kwaliteit van leefomgeving te versterken.

Trots zit in Nederlands meest bekende exportproduct: kaas. Gemeente maakt onderdeel uit van Cheese Valley. ‘Gele goud’ dat al eeuwenlang in polders wordt gemaakt, wordt wereldwijd verhandeld onder naam Goudse kaas. Bodegraven-Reeuwijk ligt centraal en is goed bereikbaar via A12 en A4 en eigen treinstation. Bedrijven vestigen zich graag hier, waardoor 19 bedrijventerreinen bijna vol zijn. Met aantrekkelijke voorzieningen voor wonen en recreatie is gemeente favoriete bestemming voor mensen die op zoek zijn naar plek om te wonen, werken en ontspannen.

Organisatie- en opdrachtbeschrijving
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk bevindt zich in transitie van zelfsturing naar lijnsturing. In 2025 zijn missie, visie en kernwaarden (verbinding, betrouwbaar en vitaliteit) vastgesteld. Er wordt gewerkt met topstructuur, bestaande uit drie concernmanagers die samen met gemeentesecretaris/algemeen directeur als MT richting geven aan organisatie. MT wordt ondersteund door concerncontroller. In organisatie werken 11 teamleiders en circa 280 medewerkers. Wegens vertrek van domeinregisseur, die onder meer Sociaal Domein en Publiekszaken aanstuurt, is behoefte ontstaan aan interim concernmanager Maatschappij met stevige achtergrond in Sociaal Domein. Het betreft tijdelijke opdracht gedurende werving van vaste concernmanager.

Domein Maatschappij is visitekaartje van gemeente en draagt bij aan betrouwbare en toekomstbestendige uitvoering van gemeentelijke taken. Binnen domein zijn onderdelen Publieksdienstverlening en Sociaal Domein ondergebracht in vier teams: Publieksdienstverlening & Facilitaire Zaken, Samenleving & Veiligheid, Preventie en Maatwerk. Op korte termijn worden drie nieuwe teamleiders gepositioneerd. Samen oefenen in nieuwe rollen en processen vormt kern van ontwikkeling. Dit vraagt om senioriteit binnen concernmanagement. Je helpt domein én organisatie om rust, richting en overzicht te brengen door vanuit samenwerking en professionaliteit zaken te implementeren, borgen en verder te laten groeien.

Functie draait om omarmen en verstevigen van ingezette organisatiebrede en Sociaal Domein koers. MT wil stevige en betrouwbare partner zijn voor rest van organisatie. Je draagt actief bij aan ontwikkeling van MT als team en aan gezamenlijke verantwoordelijkheid voor organisatie. Dat vraagt om zorgvuldige afwegingen en juiste balans: wat kan organisatie aan en welke keuzes worden gemaakt? Jij bewaakt ingezette koers en vertaalt deze naar praktijk van eigen domein.

Focus ligt primair op Publieksdienstverlening en Sociaal Domein. Ruime kennis en ervaring binnen dit domein zijn essentieel. Samen met nieuwe teamleiders zorg je voor borging en versteviging van ingezette koers om duurzaam en toekomstbestendig Sociaal Domein met grip en sturing neer te zetten. Binnen domein Maatschappij werken circa 90 professionals. Als interim concernmanager geef je direct leiding aan vier teamleiders. Je inspireert, coacht en stimuleert teamleiders in hun ontwikkeling en leiderschap en stuurt resultaatgericht op organisatie- en domeindoelen.

Opdrachtomschrijving
Als concernmanager Maatschappij sta je voor volgende uitdagingen:

• Zorgdragen voor verdere implementatie en borging van visie op toegang tot Sociaal Domein met grip en sturing.
• Eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor college en gemeentesecretaris met betrekking tot inhoudelijke koers en transformatie van sociaal domein.
• Verantwoordelijk voor borging van Boris, lokale toegang tot sociaal domein, en voortbouwen op ingezette bewegingen.
• Coachen van teamleiders en stimuleren van hun ontwikkeling; optreden als verbindende schakel binnen domein Maatschappij.
• Vervullen van voorbeeldfunctie en belangrijke rol in neerzetten en doorontwikkelen van gewenste cultuur binnen organisatie.
• Organiseren van sturing en control op bedrijfsvoeringsaspecten, waaronder financiën, binnen sociaal domein.
• Eindverantwoordelijk voor totstandkoming, uitvoering en monitoring van teamplannen van sociaal domein.
• Dragen van verantwoordelijkheid voor teamleiders en medewerkers van teams.

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindende leiderschapsstijl.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om te schakelen tussen strategische en tactische vraagstukken.
• Visie en realisatiekracht.
• Koel hoofd en warm hart om veranderkundige opgave te leiden.

Eisen voor opdracht Interim concernmanager

• Kandidaat heeft academisch werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft ruime ervaring als leidinggevende binnen gemeente en/of overheidsorganisatie of vergelijkbare complexe omgeving.
• Kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring in leidinggevende positie waarin leiding wordt gegeven aan leidinggevenden, aantoonbaar in cv.
• Kandidaat is inzetbaar van 1 april 2026 tot 1 september 2026 voor 36 uur per week (met optie op verlenging).
• Kandidaat beschikt over brede kennis van Sociaal Domein.
• Kandidaat is strategische gesprekspartner en weet richting te geven vanuit samenwerking.
• Kandidaat stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking binnen domein en draagt bij aan positieve en professionele werkcultuur.
• Kandidaat weet rust, overzicht en vertrouwen te brengen en combineert dit met resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid.

Wensen voor opdracht Interim concernmanager

• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling binnen gemeentelijke context.
• Ervaring met implementeren en borgen van transformatie binnen Sociaal Domein.
• Ervaring met aansturen van meerdere teams binnen complex bestuurlijk krachtenveld.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Interim concernmanager

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Bodegraven Reeuwijk

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Bodegraven Reeuwijk? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Bodegraven Reeuwijk
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Bodegraven Reeuwijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons