Juridisch Adviseur Arbeidsmigranten

Omschrijving van de opdracht
Voor het ondersteuningsteam zoeken we een bevlogen, enthousiaste, creatieve en proactieve juridisch adviseur. Als juridisch adviseur arbeidsmigranten ondersteun je het team proactief bij juridische vraagstukken van gemeenten en bij onder andere de (door)ontwikkeling van kennisproducten. Je werkt als tweedelijnsadviseur en staat in nauw contact met regioadviseurs die als eerstelijnsadviseur contact hebben met gemeenten in hun regio. Jouw netwerkvaardigheden zet je actief in voor het team en je werkzaamheden.

Veel van wat mogelijk is voor gemeenten om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren volgt uit specifieke wet- en regelgeving. Soms spreken wetten elkaar tegen of ontbreekt een juridische basis. Om gemeenten verder te helpen is ook de komende jaren juridische expertise nodig binnen het team. Dit speelt met name in het ruimtelijke domein en rondom gegevensdeling, maar ook bij vraagstukken zoals registraties, toezicht en handhaving.

Je draagt bij aan de beantwoording van vragen van gemeenten, bijvoorbeeld over knelpunten op meerdere rechtsgebieden. Je zoekt naar nieuwe, juridisch doordachte werkwijzen en analyseert gemeentelijke vraagstukken. Je ontwikkelt nieuw handelingsperspectief voor de uitvoeringspraktijk en deelt kennis in begrijpelijke taal voor niet-juristen, onder meer via website, handreikingen en bijeenkomsten.

Daarnaast neem je deel aan gesprekken met de rijksoverheid en ketenpartners en onderbouw je waar nodig de noodzaak van aanvullende wet- en regelgeving. Je volgt nieuwe wetgeving en wetswijzigingen en onderhoudt contacten met betrokken ministeries en sociale partners.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De juridisch adviseur voert samen met collega’s binnen het team een meerledige taak uit:

• Het versterken van (bestuurlijke) bewustwording rond arbeidsmigranten
• Het ontwikkelen van toepasbare producten met en voor gemeenten, aansluitend op hun behoeften
• Het zowel reactief als proactief adviseren van gemeenten
• Het bevorderen van kennisdeling tussen gemeenten
• Het ontsluiten van het netwerk van VNG op het gebied van arbeidsmigranten naar gemeenten
• Het onderhouden van goede contacten met gemeenten
• Het organiseren van webinars, trainingen en werksessies

Resultaat van de opdracht
Met het ondersteuningsprogramma worden de volgende resultaten nagestreefd:

• Vergrote interne bewustwording bij gemeenten en aanzet tot actie op het thema arbeidsmigranten, met concreet handelingsperspectief
• Stimulering en waar mogelijk ondersteuning van regionale samenwerking tussen gemeenten
• Beschikbaar stellen van expert- en praktijkkennis via diverse kanalen aan gemeenten en maatschappelijke partners, inclusief (door)ontwikkeling van kennisproducten
• Actieve bijdrage aan nieuwe wetgeving en wetswijzigingen vanuit het perspectief van gemeentelijke uitvoeringspraktijk

Eisen voor opdracht Juridisch Adviseur Arbeidsmigranten

• Directe inhuur (als eenmanszaak of VOF – niet BV)
• Indirecte inhuur ZZP met BV (DGA)
• Indirecte inhuur (bemiddelingsbureau of tussenpersoon, kandidaat is niet in dienst van uw organisatie)
• Indirecte inhuur (detachering, kandidaat is in dienst van bemiddelende organisatie)
• Indirecte inhuur (uitzendorganisatie)
• Indirecte inhuur (DUBV)
• Akkoord met conceptovereenkomst voor VNG Realisatie
• Akkoord met ARVODI
• Offerteaanvraag volledig gelezen en akkoord verklaard
• CV en motivatiebrief tonen aan dat kandidaat minimaal beschikt over gestelde eisen
• Akkoordverklaring met gestelde eisen
• Beschikbaarheid kandidaat op genoemde datum en tijdstip voor matchgesprek
• Aanlevering van één motivatiebrief
• Aanlevering van één CV
• Bevestiging dat organisatie zich slechts één keer inschrijft en uitsluitend namens één organisatie binnen moeder-/holdingstructuur
• Tussenpersoon verklaart arbeidsovereenkomst te hebben gesloten met zzp’er en staat in voor naleving fiscale wet- en regelgeving en afdrachten
• SNA-certificering uiterlijk 1 juli 2026 ingeregeld
• Registratie voor terbeschikkingstelling van arbeid (Waadi)
• Gelijkwaardige beloning conform CAO Rijk en ABP
• Voldoen aan eisen Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (Wtta) per 1-1-2027
• Beschikking over G-rekening uiterlijk 31 januari 2026 conform addendum
• Beschikking over loonbelastingverklaring
• Beschikking over verklaring betalingsgedrag
• Beschikken over eigen laptop en telefoon
• Minimaal afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid of vergelijkbaar
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met juridisch adviseren in werkveld in ontwikkeling met grote bestuurlijke aandacht
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met of bij gemeenten in gemeentelijke besluitvormingsprocessen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vraagstuk EU-arbeidsmigranten
• Aanlevering persoonsgegevens voorafgaand aan start werkzaamheden
• Aanlevering ondertekende geheimhoudingsverklaring voorafgaand aan start werkzaamheden
• Adequate verzekering tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid

Wensen voor opdracht Juridisch Adviseur Arbeidsmigranten

• Aantal jaren werkzaam als juridisch adviseur binnen publieke instelling zoals gemeente, provincie of ministerie (aantoonbaar in cv en motivatie)
• Aantoonbare werkervaring met besluitvormingsprocessen bij gemeenten
• Aantoonbare kennis van huisvesting arbeidsmigranten
• Aantoonbare kennis van Wet goed verhuurderschap
• Aantoonbare kennis van arbeidswetten
• Aantoonbare kennis van sociaal domein
• Aantoonbare kennis van openbare orde en veiligheid
• Aantoonbare kennis van Basisregistratie Personen
• Aantoonbare kennis van handhaving
• Aantoonbare kennis van economie en arbeidsmarkt
• Aantoonbare ervaring als jurist op vraagstukken rondom huisvesting van arbeidsmigranten

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Juridisch Adviseur Arbeidsmigranten

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij VNG

Past jouw profiel bij de eisen van VNG? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan VNG
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van VNG, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en toe zijn aan vernieuwing. Dát is waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons