Voor de tijdelijke vervanging
Voor de tijdelijke vervanging van het afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH) zoeken wij een ervaren interim manager voor een periode van drie maanden. De afdeling bestaat uit de teams Handhaving openbare ruimte, Leefbaarheid openbare ruimte, Openbare Orde en Veiligheid (OOV), Toezicht & Handhaving Bouwen, Wonen & Milieu en Vergunningverlening Bouwen, Wonen & Milieu.
Met ruim 65 medewerkers draagt de afdeling bij aan een veilige, leefbare en goed gereguleerde gemeente. De interim manager is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de afdeling en het realiseren van de gestelde opgaven.
Wat je gaat doen voor Middelburg
– Eerste aanspreekpunt voor het Managementteam en bestuur als het gaat om parkeren en openbare ruimte, vergunningverlening en handhaving bouwen, wonen en milieu en Walcherse Archeologische Dienst.
– Stimuleren van de digitaliseringsslag binnen de betreffende werkvelden.
– Coachen, faciliteren en sturen op (resultaat- en ontwikkel)afspraken van het team en de individuele werknemers.
– Zorgdragen voor het vertalen van het MT-plan naar een afdelingsplan en de doorontwikkeling van de afdeling en voor de prioritering en het bewaken van integrale beleidscoördinatie en uitvoering.
– Organiseren, regisseren en bewaken van de inrichting en oplevering van programma’s en projecten.
– Fungeren als klankbord voor de collega’s van de afdeling, je bent toegankelijk en weet met de juiste vragen te sturen op inhoud en proces.
– Zorgdragen voor de onderlinge verbinding en samenwerking binnen de afdeling en de samenwerking met andere afdelingen.
Managementteam
Naast het zijn van leidinggevende van de afdeling VVTH maak je onderdeel uit van het managementteam, bestaande uit 10 afdelingshoofden en de gemeentesecretaris. Vanuit deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan organisatiebrede vraagstukken. Daarbij heb je niet alleen oog voor details maar ook voor de grote lijnen. Met jouw brede kennis van zaken, creativiteit en enthousiasme voor nieuwe ontwikkelingen draag je bij aan een evenwichtige besluitvorming. Jij straalt rust uit, hebt oog voor de behoeften van anderen en hebt een sterk gevoel voor onderlinge verhoudingen ontwikkeld. Dit stelt jou in staat je uitstekend te bewegen in een politiek-/bestuurlijk-gevoelige omgeving en een goed netwerk op te bouwen en te onderhouden.
Eisen voor de opdracht Interim Manager -Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving
- Uitvoering van de opdracht vindt plaats via detachering.
- LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
- Geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie.
- Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze de opdracht wordt uitgevoerd en hoe wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving.
- CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Academisch werk- en denkniveau.
- Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving.
- Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- In staat om processen en structuren te analyseren en deze samen met het team te optimaliseren.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
- De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), dat bij intake en op de startdatum kan worden overlegd.
- Screening dient afgerond te zijn voordat de kandidaat mag starten.
- Na goedkeuring vindt een pre-employmentscreening plaats. De kandidaat mag pas starten na afronding hiervan.
Wensen voor de opdracht Interim Manager -Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving
- Persoonlijke motivatie met onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
- Overtuigende, inlevende en stimulerende stijl van leidinggeven, gericht op persoonlijke ontwikkeling en taakvolwassenheid van medewerkers.
- Met rust, richting en structuur medewerkers weten te enthousiasmeren en te verbinden.
- Rust uitstralen, oog hebben voor de behoeften van anderen en beschikken over een sterk gevoel voor onderlinge verhoudingen.
- Uitstekend kunnen functioneren in een politiek-/bestuurlijk-gevoelige omgeving en een goed netwerk kunnen opbouwen en onderhouden.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Interim Manager -Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Middelburg
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Middelburg? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Middelburg
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Middelburg, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen