Juridisch medewerker omgevingshandhaving

Opdrachtomschrijving
De afdeling Veiligheid en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen én Aalsmeer door professioneel toezicht te houden op en de naleving te handhaven van wet- en regelgeving. VH werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid, het omgevingsrecht en handhaving openbare ruimte.

Werkzaamheden
Als juridisch medewerker omgevingshandhaving ben je verantwoordelijk voor de handhavingsdossiers van de aandachtsvelden binnen het team Omgevingstoezicht en Handhaving: de nadruk ligt op (strijdig) gebruik (omgevingsplan), bouwen en brandveiligheid. Je levert juridische producten zoals waarschuwingen en (voorgenomen) handhavingsbesluiten. Je adviseert het bestuur en vertegenwoordigt het college in bezwaarprocedures. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de realisatie van het Uitvoeringsprogramma en de Jaarrapportage. Onderdeel van de opdracht is het actief input leveren bij nieuwe regelgeving, zoals het omgevingsplan en (handhavings)beleidsstukken, met nadruk op handhaafbaarheidstoetsen en mogelijkheden tot vereenvoudiging van regelgeving en deregulering.

Looptijd opdracht
De opdracht loopt van 1 maart 2026 tot en met 1 februari 2027. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken; de exacte duur is op dit moment nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving
Je hebt een op de functiegerichte afgeronde opleiding op tenminste HBO niveau (zoals Rechten, bestuurskunde, omgevingsrecht of een andere juridische opleiding). Je hebt actuele kennis met betrekking tot relevante wetgeving, zoals de Omgevingswet, het Bbl, de Wkb en de Awb. Je hebt recente ervaring met het behandelen van en adviseren over complexe handhavingsdossiers binnen het omgevingsrecht (VTH). Je hebt minimaal 3 jaar (binnen de afgelopen 5 jaar) relevante werkervaring met het omgevingsrecht op het gebied van fysieke leefomgeving, in het bijzonder vergunningvrij bouwen, het Bbl, de Omgevingswet en het omgevingsplan. Je hebt aantoonbare recente ervaring met het vertegenwoordigen van het college in bestuursrechtelijke juridische bezwaarprocedures en kunt bestuurlijke wensen en casussen toetsen aan de huidige rechtspraak. Je bent een positieve, hands-on, out-of-the-box denkende, breed inzetbare en future-proof professional. Je bent in staat om te multitasken, hebt oog voor politieke ontwikkelingen en voor de menselijke maat. Daarnaast heb je ervaring met digitale systemen zoals Office 365, MsTeams en Rx.Mission.

Competenties
Als juridisch medewerker beschik je over de volgende competenties: daadkrachtig, integer, analytisch vermogen, flexibel, politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. In Amstelveen wordt samengewerkt, betrokken en oplossingsgericht gewerkt. Deze kernwaarden passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. De genoemde competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring onder het onderdeel ‘eisen’ is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider of leidinggevende van een recente opdrachtgever, relevant voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van de werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend wordt door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag, afhankelijk van de uit te voeren werkzaamheden. De gemeente stuurt een e-mail met een link waarmee de aanvraag voor een VOG kan worden afgerond. De kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij Gemeente Amstelveen.

Interviewplanning
De top 3 kandidaten wordt door Gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 11 maart tussen 11:00 en 15:00 uur op het raadhuis van Gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum en binnen dit tijdsblok beschikbaar te zijn.

Eisen voor opdracht Juridisch medewerker omgevingshandhaving

• Werkervaring: Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar (binnen de afgelopen 5 jaar) relevante werkervaring binnen het omgevingsrecht op het gebied van fysieke leefomgeving, in het bijzonder vergunningvrij bouwen, het Bbl, de Omgevingswet en het omgevingsplan. Graag geel arceren op CV waar deze ervaring is opgedaan. Referentie vereist.
• Werkervaring: Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar (binnen de afgelopen 5 jaar) relevante werkervaring met het vertegenwoordigen van het college in bestuursrechtelijke juridische bezwaarprocedures. Graag geel arceren.
• Opleiding: Op CV aantoonbaar minimaal een op de functiegerichte afgeronde opleiding op tenminste HBO niveau (zoals rechten, bestuurskunde, omgevingsrecht of andere juridische opleiding).

Wensen voor opdracht Juridisch medewerker omgevingshandhaving

• Werkervaring: Op CV aantoonbaar ervaring met het toetsen van bestuurlijke wensen en casussen aan de huidige wetgeving en relevante (recente) rechtspraak. Tevens aantoonbare ervaring met advisering van bestuurders op het gebied van omgevingsrecht en bij handhavingsprocedures. Graag geel arceren waar werkervaring is opgedaan.
• Systeemkennis: Op CV aantoonbare ervaring met het werken in digitale systemen zoals MsTeams en Rx.Mission. Graag geel arceren op CV.
• Werkervaring: Op CV aantoonbare recente ervaring met het behandelen van en adviseren over complexe handhavingsdossiers binnen het omgevingsrecht (Omgevingswet, het Bbl, de Wkb, Awb). Graag geel arceren op CV om punten toe te kennen.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Juridisch medewerker omgevingshandhaving

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Amstelveen

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amstelveen? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Amstelveen
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amstelveen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons