Kwartiermaker horeca- en evenementenveiligheid

Opdrachtomschrijving
Het kwartier maken voor een nieuw te vormen functie “Coördinator horeca- en evenementenveiligheid”. En het opstellen van een advies inzake de aanstaande vaste invulling van deze rol.

Kandidaatomschrijving
De kwartiermaker coördinator horeca en evenementen is de spil in het OOV-web rondom de thema’s horeca en evenementen.

Taken
• Inhoudelijke sturing geven op tactisch niveau aan de veiligheidsvraagstukken op het gebied van horeca en evenementen, zoals veilig uitgaan, horeca-overlast, evenementenbeleid en beleid omtrent vergunningverlening.
• Stakeholdersmanagement voor in- en externe partners zoals het evenementenbureau, Economische Zaken, VTH, KHN, bewoners en politie.
• Coördineren en afstemmen van informatievoorziening over het taakveld richting pers, publiek en politiek.
• Kwaliteitsbewaking en optimaliseren van processen en procedures op het gebied van horeca en evenementen inclusief de digitale procesvoering.
• Borgen proces bedrijfsvoering op vergunningverlening horeca en evenementen, zoals financiële controle, monitoring legesinkomsten en bewaking kwantiteit van besluiten.
• Strategische ontwikkelingen volgen in de vakgebieden horeca en evenementen en zorgen voor doorvertaling in het team.
• Het actief stimuleren van kennisdeling tussen en met collega’s.
• Het actief verbinding zoeken met de senior juridisch adviseur, beleidsmedewerkers en projectmedewerkers wijken en jeugd.

De kwartiermaker voor deze rol inventariseert de stand van zaken op bovenstaande functionaliteiten, ontwikkelt de benodigde competenties binnen de afdeling en stelt een advies aan het MT op over de aanstaande inbedding van deze rol in de organisatie. Daarnaast pakt hij/zij samen met de collega’s hands-on lopende zaken op zoals: Kermis, 11-11 en een aantal specifieke dossiers rondom carnaval (onderzoeken drankverbod retail, traject rondom carnavalsdonderdag).

Competenties
• Stakeholdermanagement
• Coördinerend vermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Teamplayer
• Stressbestendig
• Besluitvaardig

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op 13 juli 2026.

Eisen voor de opdracht Kwartiermaker horeca- en evenementenveiligheid

• Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op tactisch niveau in het vakgebied van horeca- en evenementenveiligheid binnen een gemeente.
• Werkervaring met bestuurlijk adviseren.
• Ervaring met samenwerken in de keten met interne en externe partners, zoals Stadstoezicht, politie, Veiligheidsregio, horeca en organisatoren van evenementen.

Wensen voor de opdracht Kwartiermaker horeca- en evenementenveiligheid

• Motivatiebrief. De motivatiebrief wordt beoordeeld op:
  • Presentatie van kandidaat en motivatie voor de opdracht.
  • Beschrijving van relevante werkervaring die aansluit op de opdracht.
  • Toelichting op de gevraagde competenties aan de hand van voorbeelden uit de dagelijkse werkpraktijk.
• Werkervaring met functionele aansturing van een team dat zich bezighoudt met deze onderwerpen.
• Competenties:
  • Stakeholdermanagement
  • Coördinerend vermogen
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Teamplayer
  • Stressbestendig
  • Besluitvaardig
  In de motivatiebrief dient te worden toegelicht waaruit blijkt dat kandidaat over deze competenties beschikt.
• Bestaand netwerk in horeca- en evenementenbranche.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Kwartiermaker horeca- en evenementenveiligheid

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente 's-Hertogenbosch

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente 's-Hertogenbosch? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente 's-Hertogenbosch
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente 's-Hertogenbosch, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons