Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Er wordt gewerkt op basis van vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid met impact voor bestuur, inwoners en collega’s.
Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en experimenteren. De organisatie kenmerkt zich door een open blik, onderlinge samenwerking en werkplezier.
Gooise Meren staat voor complexe vraagstukken, die zo eenvoudig mogelijk worden benaderd. Door focus op de kern van de opgave is duidelijk wat ieders rol en bijdrage is. Medewerkers voelen zich mede-eigenaar van oplossingen.
De organisatie ontwikkelt zich continu op een geleidelijke en natuurlijke manier. Voor tijdelijke projecten, nieuwe opgaven of vervanging wordt gezocht naar inspirerende teamspelers die doortastend, ondernemend en besluitvaardig zijn.
Opdracht
Voor het project PW in Balans wordt een kwaliteitsmedewerker Inkomen gezocht die zich richt op kwaliteitsverbetering en versterking van de uitvoering. Naast dit project wordt ook een actieve bijdrage verwacht aan andere teamontwikkelingen.
Als kwaliteitsmedewerker Inkomen ben je, samen met de kwaliteitsmedewerker Participatie, aanspreekpunt voor consulenten op het gebied van de Participatiewet en aanverwante regelgeving. Je volgt wetswijzigingen en vertaalt deze naar het team.
Je toetst besluiten en producten van consulenten aan relevante wet- en regelgeving en koppelt bevindingen zorgvuldig terug. Daarnaast adviseer je over kwaliteit en kwaliteitsborging, voer je verbeteringen door en coach en train je medewerkers op juridische vraagstukken.
Er wordt verwacht dat je ruime ervaring hebt met de uitkeringsapplicatie Suite voor Sociaal Domein van Centric.
Resultaat
Je werkt gericht aan kwaliteitsverbetering en het behalen van concrete resultaten. Voor 1 juli 2026 is de eerste fase van PW in Balans volledig operationeel, inclusief kwaliteitsborging en werkbare procedures en instructies.
Voor 1 januari 2027 wordt fase twee opgeleverd met geoptimaliseerde processen, verbeterde rapportages, brieven en beschikkingen en een team dat klaar is voor de nieuwe uitvoering.
Competenties
Analytisch: snel doorgronden en onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken;
Proactief: initiatief nemen, risico’s beheersen en tijdig opschalen;
Enthousiasmerend: collega’s motiveren en verbinden;
Plannen en organiseren: gestructureerd doelen realiseren;
Besluitvaardig: duidelijke keuzes maken en vertalen naar acties;
Professioneel: heldere afspraken maken en naleving bewaken;
Samenwerking: verbinding leggen met verschillende afdelingen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 en kan vallen onder de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Flexibel in te delen. Er wordt hybride gewerkt met een verdeling van 50/50 tussen thuis en kantoor. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Indien nodig wordt verwacht dat afspraken fysiek op kantoor plaatsvinden en dat de agenda flexibel is.
Eisen voor de opdracht Kwaliteitsmedewerker inkomen (participatiewet)
- Beschikbaar vanaf 20 april 2026 voor 32 tot 36 uur per week
- Bring your own device van toepassing (eigen laptop en mobiele telefoon inclusief abonnement)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 10 jaar als kwaliteitsmedewerker PW Inkomen
- Eerste maand volledig op kantoor beschikbaar
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Wensen voor de opdracht Kwaliteitsmedewerker inkomen (participatiewet)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 10 jaar als kwaliteitsmedewerker PW Inkomen
- Aantoonbare werkervaring in coachen van team (duidelijk onderbouwd met voorbeeld in cv)
- Aantoonbare werkervaring met applicatie Suite van Centric
- Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en realiseren van werkprocedures (duidelijk onderbouwd met voorbeeld in cv)
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Kwaliteitsmedewerker inkomen (participatiewet)
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gooise Meren
Past jouw profiel bij de eisen van Gooise Meren? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gooise Meren
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gooise Meren, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen