Kwartiermaker

Kwartiermaker Innovatiedistrict Breda (IDB)
Breda werkt aan de ontwikkeling van Innovatiedistrict Breda (IDB) met als doel de economische positie van de stad toekomstbestendig te maken. Binnen dit concept bouwen we aan een hecht samenwerkend netwerk en creëren we een inspirerend vestigingsklimaat dat aansluit bij de behoefte van de nieuwe economie en het daarmee verbonden talent. De inhoudelijke focus ligt op twee strategische clusters: Robotica & AI en Games & Creative Technology.

Om deze ambitie te realiseren zoeken wij een ervaren Kwartiermaker die visie omzet in concrete vooruitgang, partners bindt en een solide fundament legt voor realisatie, financiering en organisatie.

De opdracht
De Kwartiermaker geeft richting aan de doorontwikkeling van Innovatiedistrict Breda en vertaalt de bestaande ambitie naar een heldere strategie, een passende governance en een professionele programmaorganisatie. Je werkt nauw samen met de Advisory Board Innovatiedistrict Breda en zet samen met het Programmateam dit om naar acties. Je voert de dialoog met partners en zorgt dat de volgende stap naar (inter)nationale positionering daadwerkelijk wordt gezet.

Het doel: een stevig, gedragen en uitvoerbaar fundament dat IDB klaarstoomt voor groei, impact en opschaling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het initiëren en begeleiden van consultaties met stakeholders uit overheid, bedrijfsleven, kennisinstellingen, startups/scale-ups en maatschappelijke organisaties.
• Het uitvoeren van aanvullende analyses, interviews en validatiemomenten.
• Het presenteren en bestuurlijk laten vaststellen van alle deelproducten.
• Het actief betrekken van regionale, provinciale en nationale partners en potentiële investeerders om erkenning en financiering te vergroten.
• Het coachen van het Programmateam in organisatorische inrichting, procesinrichting en uitvoering.

Deelproducten
De opdracht bestaat uit drie deelproducten:

1. Strategiedocument — Uitbouw naar nationaal relevant innovatie-ecosysteem
Deadline: 9 maanden na start van de opdracht
Het strategiedocument bevat een scherpe en onderbouwde koers voor de doorontwikkeling van IDB. Het omvat:

• Een strategische positionering van IDB binnen het nationale en Europese innovatielandschap met de strategische clusters Robotica & AI en Games & Creative Technology.
• Een stakeholderanalyse, SWOT en ecosysteemanalyse.
• Een roadmap met concrete acties op korte, middellange en lange termijn.
• Een investerings- en financieringsplan, inclusief scenario’s voor publieke en private middelen, fondsen en Europese instrumenten.
• Relaties gelegd met nationale en internationale potentiële partners die de positionering van het IDB versterken.

2. Voorstel governance — Triple Helix gedragen structuur
Deadline: 9 maanden na start van de opdracht
Een toekomstbestendige governance die samenwerking versterkt en formaliseert en besluitvorming versnelt. Het voorstel bevat:

• Heldere rollen en verantwoordelijkheden voor overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen.
• Varianten voor eigenaarschap (bijv. stichting, coöperatie of PPS) met een onderbouwde keuze.
• Een aanpak voor duurzame stakeholderbetrokkenheid en gedeeld eigenaarschap binnen Triple Helix.
• Een geformaliseerde overeenkomst voor de Triple Helix samenwerking.

3. Voorstel programmaorganisatie
Deadline: 9 maanden na start van de opdracht
Een professioneel ingerichte programmaorganisatie dat klaar is voor uitvoering. Dit omvat:

• Organisatievorm, functies, capaciteitsbehoefte en budgettaire raming.
• Kernprocessen voor samenwerking, monitoring en sturing.
• Een implementatieplan voor de overgang van huidige fase naar operationele realiteit.
• Van start met de uitvoering middels organisatievorm en monitoring.
• Budgettaire raming vastgelegd voor de begroting voor 2027.
• Een bijdrage aan de programma organisatie vanuit Triple Helix partners (bijvoorbeeld financieel of in-kind).

Governance en samenwerking
De opdrachtnemer stemt zelfstandig af met zowel Advisory Board als Programmateam van IDB om de opdracht uit te voeren. Indien het voor de uitvoering van de opdracht wenselijk is, kan de opdrachtnemer ervoor kiezen om gebruik te maken van faciliteiten op stadskantoor Breda. De opdrachtnemer informeert opdrachtgever periodiek over de voortgang, bijvoorbeeld maandelijks.

De opdracht vraagt om een combinatie van strategisch denken en verbindend handelen. Je faciliteert afstemming op bestuurlijk niveau en zorgt voor transparante communicatie via periodieke updates. Je koppelt lokale ambities aan provinciale en nationale agenda’s en vergroot de zichtbaarheid en legitimiteit van het innovatiedistrict in relevante netwerken.

Eindresultaat
Aan het einde van de opdracht ligt er een volledig en bestuurlijk gedragen fundament waaraan reeds uitvoering wordt gegeven voor de verdere groei van Innovatiedistrict Breda. Dit fundament bestaat uit:

• Een overtuigende nationale positioneringsstrategie met duidelijke prioriteiten en investeringsrichtingen en aanhaking bij (inter)nationale partners.
• Een geformaliseerde robuuste Triple Helix governance-structuur die samenwerkingen versterkt en besluitvorming faciliteert.
• Een opgestarte toekomstbestendige programmaorganisatie, gericht op versnelling en impact.

Wat vragen wij
We zoeken een zelfstandige professional die beschikt over zowel strategische denkkracht als hands-on uitvoeringsvermogen. Je begrijpt hoe innovatieve ecosystemen groeien, hoe je stakeholders verbindt en hoe je een ambitie vertaalt naar overtuigende plannen die steun én middelen genereren.

Gewenste competenties

• Strategische visie en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Vermogen om te verbinden, te overtuigen en beweging te creëren.
• Resultaatgericht, pragmatisch en hands-on.
• Ervaren in complexe samenwerkings- en verandertrajecten.

Selectiecriteria

• Aanpak en kwaliteit van het plan van aanpak
• Ervaring en relevant trackrecord
• Relevantie van netwerk en bestuurlijke sensitiviteit
• Tarief en prijs-kwaliteitverhouding
• Referenties en aanbevelingen

Wie zijn wij
Gemeente Breda & Innovatiedistrict Breda
Breda is een dynamische en ondernemende stad met een sterke traditie in industrie, logistiek, een groeiende kennissector en een energieke creatieve industrie. Innovatiedistrict Breda brengt deze kwaliteiten samen in een plek waar bedrijven, kennisinstellingen en talent elkaar versterken. Advisory Board IDB bestaat uit vertegenwoordigers van overheid, bedrijfsleven en onderwijs en speelt een actieve rol in richting en realisatie van IDB.

Praktisch

• Duur van de opdracht: 9 maanden
• Uren per week: gemiddeld 20 uur
• Locatie: Breda
• Hybride werken: (informatie volgt/in overleg)

Eisen voor opdracht Kwartiermaker

• Voor inzet van zzp’ers heeft gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen zzp-contractmanagement. Haert BV gaat namens gemeente Breda het contract met zzp'er aan. De zzp'er registreert uren in Flex West-Brabant en stuurt factuur naar Haert BV. Met inschrijving verklaart u akkoord te zijn met zzp-contractmanagement via Haert BV.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 8 jaar relevante ervaring in ontwikkeling en positionering van innovatiedistricten, campussen en/of innovatie-ecosystemen. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bewezen trackrecord in verder brengen en formaliseren van Triple-Helix samenwerking. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft een sterk relevant netwerk binnen Rijksoverheid, provincies, kennisinstellingen en ondernemersveld. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring met opzetten of professionaliseren van programmaorganisaties. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring met financieringsmodellen, businesscases en aantrekken van publieke en private middelen. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft uitstekende schrijf-, advies- en presentatievaardigheden, gecombineerd met bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het cv.
• Gemeente Breda volgt Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Voor eerste twaalf kalendermaanden mag bezoldiging niet meer bedragen dan € 34.800 per maand voor eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor volgende zes maanden. Maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 € 250. Bevestigt u dat met het tarief dat u hanteert deze norm niet wordt overschreden?

Wensen voor opdracht Kwartiermaker

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 12 jaar relevante ervaring in ontwikkeling en positionering van innovatiedistricten, campussen en/of innovatie-ecosystemen. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring met financieringsmodellen, businesscases en aantrekken van publieke en private middelen. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met opzetten of professionaliseren van programmaorganisaties. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bewezen trackrecord (10 jaar ervaring) in verder brengen en formaliseren van Triple-Helix samenwerking. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat kan starten op startdatum van deze opdracht/aanvraag.
• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden. Indien bij controle blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, behouden wij ons het recht voor opdracht niet te gunnen.
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
  • Strategische visie en politiek-bestuurlijk inzicht.
  • Vermogen om te verbinden, te overtuigen en beweging te creëren.
  • Resultaatgericht, pragmatisch en hands-on.
  • Complexe samenwerkings- en verandertrajecten.
• Week van 19 januari 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Kwartiermaker

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Breda

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Breda? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Breda
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Breda, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons