Interim teamleider informatievoorziening

Omgevingsdienst Haaglanden
Omgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in de genen van de organisatie. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. De ambitie is om vandaag mee te denken over duurzame oplossingen van morgen. Het kantoor ligt op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en op tien minuten lopen van station Den Haag Centraal.

Opdracht
Omgevingsdienst Haaglanden zoekt een interim Teamleider Informatievoorziening voor de afdeling Bedrijfsvoering.

Informatievoorziening binnen ODH bevindt zich in een ontwikkelfase. Het team groeit in omvang en volwassenheid, terwijl de organisatie steeds hogere eisen stelt aan digitale ondersteuning, betrouwbare informatievoorziening en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

De interim teamleider ontwikkelt het team Informatievoorziening verder tot een stabiele, professioneel functionerende en samenhangende organisatie-eenheid. Daarnaast geeft de teamleider richting aan de verdere positionering en ontwikkeling van de IV-functie binnen de organisatie.

De opdracht vraagt om een leider die rust, duidelijkheid en structuur brengt, medewerkers in hun kracht zet en samenwerking versterkt. Daarnaast beschikt de kandidaat over voldoende inhoudelijke kennis en visie om het gesprek te voeren over de toekomst van informatievoorziening en de verbinding te leggen tussen organisatiebehoeften, informatievoorziening en technologische ontwikkelingen.

Informatievoorziening is voor ODH een belangrijke randvoorwaarde voor goede dienstverlening, betrouwbare informatiehuishouding, digitale ondersteuning van primaire processen en een toekomstbestendige organisatie. De interim teamleider levert een actieve bijdrage aan deze ontwikkeling.

De inzet bedraagt 32 tot 36 uur per week voor een periode van 6 maanden, met een optie tot verlenging van tweemaal 6 maanden.

Resultaten van de opdracht

• Team Informatievoorziening functioneert als een stabiele en samenhangende organisatie-eenheid.
• Rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken en verwachtingen zijn helder en worden actief toegepast.
• Overleg-, prioriterings- en besluitvormingsstructuren zijn ingericht en functioneren aantoonbaar.
• Nieuwe medewerkers zijn succesvol geïntegreerd binnen het team.
• Eigenaarschap, samenwerking en professionele taakuitvoering zijn zichtbaar versterkt.
• Samenwerking tussen verschillende IV-disciplines is verbeterd.
• Management beschikt over een helder beeld van de ontwikkelrichting van de IV-functie en de daarvoor benodigde organisatorische randvoorwaarden.
• Ingezette ontwikkel- en veranderopgave is geborgd en verder gebracht.

Werkzaamheden

• Integraal leiding geven aan het team Informatievoorziening van circa 18 fte, inclusief externe inzet.
• Begeleiden van de verwachte groei van het team naar circa 22 à 23 fte.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers in hun professionele groei.
• Versterken van eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken binnen het team.
• Zorgen voor heldere rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken en verwachtingen.
• Aanbrengen van structuur in overlegvoering, prioritering, besluitvorming en werkverdeling.
• Begeleiden van onboarding, ontwikkeling en waar nodig herpositionering van medewerkers.
• Versterken van samenwerking tussen functioneel beheer, technisch beheer, servicedesk, data, informatiebeheer, architectuur en business.
• Adviseren van management over verdere ontwikkeling van informatievoorziening, digitalisering en positionering van de IV-functie.
• Optreden als sparringpartner voor management, HR, architectuur, leveranciers en andere relevante stakeholders.
• Bijdragen aan verdere professionalisering van informatievoorziening binnen ODH.

Gevraagde expertise

• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het IV-/IT-domein.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Aantoonbare ervaring met het professionaliseren van teams, processen en werkwijzen.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van hybride teams van interne medewerkers en externe professionals.
• Ervaring binnen één of meerdere onderdelen van het IV-domein, zoals informatievoorziening, functioneel beheer, technisch beheer, data, informatiebeheer of architectuur.
• Kennis van en visie op ontwikkelingen binnen informatievoorziening, waaronder digitalisering, data, architectuur, security, informatiebeheer en AI.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie of andere politiek-bestuurlijke omgeving.
• Bij voorkeur ervaring binnen of voor een Omgevingsdienst of vergelijkbare publieke uitvoeringsorganisatie.

Competenties

• Veranderkundig leiderschap.
• Strategisch en organisatiebewust.
• Zichtbaar en verbindend leiderschap.
• Resultaatgericht.
• Organisatiesensitief.
• Sterk in teamontwikkeling.
• Communicatief vaardig.
• Plannen en organiseren.
• Overtuigingskracht en natuurlijk gezag.
• Visie op informatievoorziening, digitalisering en organisatieontwikkeling.

Benodigd aantal professionals
1

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Hybride werken is mogelijk met maximaal 1 dag per week.

Eisen voor opdracht Interim teamleider informatievoorziening

• Motivatie, opgesteld door de professional zelf (uploaden bij de gevraagde documenten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het IV-/IT-domein.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire IV-/IT-teams.
• Bereid minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode.

Wensen voor opdracht Interim teamleider informatievoorziening

• Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan, ontwikkelen én professionaliseren van multidisciplinaire IV-/IT-teams.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderopgaven en het verder ontwikkelen van informatievoorziening, processen en werkwijzen binnen een organisatie.
• Aantoonbare ervaring binnen of voor een overheidsorganisatie, publieke uitvoeringsorganisatie, gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Interim teamleider informatievoorziening

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Omgevingsdienst Haaglanden

Past jouw profiel bij de eisen van Omgevingsdienst Haaglanden? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Omgevingsdienst Haaglanden
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Omgevingsdienst Haaglanden, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons