Kwaliteitsmedewerker Jeugd & Gezin

Wie zijn wij
Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten.

Opdracht
Kwaliteitsmedewerker voor een tijdelijke, resultaatgerichte opdracht binnen het jeugddomein voor het project ‘kwaliteit op orde’. De opdracht richt zich op het versterken van de kwaliteitsborging, het verbeteren van processen en het ondersteunen van zorgvuldig, rechtmatig en professioneel handelen binnen de organisatie.

De opdrachtnemer levert vanuit eigen deskundigheid advies en ondersteuning aan jeugdprofessionals, management en ondersteunende collega’s bij kwaliteitsvraagstukken. Daarbij denkt de opdrachtnemer mee over professionele keuzes binnen de geldende wet- en regelgeving en draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen, werkinstructies, kwaliteitsdocumenten en dossiervorming.

Waar nodig vindt afstemming plaats met het team kwaliteit, juridische ondersteuning en andere betrokkenen binnen de organisatie. De opdrachtnemer houdt van structuur, denkt graag mee en staat stevig in je schoenen. Je schakelt snel, communiceert helder en weet precies wat prioriteit heeft.

Het doel
Het doel van de opdracht is het op orde brengen van het digitale en papieren archief, zodat de organisatie voldoet aan de geldende wettelijke kwaliteitseisen. Daarnaast richt de opdracht zich op het verbeteren en optimaliseren van het proces rondom onderzoek, ondersteuningsplannen, beschikkingen en dossiervorming.

Binnen dit project stelt de opdrachtnemer een projectplan op en voert dit uit. Dit projectplan is gericht op het optimaliseren van het proces om te komen tot gedegen onderzoek, SMART-doelstellingen, goed gemotiveerde afwijkingen en beschikkingen die conform de PDC worden afgegeven. Daarbij is het streven om het aantal maatwerkovereenkomsten waar mogelijk te beperken.

De opdrachtnemer levert de volgende resultaten op:

• Archief op orde: het digitale en papieren archief is aantoonbaar opgeschoond, gestructureerd en ingericht volgens de geldende wettelijke kwaliteitseisen.
• Projectplan opgesteld en uitgevoerd: er is een projectplan opgesteld en uitgevoerd voor het verbeteren en optimaliseren van het proces rondom onderzoek, ondersteuningsplannen, beschikkingen en dossiervorming.
• Proces tot gedegen onderzoek geoptimaliseerd: het proces is zodanig verbeterd dat onderzoeken zorgvuldig, navolgbaar en volledig worden uitgevoerd en vastgelegd.
• SMART-doelstellingen geborgd: er zijn SMART-doelstellingen opgesteld en toegepast binnen het proces, zodat doelen concreet, meetbaar en toetsbaar zijn.
• Gemotiveerde afwijkingen: afwijkingen van de standaardwerkwijze, PDC of reguliere inzet worden voldoende en navolgbaar gemotiveerd vastgelegd.
• Beschikkingen volgens PDC: beschikkingen worden afgegeven volgens de geldende PDC en interne kwaliteitskaders.
• Beperking maatwerkovereenkomsten: het proces is verbeterd met als streven om waar mogelijk te komen tot zo min mogelijk maatwerkovereenkomsten.

Belangrijk
– De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit
– De opdrachtnemer bepaalt eigen werkwijze en aanpak binnen de gestelde kaders
– Er is geen sprake van een hiërarchische aansturing door de opdrachtgever
– De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de werkzaamheden

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, woensdag en vrijdag

Hybride werken
Ja

Competenties
– Aanpassingsvermogen;
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
– Luisteren;
– Doorzettingsvermogen;
– Tactisch gedrag;
– Motiveren;
– Samenwerken;
– Analyserend vermogen;
– Plannen en organiseren.

Eisen voor de opdracht Kwaliteitsmedewerker Jeugd & Gezin

• Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Bring your own device is van toepassing. De opdrachtnemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon. Centrum voor Jeugd en Gezin stelt een laptop beschikbaar. Het gebruik van een eigen laptop is vanwege geldende securityrichtlijnen niet toegestaan.
• Kandidaat dient een door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief aan te leveren, specifiek gericht op deze opdracht en van maximaal één A4. In deze motivatiebrief wordt beschreven waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht, welke ervaring de kandidaat heeft met kwaliteitsverbetering binnen het sociaal domein, op welke wijze ervaring is opgedaan met procesoptimalisatie en dossiervorming en welke ervaring aanwezig is met het adviseren en coachen van professionals. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, zoals Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek, Bestuurskunde, Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Centrum voor Jeugd en Gezin, lokaal team, wijkteam of gemeente binnen het jeugddomein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker, kwaliteitsadviseur of in een vergelijkbare kwaliteitsfunctie binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Jeugdwet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).

Wensen voor de opdracht Kwaliteitsmedewerker Jeugd & Gezin

• Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen een Centrum voor Jeugd en Gezin, lokaal team of gemeente (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker met werkzaamheden binnen de Participatiewet, Wmo en passend onderwijs (15 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met jeugdprofessionals binnen een Centrum voor Jeugd en Gezin, lokaal team en/of gemeente (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker met coaching vaardigheden en gesprekstechnieken gericht op gedragsverandering. De kandidaat dient minimaal één concreet referentieproject te beschrijven waaruit deze ervaring blijkt (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsborging, dossiercontroles, archiefoptimalisatie, procesverbetering, beschikkingen én rechtmatigheidstoetsing binnen het sociaal domein (5 punten).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Kwaliteitsmedewerker Jeugd & Gezin

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen en Geertruidenberg (CJG)

Past jouw profiel bij de eisen van Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen en Geertruidenberg (CJG)? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen en Geertruidenberg (CJG)
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen en Geertruidenberg (CJG), dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons