Dienst Informatievoorziening Politie
De Dienst Informatievoorziening van de politie voert verschillende taken uit, waaronder functioneel beheer, advisering, relatie- en service level management en gegevensgebruik en –beheer. Ook wordt vanuit deze dienst de kwaliteit en integriteit van vastgelegde gegevens bewaakt. Er wordt gewerkt volgens het Scaling Agile Model Politie ter ondersteuning van het snel en wendbaar realiseren van de gewenste informatievoorziening. Landelijk werken ruim 3000 collega's bij de Dienst Informatievoorziening. Vanuit de sector Advies wordt er gedeconcentreerd gewerkt voor de business. De politie en het politiewerk is dynamisch en voortdurend in ontwikkeling.
Opdrachtomschrijving
Voor het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) zijn wij op zoek naar een IV Expert. Als IV-expert draag je bij aan de vernieuwing van de registratieve voorzieningen binnen de Handhavings- (en Opsporings)processen van de politie. Hierbij breng je balans aan tussen de gewenste business vernieuwing en verbetering vanuit de landelijke portefeuilleteams en de IV-roadmap (Informatievoorziening) voor de registratieve functies. Je bent medeverantwoordelijk voor het adequaat laten werken van de informatievoorzieningsketen: van beleidsthema's tot applicaties en systemen. Je adviseert en regisseert bij de intake, vormgeving en uitvoering van (implementatie)projecten die meerdere, met elkaar samenhangende, portefeuilles raken. Ook draag je in het Product Management Support Team (PMST) bij aan het agile voortbrengingsproces van de Politie IV. Je draagt zorg voor een goede vraagarticulatie aan de hand van IV-verzoeken vanuit de business en verricht de benodigde (informatie- en proces-) analyses en vooronderzoeken. Hierbij houd je rekening met de IV-strategie en de ontwikkelingen binnen het IV-landschap en stuur je actief aan op synergie-effecten tussen dat wat goed is voor het politiewerk en dat wat noodzakelijk is om de informatievoorziening van de politie te verstevigen.
Rol en verantwoordelijkheden
Namens de IV-keten ben jij sparringpartner voor IV-gerelateerde vraagstukken en lever je gevraagd en ongevraagd advies. Je bouwt en onderhoudt in- en externe netwerken van specialisten en werkt mee met de belangrijkste stakeholders aan het ontwikkelen van een visie en strategie op de onderwerpen uit de IV-keten. Je bent medeverantwoordelijk voor het adequaat laten werken van de informatievoorzieningsketen: van beleidsthema's tot applicaties en systemen. Je draagt bij aan de vernieuwing van de registratieve voorzieningen binnen de Handhavings- (en Opsporings)processen van de politie en brengt balans aan tussen de gewenste business vernieuwing en verbetering vanuit de landelijke portefeuilleteams en de IV-roadmap.
Competenties
- Maatschappelijke-oriëntatie
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Klantgerichtheid
- Netwerkvaardigheid
- Flexibel gedrag
- Samenwerken
Eisen
- De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige diploma op minimaal HBO niveau. Losse trainingen/certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
- De kandidaat heeft een goede beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur informatiemanagement of gelijkwaardig, binnen een grote (1000+) organisatie.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met een Scaled Agile manier van werken.
- De kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij opdrachtnemer / onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-01-2026 (of zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2027 voor 36 uur per week. Het contract kan niet worden verlengd. Startdatum is onder voorbehoud van tijdige afronding van het kandidatenonderzoek.
- Migratie: Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die dit heeft voor overeenkomsten met opdrachtgever en stemt u daarmee in.
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties/vaardigheden:
- Maatschappelijke-oriëntatie
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Klantgerichtheid
- Netwerkvaardigheid
- Flexibel gedrag
- Samenwerken
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met grote IV-vernieuwingsoperaties, binnen een groot stakeholderveld (5+, dit moet duidelijk benoemd worden).
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en advisering, bij voorkeur binnen het IV domein.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het handhavingsdomein van de Politie en heeft aantoonbare werkervaring met het Agile Politiemodel en aantoonbare werkervaring met de beslag problematiek binnen de Politie.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met procesanalyse en procesontwerp.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met business analyse.
- De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in een van de volgende richtingen: Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Managementwetenschappen.