Interim manager bck en bestuurssecretaris

Organisatie
Bij MBO Amersfoort kunnen mbo studenten kiezen uit 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. Het is een actieve en dynamische school die continu in ontwikkeling is. Er wordt samengewerkt met het bedrijfsleven en brancheorganisaties zodat studenten veel praktijkervaring opdoen. Sommige opleidingen beschikken over een eigen onderwijsbedrijf. Met gedreven professionals worden studenten opgeleid tot zelfbewuste en waardevolle vakmensen.

De dienst Bestuur, Control en Kwaliteit (BCK) heeft als doel om MBO Amersfoort in control te laten zijn op de strategische koers. BCK bestaat uit drie teams: Bestuurlijke ondersteuning, Finance & Control en Kwaliteit & Strategie. De gemene deler is dat BCK inzichtelijk maakt of de organisatie effectief functioneert en haar doelen bereikt, of adviseert hoe deze doelen behaald kunnen worden. Hiermee draagt BCK bij aan het realiseren van de strategische koers. De dienst is sinds mei 2025 actief.

Opdracht
De interim manager BCK en bestuurssecretaris borgt continuïteit in de bestuurlijke ondersteuning én verstevigt het fundament van de dienst BCK, die zich in een opbouw- en transitiefase bevindt. De opdracht richt zich op stabiliteit, rolvast leiderschap en het verder concretiseren van ingezette ontwikkellijnen, in nauwe samenwerking met de duaal manager BCK (controller) en het College van Bestuur.

De functie wordt 50/50 ingevuld: Manager BCK en Bestuurssecretaris.

Deelopdracht 1 – manager BCK
De interimmer bouwt samen met de duaal manager BCK verder aan een stevig en toekomstbestendig fundament voor de dienst BCK, aansluitend op het reeds ingezette team- en ontwikkeltraject.

Deelopdracht 1 omvat:

• Verder concretiseren en afronden van de beschrijving van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen BCK.
• Doorontwikkelen en afronden van het dienstenplan BCK met heldere prioriteiten en samenhang.
• Gezamenlijk invullen van het dagelijks leiderschap van de dienst in duaal verband; zelfsturende teams of tijdelijke hoofden zijn niet aan de orde. Verantwoordelijkheid voor aansturing van de teams Bestuurlijke ondersteuning en Kwaliteit en Strategie.
• Borgen, monitoren en versterken van onderwijskwaliteit en kwaliteitscultuur, gericht op continu leren en verbeteren.
• Actieve aanjagersrol binnen het managementteam (CDM) op het gebied van kwaliteit en professionalisering.

Deelopdracht 2 – Bestuurssecretaris
De interim Bestuurssecretaris zorgt ervoor dat de bestuurlijke continuïteit gewaarborgd blijft. De focus ligt op zorgvuldige besluitvorming, heldere agendering en stevige inhoudelijke, organisatorische en bestuurlijke ondersteuning van College van Bestuur en Raad van Toezicht. Vanuit deze rol wordt actief bijgedragen aan effectiviteit, samenhang en kwaliteit van bestuurlijke processen.

Deelopdracht 2 omvat:

• Inhoudelijke, organisatorische en bestuurlijke ondersteuning van CvB en RvT.
• Voorbereiden, structureren en bewaken van besluitvormingsroutes en agendering.
• Beleidsvoorbereiding rond interne en externe ontwikkelingen en wet- en regelgeving.
• Bewaken van opvolging van besluiten en acties.
• Schrijven en redigeren van bestuurlijke stukken.
• Samenwerken met ambtelijk secretaris (aangestuurd door bestuurssecretaris); OR en Studentenraad zijn elders belegd.
• Zorgen dat governance, besluitvorming en monitoring aantoonbaar aansluiten bij inspectiekaders en Code goed bestuur (sturing op kwaliteit, financieel beheer en zicht op scholen).

Deelopdracht 3 – Ondersteuning bestuurlijk onderzoek Inspectie van het Onderwijs
In deze periode vindt het bestuurlijk onderzoek van Inspectie van het Onderwijs plaats. Interim Bestuurssecretaris en manager BCK vervult een sleutelrol in de ondersteuning van CvB tijdens dit traject. Inspectie onderzoekt of bestuurlijke sturing op onderwijskwaliteit op orde is, of sprake is van deugdelijk financieel beheer en in hoeverre bestuur aantoonbaar zicht heeft op wat er binnen scholen gebeurt. De opdracht vraagt om zorgvuldig adviseren, organiseren, structureren en inzichtelijk maken van besluitvorming, monitoring en verantwoording zodat CvB goed voorbereid is en effectief kan sturen. Door aansturing van team Kwaliteit en Strategie kan deze deelopdracht veel tijd vragen gedurende het traject.

Competenties

• Proactief en koersvast.
• Rolvast en bestuurlijk sensitief.
• Verbindend en communicatief sterk.
• Analytisch en conceptueel sterk, met oog voor praktische uitvoering.
• Coachend leiderschap en natuurlijk gezag.
• Integer, kritisch en onafhankelijk.
• Vermogen om rust, overzicht en structuur te brengen in een complexe context.
• Kennis van systemisch werken is een pré.
• In staat om vanuit duale verantwoordelijkheid samen te werken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13 en is (eventueel) verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 10 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.

Eisen voor opdracht Interim manager bck en bestuurssecretaris

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als bestuurssecretaris binnen onderwijs.
• Aantoonbare werkervaring met onderwijskwaliteit en kwaliteitszorg.
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen organisatie die in transitie zit.

Wensen voor opdracht Interim manager bck en bestuurssecretaris

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als bestuurssecretaris binnen onderwijs.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, governance en inspectieprocessen, graag toegelicht in CV.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Interim manager bck en bestuurssecretaris

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij MBO Amersfoort

Past jouw profiel bij de eisen van MBO Amersfoort? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan MBO Amersfoort
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van MBO Amersfoort, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en toe zijn aan vernieuwing. Dát is waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of er een goede match is
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat klant het bedrag heeft voldaan staat factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: er wordt gewerkt zonder relatiebeding of concurrentiebeding, waardoor elke vervolgopdracht vrij te bepalen is

Meer over ons