Kwaliteitsmedewerker sociaal domein

Gemeente Brummen
Gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen Veluwe en rivier IJssel. Ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn grootste kernen. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.

Gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. Dit gebeurt onder motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dat betekent dat vraag van inwoners en ondernemers centraal staat. Dit vraagt om enthousiaste professionals die anders durven denken.

Opdracht
Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein bewaakt, verbetert en borgt kwaliteit van uitvoering binnen Sociaal Domein. Deze opdracht betreft een tijdelijke inzet ter overbrugging van wervingsperiode voor een vaste kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein. Professional wordt ingezet om continuïteit van werkzaamheden te waarborgen totdat structurele formatie is ingevuld.

Werkzaamheden
Signaleren & Adviseren
Adviseren (gevraagd en ongevraagd) van coördinatoren, management, beleid en uitvoering over kwaliteitsverbetering.
Signaleren van knelpunten, afwijkingen, risico’s en trends en doen van verbetervoorstellen.
Analyseren van vraagstukken en ontwikkelen van oplossingen en adviezen.
Meedenken over keuzes, planning en uitvoering van werkzaamheden.
Initiëren en/of leiden van projecten.
Fungeren als vraagbaak voor coördinatoren, management en uitvoering.
Verbinding leggen tussen uitvoering, beleid, inkoop en juridische zaken.
Adviseren over inrichting van geautomatiseerde systemen.

Implementeren
Vertalen van beleidswijzigingen en wet- en regelgeving naar werkprocessen, beschikkingen en rapportages.
Vertalen van contractuele afspraken naar uitvoeringsactiviteiten.
Onderhouden en actualiseren van werkprocessen, werkinstructies en interne afspraken.
Beheer en wijziging van sjablonen (formulieren, rapportages, brieven en beschikkingen).

Professionaliseren
Fungeren als vraagbaak voor uitvoerende medewerkers.
Coachen van (nieuwe) consulenten op inhoud en werkwijze.
Organiseren en deelnemen aan casuïstiekbesprekingen.
Actieve deelname aan interne, regionale en landelijke overleggen.
Organiseren en/of geven van interne scholing over wetgeving, systemen en vakinhoud.
Actief bijhouden van kennis via literatuur, jurisprudentie en scholing.

Controleren
Uitvoeren van interne steekproefcontroles op rechtmatigheid en doelmatigheid.
Monitoren van verbetermaatregelen.
Initiëren en uitvoeren van themaonderzoeken.
Genereren en duiden van managementinformatie en uitzetten van acties.
Organiseren van klanttevredenheidsonderzoeken.

Competenties
Analyserend vermogen, kritisch, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigingskracht, tactisch gedrag, organiseren, luisteren, klantgericht, plannen en organiseren, motiveren, doorzettingsvermogen, schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en aanpassingsvermogen.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: nader te bepalen.
Hybride werken mogelijk: Ja.

Eisen voor de opdracht Kwaliteitsmedewerker sociaal domein

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving binnen sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met Awb en gemeentelijke uitvoeringspraktijk, duidelijk benoemd in cv.
• Bring your own device: kandidaat beschikt over eigen laptop/tablet en mobiele telefoon inclusief abonnement.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met kwaliteitsmanagement, audits en/of interne controles binnen Sociaal Domein, duidelijk benoemd in cv.

Wensen voor de opdracht Kwaliteitsmedewerker sociaal domein

• Kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht. Motivatie is door kandidaat zelf geschreven en wordt samen met cv als één document aangeleverd.
• Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen en implementeren van werkprocessen binnen Sociaal Domein, duidelijk benoemd in cv.
• Aantoonbare werkervaring met domeinoverstijgend werken en samenwerking tussen beleid, uitvoering, inkoop en juridische zaken, duidelijk benoemd in cv.
• Aantoonbare werkervaring met coachen en professionalisering van consulenten, duidelijk benoemd in cv.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Kwaliteitsmedewerker sociaal domein

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Brummen

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Brummen? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Brummen
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Brummen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons