Jongerenwerker

Gemeente Berkelland
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte

• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
• Je krijgt veel vrijheid. Wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Opdracht
Wil jij je voor de Berkellandse jongeren inzetten?
Is de hele dag achter je laptop zitten niet aan jou besteed?
Heb je oog voor de uitdagingen waar een jongere mee te maken heeft en help jij een jongere verder door samen op te trekken?
Help jij jongeren gebruik te maken van hun unieke talent?
En heb je een HBO denk en werkwijze en al wat flinke stappen gezet in dit werkveld?

Dan zijn wij op zoek naar jou! De gemeente Berkelland is op zoek naar een enthousiaste jongerenwerker voor 28 uur per week.

JiB is het gemeentelijke jongerenwerk met lokale fysieke plekken waar alle jongeren tussen de 12 en 23 jaar met hun vragen én ideeën terecht kunnen. Jongeren werken vanuit deze plekken, maar ook online, samen aan ideeën en initiatieven, waarmee zij een bijdrage leveren aan hun eigen ontwikkeling en een positieve bijdrage leveren aan de wereld om hen heen. Jongeren ondersteunen en inspireren elkaar en dagen elkaar uit hun talent te ontdekken en verder te ontwikkelen. Daarbij worden ze waar nodig ondersteund door betrokken professionals en andere volwassenen. Als jongerenwerker werk je vanuit de JiB locatie in Eibergen of op verschillende scholen in de gemeente Berkelland.

Wat is je opdracht?

Talentontwikkeling
Jij ziet het als een leuke uitdaging om jongeren met ideeën te ondersteunen bij de verdere uitwerking daarvan en hen kennis te laten maken met nieuwe en andere perspectieven en mogelijkheden. Je brengt hen in contact met een netwerk dat van betekenis kan zijn (ouders, school, sport, ondernemers).

Groepsaanpak
Je bent een spin in het web in de verschillende kernen en zorgt ervoor dat je de jeugdgroepen kent. Doordat jij bepaalde verbanden ziet binnen de groepen kunnen problemen vroegtijdig opgepakt worden. Je onderhoudt daarvoor relaties met het netwerk (zoals politie, school, BOA´s).

Daarnaast zoeken we iemand die het als een mooie uitdaging ziet om

• Het bereik van JiB te vergroten
• Te investeren in de samenwerking tussen JiB en het lokale Voormekaar team
• Aan de slag te gaan met de thema’s ‘alcohol en drugs’ en ‘toekomst van jongeren’
• Actief te zijn op scholen als het gaat om JIS en (preventie)voorlichtingen te geven

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Competenties

• Je hebt proactieve en creatieve ideeën om de Buurtkracht in Neede Noord Oost te versterken en uit te bouwen
• Je hebt een stevige, flexibele, doortastende en betrouwbare persoonlijkheid met sociale ‘voelsprieten’
• Je hebt affiniteit met diversiteit in de breedste zin van het woord
• Je denkt buiten de kaders en heb een Er-op-af-mentaliteit

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr In overleg / flexibel inzetbaar.
Is hybride werken mogelijk: nee.

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
LibLab beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
LibLab beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door LibLab zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg / Onderlinge afstemming.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.

Eisen voor de opdracht Jongerenwerker

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als een jongerenwerker binnen een gemeente organisatie
• Per direct beschikbaar en in bezit van een rijbewijs B en vervoer
• Aantoonbare relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen voor de opdracht Jongerenwerker

• Minimaal 3 jaar werkervaring in projecten en initieert nieuwe initiatieven. Je ondersteunt jongeren met plannen en geeft ze een belangrijke rol in nieuwe initiatieven (benoem voorbeelden duidelijk in het cv)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als een jongerenwerker binnen een gemeente organisatie
• Aantoonbare relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting SPW of Social Work

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Jongerenwerker

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Berkelland

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Berkelland? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Berkelland
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Berkelland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons