Organisatie
Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.
Bij zo’n prachtige stad wil gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.
Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.
Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid prettig gewoond en geleefd kan worden in de fairtrade gemeente Meppel.
Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik worden gemaakt van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.
Opdracht
Je bent de inhoudelijke toetssteen en regisseur van kwaliteit binnen de uitvoering van het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het systematisch bewaken, ontwikkelen en borgen van kwaliteit, zonder de verantwoordelijkheid van consulenten over te nemen.
Je stuurt hier actief op en borgt kwaliteit via kaders aan de voorkant. Daarnaast toets je steekproefsgewijs achteraf, waarmee je de taakvolwassenheid van consulenten versterkt. Hiermee draag je bij aan een professioneel, lerend en toekomstbestendig sociaal domein.
Taken
- Toetsen vooraf van bepaalde werkprocessen Participatiewet (nieuwe wetgeving of nieuwe medewerkers)
- Casuïstiekbespreking met consulenten en in werkoverleggen
- Inventariseren, registreren en prioriteren van nieuwe taken en signalen vanuit de teams en het management
- Oppakken van ad-hoc zaken en vragen vanuit onder andere consulenten en beleidsadviseurs
- Voorbereiden en onderzoeken van nog op te pakken taken op de kwaliteitslijst, inclusief het ontwikkelen van documenten en werkinstructies
- Draaien van lijstwerk met betrekking tot diverse financiële prijswijzigingen en opstellen van een jaarplanning voor terugkerende acties
- Aanspreekpunt zijn voor de alleenverdienersproblematiek en monitoren van de voortgang
- Ondersteunen van de projectleider bij werkzaamheden rondom Participatiewet in Balans
- Wijzigen en aanpassen van werkinstructies
- Herontwikkelen van het toetsformulier passend bij het nieuwe kwaliteits- en toetsplan
- Ondersteunen bij het inventariseren van relevante beleidsstukken
- Uitvoeren van overige voorkomende werkzaamheden
Werkdagen
Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Eisen voor de opdracht Kwaliteitsmedewerker Participatiewet
- Uitvoering van de opdracht vindt plaats via detachering.
- Inschrijver maakt desgevraagd aannemelijk dat de opdracht wordt uitgevoerd conform de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties, aangeleverd als pdf.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker of kwaliteitsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht (Awb) en aanverwante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en kwaliteitsverbetering.
Wensen voor de opdracht Kwaliteitsmedewerker Participatiewet
- Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van SJD, rechten of bestuurskunde (10 punten).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kwaliteitsbewaking, collegiale toetsing of procesoptimalisatie (20 punten).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, beleidsregels, jurisprudentie en inzicht in rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldige besluitvorming (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met cliëntvolgsystemen en een rapportagecultuur (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker op het gebied van schuldhulpverlening (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring als consulent binnen de Participatiewet (20 punten).
Competenties
Analytisch sterk, kwaliteitsgericht en communicatief helder. Rolvast en in staat kaders te bewaken zonder casussen over te nemen. Verbindend en in staat collega's mee te nemen in veranderingen. Goed in het duiden en analyseren van data, rapportages en dashboards. In staat om complexe wetgeving praktisch te vertalen.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Kwaliteitsmedewerker Participatiewet
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Meppel
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Meppel? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Meppel
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Meppel, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen