Kwartiermaker Lokaal Educatieve Agenda (LEA)

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
De gemeente Ede staat de komende jaren voor stevige uitdagingen in het sociaal domein. Onderwijs speelt hierin een sleutelrol. De gemeente Ede en de onderwijs- en kinderopvangpartners hebben gezamenlijk de Lokaal Educatieve Agenda (LEA) vastgesteld. Om deze samenwerking goed te structureren en in de praktijk te brengen, is een kwartiermaker nodig die de LEA-organisatie opbouwt en het uitvoeringsproces begeleidt. De opdracht richt zich op het neerzetten van een duidelijke en werkbare overlegstructuur tussen bestuurders en uitvoerende partners, het vertalen van de gezamenlijke visie naar een realistische uitvoeringsagenda voor 2026 en het stimuleren van een duurzame manier van samenwerken. De kwartiermaker zorgt ervoor dat betrokken partners hun rol binnen de LEA kennen, dat besluitvorming zorgvuldig en gedragen plaatsvindt, en dat de samenwerking ook na afloop van de opdracht zelfstandig kan worden voortgezet.

Werkzaamheden en resultaten
– Het vertalen van de doelen van de LEA naar een concreet en haalbaar uitvoeringsplan voor 2026, inclusief prioriteiten en fasering.
– Het inrichten en begeleiden van de LEA-structuur met Ledenraad, Stuurgroep en werkgroepen, waarbij rollen, overlegmomenten en besluitvormingslijnen duidelijk worden vastgelegd.
– Het verbinden van partners uit kinderopvang, onderwijs, maatschappelijke organisaties en de gemeente, met aandacht voor gelijkwaardige samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid.
– Het voorbereiden en ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het zorgen voor goede afstemming en terugkoppeling naar de betrokken organisaties.
– Het zorgen voor een duurzame borging van de samenwerking door het opstellen van een helder overdrachtsdocument, zodat de LEA-structuur na afloop van de opdracht zelfstandig kan worden voortgezet.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Competenties
– Doelgericht en besluitvaardig; kan keuzes maken en prioriteiten stellen;
– Verbindend en communicatief sterk; kan mensen en organisaties effectief laten samenwerken;
– Sterk in delegeren en planmatig werken; kan overzicht houden en taken effectief verdelen;
– In staat om mensen en informatie samen te brengen en te vertalen naar concrete plannen en adviezen;
– Proactief en zelfstandig; neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid voor het proces en de resultaten.

Eisen voor de opdracht Kwartiermaker Lokaal Educatieve Agenda (LEA)

• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO bachelor niveau;
• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in bestuurlijke projecten binnen onderwijs, kinderopvang en/of gemeentelijke samenwerking;
• Minimaal 2 jaar ervaring als directeur / bestuurder van een educatieve organisatie;
• Beschikbaar 8 uur per week; opdracht van 1 juli 2026 tot 1 januari 2027.
• Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Wensen voor de opdracht Kwartiermaker Lokaal Educatieve Agenda (LEA)

• Ervaring met het opzetten en implementeren van samenwerkingsstructuren binnen onderwijs, kinderopvang en/of gemeentelijke context, aantoonbaar via concrete projecten en resultaten (20 punten);
• Ervaring met bestuurlijke processen en besluitvorming in complexe omgevingen, aantoonbaar via eerdere projecten of rollen (20 punten);
• Ervaring met het verbinden van diverse stakeholders en creëren van draagvlak, bijvoorbeeld bij het opzetten van werkgroepen, overlegstructuren of multidisciplinaire projecten (10 punten);
• Kennis van de educatieve partners in Ede (30 punten);
• Ervaring als kwartiermaker Lokaal Educatieve Agenda (LEA) (20 punten).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Kwartiermaker Lokaal Educatieve Agenda (LEA)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Ede

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Ede? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Ede
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Ede, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons