Interim manager strategische opgaven

Over gemeente Stadskanaal
Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

Ongeveer 320 betrokken medewerkers van gemeente Stadskanaal geven dagelijks vorm aan de dienstverlening. Om ambities te realiseren wordt samengewerkt met buurgemeenten, bedrijfsleven en maatschappelijk veld.

Team
Staf/directie.

Opdracht
Gemeente Stadskanaal staat voor een aantal stevige strategische opgaven binnen ruimtelijk en sociaal domein. Deze opgaven overstijgen afzonderlijke afdelingen en vragen om integrale sturing, scherpe prioritering en nauwe samenwerking tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering. Ter versterking van samenhang en voortgang zoekt gemeente tijdelijk een ervaren interim-professional.

Regionale kaders en strategische opgaven
Ontwikkeling van Stadskanaal is nauw verbonden met regionale programma’s en investeringsagenda’s, waaronder Nij Begun, Nedersaksenlijn, Masterplan Oost-Groningen, Masterplan Regio Centra, Masterplan Campussen en RegioDeal Oost-Groningen. Deze bieden kansen om lokale ambities te versnellen en vragen om een heldere vertaling naar uitvoering, sturing en bestuurlijke besluitvorming.

De afgelopen jaren zijn meerdere lokale opgaven succesvol opgenomen in regionale agenda’s. Vanaf 2026 verschuift de focus naar uitvoering. Organisatie werkt aan Strategisch Programma Stadskanaal waarin belangrijkste opgaven, sturing en uitvoering verder worden uitgewerkt.

Prioritaire opgaven
De komende periode krijgen vier strategische opgaven prioriteit:

• Grootschalige gebiedsontwikkeling, waaronder Dideldom;
• Bereikbaarheid, waaronder Nedersaksenlijn;
• Herstructurering van centra van Stadskanaal en Musselkanaal;
• Woningbouwontwikkelingen.

Deze opgaven worden in het komende halfjaar uitgewerkt en vertaald naar concrete bestuursbesluiten om bestuurlijke keuzes zorgvuldig voor te bereiden en uitvoering te versnellen.

Werkzaamheden
De interim-professional voert zelfstandig regie op ontwikkeling en realisatie van strategische opgaven en levert een bijdrage aan versterking van programmasturing, samenhang en bestuurlijke besluitvorming. Binnen afgesproken resultaten en bestuurlijke kaders wordt eigen expertise en werkwijze ingezet.

• Regie voeren op uitvoering en samenhang van strategische programma’s;
• Begeleiden en faciliteren van programmamanagers;
• Bevorderen van integrale samenwerking tussen programma’s, afdelingen en externe partners;
• Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en kansen en hierover adviseren;
• Voorbereiden van strategische en bestuurlijke besluitvorming;
• Vertegenwoordigen van gemeente in regionale samenwerkingsverbanden;
• Adviseren van directie en bestuur over prioritering, voortgang en strategische keuzes;
• Opleveren van een integrale uitvoeringsagenda en voorstellen voor borging van programmasturing.

Beoogd resultaat

• Integrale uitvoeringsagenda voor strategische opgaven;
• Heldere adviezen over prioritering, governance en samenwerking;
• Actueel inzicht in voortgang, risico’s en afhankelijkheden;
• Concrete voorstellen voor bestuurlijke besluitvorming;
• Versterkte samenhang tussen fysieke en sociale opgaven, organisatieontwikkelingen en regionale afspraken;
• Aanbevelingen voor verdere borging van regie en samenwerking binnen organisatie.

Positie binnen organisatie
Gemeentesecretaris/directeur treedt op als opdrachtgever. Opdrachtnemer stemt periodiek voortgang en resultaten af en werkt nauw samen met programmamanagers, management, strategisch adviseurs en externe partners.

Profiel
Gezocht wordt een ervaren en verbindende professional met strategisch inzicht, uitvoeringskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

• WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke en maatschappelijke opgaven;
• Ruime ervaring met programmamanagement, transitieopgaven en integrale sturing;
• Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke afstemming;
• Sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering;
• Verbindende, koersvaste en resultaatgerichte leiderschapsstijl.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Strategisch vermogen;
• Verbindend leiderschap;
• Resultaatgerichtheid;
• Omgevingsbewustzijn;
• Organisatievermogen;
• Samenwerkingsgerichtheid;
• Besluitvaardigheid.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), aan te leveren als pdf.

Werkdagen
Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

Eisen voor de opdracht Interim manager strategische opgaven

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische management-, programma- of directiefunctie binnen publieke sector.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement, strategische advisering of regie op complexe maatschappelijke opgaven binnen publieke sector.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement van complexe organisatie- of gebiedsgerichte opgaven.
• Aantoonbare werkervaring met uitvoeren van opdrachten binnen gemeentelijke organisatie en met bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan directie, college en/of bestuur.
• Beschikbaar uiterlijk per 1 september 2026 voor 24 uur per week.
• Bring Your Own Device (eigen laptop, telefoon en accessoires).

Wensen voor de opdracht Interim manager strategische opgaven

• Aantoonbare werkervaring met programmamanagement en regie op complexe integrale opgaven.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en netwerkregie.
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke en/of maatschappelijke transitieopgaven.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische opdrachten binnen gemeentelijke organisatie.
• Richtlijntarief passend bij aard en zwaarte van opdracht, met een maximum van € 135,- exclusief btw, inclusief reis- en parkeerkosten en fee van Flextender.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Interim manager strategische opgaven

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Stadskanaal

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Stadskanaal? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Stadskanaal
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Stadskanaal, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons