Jeugdhulpverlener PO scholen

Gemeente Katwijk

Sluit op: 20 jul 2026 om 09:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 16
Provincies: Zuid-Holland
Segmenten: Zorg en Welzijn

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 17 augustus 2026
Eind datum: 31 december 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Opdracht
Gemeente Katwijk is op zoek naar een ervaren Jeugdhulpverlener PO-scholen die vanuit het wijkteam ondersteuning biedt aan drie basisscholen binnen de gemeente. De inzet richt zich op preventieve en vroegtijdige ondersteuning van kinderen, ouders en onderwijsprofessionals, met als doel problematiek tijdig te signaleren en waar mogelijk escalatie naar zwaardere vormen van jeugdhulp te voorkomen.

De jeugdhulpverlener maakt onderdeel uit van het PO-scholenteam van het sociaal wijkteam. Binnen dit team heeft iedere professional een eigen caseload van leerlingen van drie basisscholen, waarbij nauw wordt samengewerkt en kennis, signalen en expertise worden gedeeld. De drie basisscholen vormen daarmee een eigen aandachtsgebied binnen een gezamenlijke teamopdracht en integrale werkwijze.

Jeugdhulpverlener vormt een belangrijke schakel tussen onderwijs, ouders, wijkteam en overige betrokken partners. Nadruk ligt op het versterken van de pedagogische basis binnen de schoolomgeving en het vergroten van de handelingsbekwaamheid van leerkrachten en intern begeleiders.

Werkzaamheden worden uitgevoerd in een dynamische omgeving waarin laagdrempelig contact, preventief handelen en snel kunnen schakelen essentieel zijn.

Werkzaamheden
Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Vroegtijdig signaleren, analyseren en duiden van ontwikkel-, gedrags- en opvoedvraagstukken.
  • Bieden van kortdurende begeleiding en coaching aan leerlingen en, waar nodig, hun ouders/verzorgers.
  • Adviseren en ondersteunen van leerkrachten, intern begeleiders en andere onderwijsprofessionals.
  • Bijdragen aan versterking en doorontwikkeling van ondersteuningsstructuur binnen de scholen.
  • Toepassen, uitdragen en onder de aandacht brengen van Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
  • Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen (MDO's) en afstemmen met betrokken ketenpartners.
  • Bevorderen van samenwerking tussen onderwijs, ouders, wijkteam en jeugdhulpaanbieders.
  • Ondersteunen bij preventieve interventies en lichte hulpvragen binnen de schoolsetting.

Resultaat van de opdracht
Inzet van de jeugdhulpverlener draagt aantoonbaar bij aan:

  • Vroegtijdige signalering van ontwikkel- en opvoedvraagstukken.
  • Versterking van de pedagogische basis binnen de deelnemende scholen.
  • Vergroting van de handelingsbekwaamheid van onderwijsprofessionals.
  • Verbeterde samenwerking tussen school, ouders en hulpverleningsinstanties.
  • Tijdige inzet van passende ondersteuning waardoor waar mogelijk zwaardere jeugdhulp wordt voorkomen.
  • Correcte toepassing en borging van Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.

Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Hybride werken
Nee.

Competenties
Verbindend vermogen, omgevingssensitiviteit, communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en proactief handelen.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Jeugdhulpverlener PO scholen

  • Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie: aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt uitgegaan van uitvoering via detachering.
  • LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Iedere opdracht moet worden uitgevoerd conform toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder Wet DBA.
  • Geschiktheid van opdracht voor een contractvorm wordt beoordeeld op basis van de feitelijke uitvoering van de werkzaamheden.
  • Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze opdracht wordt uitgevoerd en hoe wordt voldaan aan toepasselijke wet- en regelgeving.
  • Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.
  • Beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD.
  • Kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Registratienummer en geldigheidsduur blijken uit het cv.
  • Beschikbaar per augustus 2026 en uiterlijk per september 2026.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdhulpverlener/jeugdconsulent binnen het jeugd- en gezinsdomein.

Wensen voor de opdracht Jeugdhulpverlener PO scholen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in nauwe samenwerking met het primair onderwijs (30 punten).
  • Aantoonbare werkervaring als jeugdhulpverlener binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar (30 punten).
  • Aantoonbare werkervaring waarbij Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling onderdeel was van de functie-uitvoering (15 punten).
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en adviseren van onderwijsprofessionals (15 punten).
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met preventieve jeugdhulp en vroegsignalering van ontwikkel-, gedrags- en opvoedvraagstukken (10 punten).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Jeugdhulpverlener PO scholen

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Katwijk

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Katwijk? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Gemeente Katwijk
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Katwijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx