Jeugdprofessional met expertise in ketenaanpak Jeugd & Veiligheid

Organisatie
Eemkracht verzorgt alle taken die gericht zijn op de zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van de inwoners van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest. Hieronder vallen onder andere de Jeugdwet, Participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als uitvoeringsorganisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Opdracht 1 (18 uur per week)
In een van de deelnemende gemeenten (Soest) is een plan van aanpak vastgesteld voor versterking van de keten Zorg en Veiligheid. Daarbij zetten we in op preventie en vroegsignalering en op goede samenwerking tussen de zorg- en veiligheidspartners. Dit om inwoners met vragen op het snijvlak van zorg en veiligheid eerder in beeld te krijgen, daar waar zij momenteel geregeld pas in beeld komen als de openbare orde en veiligheid in het geding is. Tot de doelgroep behoren onder andere jongeren in risicovolle situaties en personen met onbegrepen gedrag.

Vanuit Eemkracht zijn professionals met als aandachtsgebieden jeugd en psychische kwetsbaarheid expliciet benoemd als partners die hierin een taak hebben. Daarom wordt hier extra op ingezet. Versterking van de keten Zorg en Veiligheid krijgt vorm met de Persoonsgerichte Aanpak (PGA). Om deze PGA binnen Soest verder te concretiseren, zoeken we tijdelijk versterking van een professional met als aandachtsgebied Jeugd.

Taken en verantwoordelijkheden
– Actief bouwen aan de concretisering van de werkwijze van Jeugdprofessionals binnen de integrale aanpak PGA, in samenspraak met de andere betrokken professionals, onder leiding van de projectleider PGA.
– Deelnemen aan diverse overlegvormen, zoals het JOR, PGA en TOP X.
– Bieden van intensieve hulp in het vrijwillig kader, inclusief motiverend en proactief werken wanneer de situatie dat vraagt, bijvoorbeeld bij onveiligheid in afhankelijkheidsrelaties of bedreiging van de ontwikkeling van minderjarigen.
– Begeleiden en ondersteunen van jongeren naar een beter toekomstperspectief op verschillende leefgebieden, zoals wonen, opleiding, werk en inkomen.
– Toewerken naar het inwerken van een vaste collega op de mede door jou ontwikkelde werkwijze aan het einde van de opdracht.

Opdracht 2
Het Integraal team Soest ondersteunt gezinnen in de gemeente Soest met één of meerdere hulpvragen bij het opvoeden en opgroeien.

Als jeugdprofessional ‘ondersteuning en begeleiding’ sta jij gezinnen bij door samen te werken aan wat nodig is om problemen op te lossen, te verminderen of hanteerbaar te maken. Je doet onderzoek door gesprekken te voeren met ouders, jeugdigen en externe partijen zoals scholen en huisartsen. Samen met het gezin stel je een plan van aanpak op. Eigen kracht van inwoners en/of inzet van het eigen netwerk heeft hierbij de voorkeur. Indien nodig bied je zelf ondersteuning of zet je specialistische hulp in.

In je onderzoek en betrokkenheid maak je veiligheidsinschattingen. Wanneer de veiligheid in een gezin niet geborgd kan worden werk je nauw samen met SAVE en Veilig Thuis.

Taken en verantwoordelijkheden
– Voeren van regie over het hulpverleningsproces en bewaken van resultaten voor gezinnen.
– Onderhouden van contacten met andere zorgprofessionals en instanties.
– Inzetten van systeemgerichte en integrale begeleiding door inzet van eigen netwerk, sociale basisinfrastructuur, eigen begeleiding en/of specialistische hulp.
– Samen met het gezin opstellen van een plan van aanpak.
– Bewaken van veilig opgroeien van kinderen en samenwerken met SAVE en Veilig Thuis.

Competenties
– Aansluiten bij de doelgroep met flexibele inzetbaarheid en snel inspelen op actuele gebeurtenissen.
– Verbinding en vertrouwen opbouwen met jongeren, transparant communiceren over zorgen en motiveren tot hulpacceptatie.
– Resultaatgericht werken.
– Pionieren en in afstemming vormgeven van een nieuwe functie.
– Beschikken over kennis van LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
– Kennis van beschermende en risicofactoren en actuele wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies.
– Kennis van en ervaring met JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré.

Eisen voor de opdracht Jeugdprofessional met expertise in ketenaanpak Jeugd & Veiligheid

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie op het moment van inschrijving (benoem het nummer in het cv).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional op het snijvlak van jeugd en veiligheid.
• Aantoonbare werkervaring in het vormgeven van nieuwe werkwijzen in het vakgebied jeugd, duidelijk benoemd in het cv.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van veiligheid, Jeugdwet en Wmo.
• CV van maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
• Bereidheid tot het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) op verzoek van opdrachtgever.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, registratie in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Wensen voor de opdracht Jeugdprofessional met expertise in ketenaanpak Jeugd & Veiligheid

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen en concretiseren van een multidisciplinaire ketenaanpak, duidelijk benoemd in het cv.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
• Uiterlijk beschikbaar per 16 maart 2026.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Jeugdprofessional met expertise in ketenaanpak Jeugd & Veiligheid

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Eemkracht

Past jouw profiel bij de eisen van Eemkracht? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Eemkracht
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Eemkracht, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding; je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons