Jeugdprofessional met expertise in ketenaanpak Jeugd & Veiligheid

Organisatie
Eemkracht verzorgt alle taken die gericht zijn op de zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van inwoners van gemeente Baarn, Bunschoten en Soest. Hieronder vallen onder andere Jeugdwet, Participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer. Er wordt nauw samengewerkt met betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij hulpvraag van inwoners centraal staat. Kernwaarden hierbij zijn: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als uitvoeringsorganisatie werkt Eemkracht voor een diverse samenleving. Daarom wordt het belangrijk gevonden dat organisatie net zo divers is.

Opdracht
Opdracht 1 – 18 uur per week
Binnen één van deelnemende gemeenten (Soest) is een plan van aanpak vastgesteld voor versterking van keten Zorg en Veiligheid. Hierbij ligt focus op preventie, vroegsignalering en goede samenwerking tussen zorg- en veiligheidspartners. Doel is inwoners met vragen op snijvlak van zorg en veiligheid eerder in beeld te krijgen, waar dit nu vaak pas gebeurt wanneer openbare orde en veiligheid onder druk staan. Tot doelgroep behoren onder andere jongeren in risicovolle situaties en personen met onbegrepen gedrag.

Vanuit Eemkracht zijn professionals met aandachtsgebieden jeugd en psychische kwetsbaarheid expliciet benoemd als partners binnen deze aanpak. Daarom wordt hier extra op ingezet. Versterking van keten Zorg en Veiligheid krijgt vorm via Persoons Gerichte Aanpak (PGA). Om deze PGA binnen Soest verder te concretiseren wordt tijdelijk versterking gezocht van professional met aandachtsgebied Jeugd.

Taken en verantwoordelijkheden
– Actief bouwen aan concretisering van werkwijze van jeugdprofessionals binnen integrale aanpak PGA, in samenwerking met betrokken professionals onder leiding van projectleider PGA.
– Deelnemen aan verschillende overlegstructuren zoals JOR, PGA en TOP X.
– Bieden van intensieve hulp binnen vrijwillig kader. Dit betekent motiverend en proactief werken wanneer situatie daarom vraagt, bijvoorbeeld bij onveiligheid binnen afhankelijkheidsrelaties of bedreiging van ontwikkeling van minderjarigen.
– Begeleiden en ondersteunen van jongeren richting beter toekomstperspectief op leefgebieden zoals wonen, opleiding, werk en inkomen.
– Toewerken naar overdracht en inwerken van vaste collega op door jou mede ontwikkelde werkwijze aan einde van opdracht.

Opdracht 2
Integraal team Soest ondersteunt onder andere gezinnen met één of meerdere hulpvragen rondom opvoeden en opgroeien. Als jeugdprofessional ‘ondersteuning en begeleiding’ werk je samen met gezinnen om problemen op te lossen, te verminderen of hanteerbaar te maken.

Onderzoek vindt plaats door gesprekken met ouders, jeugdigen en externe partijen zoals scholen en huisartsen. Samen met gezin wordt plan van aanpak opgesteld. Eigen kracht van inwoners en inzet van eigen netwerk hebben hierbij altijd voorkeur. Binnen Soest is breed aanbod aan sociale basisvoorzieningen beschikbaar. Wanneer nodig wordt aanvullende specialistische hulp ingezet.

Tijdens onderzoek en begeleiding worden veiligheidsinschattingen gemaakt. Wanneer veiligheid binnen gezin niet geborgd kan worden, wordt nauw samengewerkt met SAVE en Veilig Thuis.

Taken en verantwoordelijkheden
– Regie voeren over hulpverleningsproces en bewaken van overzicht en resultaten binnen begeleiding van gezinnen.
– Onderhouden van contact met andere zorgprofessionals en betrokken instanties.
– Inzetten van systeemgerichte en integrale begeleiding door gebruik van eigen netwerk, sociale basisinfrastructuur, eigen begeleiding en/of specialistische hulp.
– Samen met gezin opstellen van plan van aanpak.
– Bewaken van veilig opgroeien van kinderen en samenwerken met Save en Veilig Thuis wanneer nodig.

Competenties
– In staat om goed aan te sluiten bij doelgroep en flexibel inzetbaar te zijn om snel in te spelen op actuele situaties.
– Vermogen om verbinding en vertrouwen op te bouwen met jongeren, transparant te zijn over zorgen en hen te motiveren om hulp te accepteren en gezamenlijk plan van aanpak uit te voeren.
– Resultaatgericht kunnen werken.
– Pioniersmentaliteit en vermogen om in afstemming nieuwe functie vorm te geven.
– Kennis en ervaring met doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
– Kennis van beschermende en risicofactoren, problematiek en actuele wetenschappelijke inzichten rondom effectieve interventies.
– Kennis van en ervaring met JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré.

Eisen voor de opdracht Jeugdprofessional met expertise in ketenaanpak Jeugd & Veiligheid

• Inschrijver voldoet aan gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in uitvraag.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbaar in bezit van geldige SKJ-registratie op moment van inschrijving (nummer vermelden in cv).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional op snijvlak van jeugd en veiligheid.
• Aantoonbare werkervaring in vormgeven van nieuwe werkwijzen binnen vakgebied jeugd, duidelijk benoemd in cv.
• Aantoonbare werkervaring op gebied van veiligheid, Jeugdwet en Wmo.
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
• Opdrachtgever zal om Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer geregistreerd in handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Wensen voor de opdracht Jeugdprofessional met expertise in ketenaanpak Jeugd & Veiligheid

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in jeugdhulp met complexe casuïstiek op snijvlak van jeugd en veiligheid.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in ontwikkelen en concretiseren van multidisciplinaire ketenaanpak, duidelijk benoemd in cv.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeente.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Jeugdprofessional met expertise in ketenaanpak Jeugd & Veiligheid

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Eemkracht

Past jouw profiel bij de eisen van Eemkracht? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Eemkracht
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Eemkracht, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons