Kwartiermaker projectmanager Wijkverbetering

Opdracht omschrijving
De gemeente Smallingerland werkt aan een integrale aanpak van wijkvernieuwing, waarin fysieke en sociale opgaven in samenhang worden opgepakt. De uitvoering van deze aanpak loopt parallel aan het verder ontwikkelen van de programmatische sturing.

De komende periode is zeer dynamisch. Er wordt gelijktijdig gewerkt aan meerdere producten en processen: het opstellen van de wijkvisie, het organiseren en uitvoeren van participatietrajecten, de voorbereiding en uitwerking van straatgerichte ontwerpen, de start van civiel-technische werkzaamheden en het verder ontwikkelen van de programmatische werkwijze. Deze processen bevinden zich in verschillende fasen (van verkenning tot uitvoering) en zijn inhoudelijk en organisatorisch sterk met elkaar verweven.

Dit vraagt om een projectmanager die niet alleen uitvoering organiseert, maar ook actief bijdraagt aan het ontwikkelen van de programmatische werkwijze, en in staat is om richting te geven in een context waarin kaders, governance en aanpak nog in ontwikkeling zijn. De opdracht vraagt om een professional die gelijktijdig opereert op meerdere niveaus: in de dagelijkse uitvoeringspraktijk, als schakel tussen programma en projecten, en als aanjager van de ontwikkeling van de programmatische aanpak binnen de organisatie.

Doel van de opdracht is het opstellen en realiseren van een samenhangende uitvoeringsagenda voor de wijkvernieuwing, waarbij projecten en interventies in samenhang en in het juiste tempo worden uitgevoerd. Hierbij worden ervaringen uit de praktijk direct benut voor de doorontwikkeling van het programma (learning by doing).

De tijdelijke opdracht is nadrukkelijk gericht op het neerzetten van een werkende programmatische aanpak, inclusief overdraagbaarheid naar de organisatie. Deze uitvraag staat in relatie tot de uitvraag voor programmamanager wijkverbetering en projectleider wijkverbetering.

Ten behoeve van de transparantie wordt gemeld dat een opdrachtnemer die in het verleden reeds aangesloten is geweest bij dit project zich mogelijk ook voor deze aanbesteding zal inschrijven. Deze eerdere betrokkenheid impliceert geen voorkeursbehandeling of exclusiviteit, maar kan wel maken dat deze partij beschikt over relevante kennis en ervaring. De aanbesteding staat open voor alle gegadigden, en alle inschrijvingen zullen gelijkwaardig en objectief worden beoordeeld op basis van de in deze leidraad vastgestelde criteria.

Verantwoordelijkheden
– Verbindt fysieke ingrepen (zoals rioolvervanging en inrichting openbare ruimte) direct aan sociale interventies zoals participatie, bewonersbegeleiding en programmering
– Stelt een integrale uitvoeringsagenda op en realiseert deze, met samenhang tussen fysieke en sociale projecten
– Coördineert de uitvoering, bewaakt voortgang en tempo en stuurt op concrete resultaten
– Werkt in een context waarin kaders en werkwijze nog in ontwikkeling zijn en geeft hierin richting zonder de voortgang van de uitvoering te vertragen
– Treedt op als opdrachtgever voor projecten en organiseert tijdige besluitvorming bij knelpunten
– Verbindt de leefwereld van bewoners met de systeemwereld van de organisatie en zorgt dat signalen worden omgezet in acties
– Draagt bij aan een wendbare en uitvoeringsgerichte werkwijze binnen de organisatie
– Brengt ervaring uit vergelijkbare trajecten in en vertaalt deze naar een aanpak die werkt in de praktijk
– Werkt expliciet toe naar het overbodig maken van de eigen rol door kennisoverdracht en het versterken van het handelingsvermogen van de organisatie.

Vragen en selectieproces
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

De hoogst gerankte inschrijver(s) ontvangen een uitnodiging voor het interview. Wij behouden ons het recht voor om zelf te bepalen welk aantal inschrijvers wij uitnodigen. De niet geselecteerde aanbieders ontvangen een afwijzing via deze applicatie.

Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, en dus daadwerkelijk voldoende aansluit op de door ons gestelde eisen en wensen, wordt de kandidaat verder beoordeeld op basis van criteria. Die criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling wordt de gunning of afwijzing aan u onderbouwd per telefoon of per e-mail en ontvangt u een afwijs- of gunningsbericht via deze applicatie.

Competenties
– Organiserend vermogen: Brengt structuur aan en zorgt voor voortgang in een complexe uitvoeringsopgave
– Handelingsgericht: Past ervaring uit vergelijkbare trajecten effectief toe
– Samenwerking: Verbindt partijen en zorgt voor effectieve samenwerking in de uitvoering
– Bestuurlijke sensitiviteit: Weet wanneer en hoe te schakelen binnen de organisatie en richting bestuur
– Schakelkracht: Vermogen om te opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau tegelijk. Vermogen om voort te bouwen op bestaande trajecten en samenwerkingen
– Koersvastheid: Omgaan met onzekerheid en richting geven zonder uitgewerkte kaders.

Eisen voor de opdracht Kwartiermaker projectmanager Wijkverbetering

• U voegt een cv van maximaal 4 pagina’s A4 toe.
• De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 12 maanden vanaf 01-06-2026 tot en met 31-05-2027 voor 16 uur per week.
• U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder.
• Minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager van complexe, multidisciplinaire opgaven (fysiek en sociaal) met meerdere domeinen in een gemeentelijke of vergelijkbare publieke context.
• Aantoonbare ervaring met het tot uitvoering brengen van programma’s of gebiedsgerichte aanpakken, waarbij ontwikkeling van de aanpak en uitvoering gelijktijdig plaatsvinden.
• Aantoonbare meerjarige (minimaal 3 jaar) ervaring met integrale projecten, waarbij de koppeling tussen sociaal en fysiek ook daadwerkelijk is doorvertaald naar uitvoering en besluitvorming.
• Een tijdelijke arbeidskracht mag bij gemeente Smallingerland alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden).
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Wensen voor de opdracht Kwartiermaker projectmanager Wijkverbetering

• Ruime ervaring met vergelijkbare wijkvernieuwings- of gebiedsprogramma’s, waarbij sprake is van een programmatische aanpak over meerdere wijken of gebieden en samenhang wordt aangebracht tussen uitvoering op wijkniveau en sturing op programmaniveau (25%).
• Kennis van en ervaring met werken in een noordelijke/regiocontext, bij voorkeur Fryslân, en het vermogen om snel aan te sluiten bij bestaande netwerken en samenwerkingen (25%).
• De kandidaat heeft een actieve werkrelatie, als collega, met de kandidaat voor de andere uitvragen (zie context) (25%).
• Ervaring met rollen waarin uitvoering en programmatische ontwikkeling gelijktijdig plaatsvinden, en waarin actief wordt bijgedragen aan het opbouwen van werkwijzen binnen een organisatie (25%).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Kwartiermaker projectmanager Wijkverbetering

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Smallingerland

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Smallingerland? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Smallingerland
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Smallingerland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons