Organisatie
Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in gemeente Rhenen! Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek. De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.
We werken waarderend en vanuit de bedoeling
In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!
Opdracht
Resultaatopdracht: Ervaren kwaliteitsmedewerker informatiebeheer
De gemeente Rhenen zoekt een ervaren kwaliteitsmedewerker informatiebeheer die verantwoordelijk wordt voor het uitvoeren van diverse verbeterpunten zoals vastgesteld in het Verbeterplan Informatiebeheer 2025. In deze opdracht lever je een aantoonbare bijdrage aan de kwaliteit, compliance en doorontwikkeling van het informatiebeheer binnen de gemeente.
Doel van de opdracht
Het realiseren van verbeteringen op het gebied van informatiebeheer, waaronder het optimaliseren van het zaakgericht werken, het opstellen van kwaliteitszorgsystemen, het coördineren van archiefoverdracht en -vernietiging, en het ondersteunen en opleiden van collega’s.
Resultaatgebieden en op te leveren producten
- Zaakgericht werken in Djuma: Adviseren en ondersteunen van collega’s bij digitaal en zaakgericht werken; kwaliteitscontroles uitvoeren op geregistreerde zaken en dossiers; verbeterpunten signaleren en doorvoeren.
- Kwaliteitszorgsystemen informatiebeheer: Opstellen, implementeren en borgen van een kwaliteitszorgsysteem voor informatiebeheer; opstellen van procedures en werkafspraken voor vervanging en archiefbeheer.
- Archiefbeheer: Coördineren van de overdracht van het archiefblok 1995–2016 naar het regionaal archief; afronden van het digitaliseren en overbrengen van bouwvergunningen; jaarlijkse vernietiging van papieren archief conform wet- en regelgeving.
- Toezicht en audits: Regie voeren op het IBT-toezichtdomein Informatiebeheer; begeleiden van audits en opstellen van managementrapportages; bewaken van de naleving van de Archiefwet, de Wet open overheid (Woo) en de AVG.
- Opleiding en begeleiding: Begeleiden en opleiden van een nieuw te werven adviseur informatiebeheer; kennisoverdracht en ondersteuning van collega’s binnen het team Data & Informatie.
- Bestuurlijke advisering: Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming op het gebied van informatiebeheer.
Omgeving en samenwerking
Je wordt tijdelijk onderdeel van het team Data & Informatie. Dit team bestaat uit informatieadviseurs, medewerkers DIV, medewerkers digitaal informatiebeheer, functioneel beheerders, data-analisten en een informatieanalist. Je werkt nauw samen met deze collega’s en stemt af met het regionaal archief en andere relevante partners.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
- Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting van informatiemanagement, informatiebeheer, archiefbeheer of recordmanagement (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op informatiebeheer (30 punten);
- Maximaal uurtarief van € 70,- exclusief btw, inclusief fee flextender en reiskosten woon- werkverkeer (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met digitaal en zaakgericht werken met systemen zoals Djuma of vergelijkbare zaaksystemen (10 punten)
Competenties
- Analytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Organisatiebewustzijn
- Samenwerkingsgerichtheid
- Nauwkeurigheid
- Proactieve houding
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg, 2 dagen per week op locatie.
Eisen
- Uiterlijk per 1 juli 2025 beschikbaar voor 20 uur per week
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijk informatiebeheer
- Aantoonbare kennis van Archiefwet, WOO en/of AVG
- Aantoonbare werkervaring met digitaal en zaakgericht werken
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Wensen
- Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting van informatiemanagement, informatiebeheer, archiefbeheer of recordmanagement
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op informatiebeheer
- Aantoonbare werkervaring met digitaal en zaakgericht werken met systemen zoals Djuma of vergelijkbare zaaksystemen