Opdrachtomschrijving
De warmtetransitie vraagt om brede publieke samenwerking. In Amsterdam verkennen Nationale Deelneming Warmte (NDW-dochter van Energie Beheer Nederland), Gemeente Amsterdam en Alliander Warmte de mogelijkheden om gezamenlijk een publiek warmtebedrijf regio Amsterdam op te richten. Dit warmtebedrijf wordt verantwoordelijk voor de realisatie en beheer van meer dan 400.000 aansluitingen op een collectieve duurzame warmtevoorziening.
Wij zoeken voor het voorbereiden en het realiseren van het integraal publiek warmtebedrijf een kwartiermaker die namens de drie partijen werkt. Samen met een kernteam en specialisten werk jij aan alle activiteiten die nodig zijn om tot oprichting van een publiek warmtebedrijf te komen. De oprichting is beoogd voor eind 2026. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van strategische keuzes, het managen van processen, de voortgang, het borgen van de belangen van alle stakeholders en het opstellen van oprichtingsdocumentatie, inclusief ondernemingsplan, financierings- en investeringsvoorstel(len). Ook zorg je ervoor dat het publiek warmtebedrijf in de startblokken staat.
In de ontwikkelfase hebben de projectpartners gewerkt aan een ontwikkelovereenkomst met uitgangspunten en afspraken, die 11 februari 2026 is vastgesteld. Deze overeenkomst is de basis voor de verdere uitwerking tot het aangaan van financieel commitment en de daadwerkelijke oprichting die beoogd is voor eind 2026. Het eindproduct van deze uitwerkingsfase is een ondernemingsplan; een voorstel tot juridische vormgeving en oprichting en financiering voor de eerste jaren. Tegelijkertijd met investeringsbesluiten voor de eerste projecten.
Sturen op samenwerking, tempo maken en het opleveren van gedragen eindproducten is wat wij van jou vragen. Wij bieden een zeer interessante opdracht in het hart van de energietransitie met enthousiaste, betrokken leden van elk van de projectpartners. Je onderstreept de publieke waarden: betaalbaarheid, rechtvaardigheid, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Je werkt zorgvuldig, transparant, navolgbaar en enthousiasmerend. In jouw aanbieding lezen we graag terug met welke ervaringen, talenten en competenties jij invulling wilt geven aan deze rol. Denken en werken vanuit ‘mogelijk maken’ zijn vanuit ons perspectief onontbeerlijk.
Let op: personen die momenteel werkzaam zijn of in de laatste 9 maanden (uiterlijk op 30 juni 2025) hebben gewerkt bij één van de volgende partijen: Gemeente Amsterdam, Nationale Deelneming Warmte/Energie Beheer Nederland of Alliander Warmte, komen niet in aanmerking voor deze functie. Het gaat om een functie waarvoor de drie partijen willen dat een onafhankelijk persoon deze vervult om belangenverstrengeling te voorkomen.
Werkzaamheden
Kennis en ervaring met het oprichten van een bedrijf, inclusief de stappen naar een succesvol bedrijf met een stevige vermogensomvang;
Sturen op samenwerking en teamvorming;
Optreden als onafhankelijke en sterke projectleider namens NDW, gemeente Amsterdam en Alliander Warmte;
Actief bijdragen aan goede samenwerking tussen projectpartners en stakeholders;
Erkennen van deelbelangen en sturen op het gezamenlijk belang van de oprichting van het publiek warmtebedrijf;
Sturen op het opleveren van oprichtingsdocumenten, waaronder het ondernemingsplan, aandeelhoudersovereenkomst, financieringsvoorstel en concrete investeringsvoorstellen, volgens planning en budget;
Coördineren van acties en afstemming tussen het kernteam, specialisten en de stuurgroep;
Voorbereiden van besluiten samen met het kernteam en deze voorleggen aan de stuurgroep;
Coördineren van het proces voor het betrekken van relevante externe stakeholders (naast de projectpartners);
Signaleren van kansen en risico’s op nationaal, lokaal en organisatorisch niveau;
Bijsturen op basis van wettelijke, organisatorische en financiële ontwikkelingen die impact hebben op het project;
Voorbereiden op de oprichting van het publiek warmtebedrijf, inclusief het afronden van de uitwerkingsfase met het kernteam en zorgen dat het publiek warmtebedrijf startklaar is.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
Als Kwartiermaker Publiek Warmtebedrijf ben je zowel onderdeel van de gezamenlijke teams van Gemeente Amsterdam (directie Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie/directie Energie i.o.), NDW als Alliander Warmte, maar sta je hier ook buiten en boven. Je wordt aangestuurd door een ambtelijke stuurgroep vanuit de 3 partijen en geeft daarin op basis van ervaring en ontwikkelingen vorm aan de verdere ontwikkeling van het publiek warmtebedrijf met een kernteam en werkgroepen. Energie Beheer Nederland (EBN) is begin maart 2026 door het Rijk aangewezen als Nationale Deelneming Warmte (NDW). In die rol zal zij als minderheidsaandeelhouder investeren in meerdere regionale warmtebedrijven om daarmee de warmtetransitie te versnellen. Het huidige team van NDW richt zich vooral op de ontwikkeling en oprichting van deze regionale warmtebedrijven en de randvoorwaarden die hiervoor nodig zijn. NDW is gevestigd in Utrecht. Alliander Warmte is vooral netbeheerder van elektriciteit en gas en onderzoekt of zij in meerdere regio’s kan deelnemen in regionale warmtebedrijven en daarnaast een warmteservicebedrijf kan opzetten om haar expertise en schaal in te zetten om zo de benodigde publieke realisatiekracht te borgen. Alliander Warmte is gevestigd in Arnhem.
Eisen voor de opdracht Kwartiermaker publiek warmtebedrijf
- Beschikbaarheid kandidaat en acceptatie van tarief inclusief kosten en interviewdeelname
- Geen dienstverband bij Gemeente Amsterdam in afgelopen 2 jaar (draaideurconstructie)
- Minimaal 1 opgegeven referentie met contactgegevens
- Verificatie van kennis
- Verificatie van ervaring
- Toevoegen cv in Nederlands, maximaal 5 A4
- Afgeronde WO-opleiding bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 10 jaar werkervaring in publieke sector en bestuurlijke besluitvorming
- Betrokken bij oprichting van minimaal één succesvol bedrijf met vermogensomvang > €50 miljoen
- Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager of afdelingsmanager gericht op samenwerking
Wensen voor de opdracht Kwartiermaker publiek warmtebedrijf
- Volledige en correcte kandidaatgegevens aangeleverd
- Omgevingsbewustzijn op gevorderd niveau
- Samenwerken op gevorderd niveau
- Relatiebeheer op gevorderd niveau
- Resultaatgerichtheid op gevorderd niveau
- Overtuigingskracht op gevorderd niveau
- Aantoonbare ervaring met strategische samenwerkingen in onafhankelijke rol
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming
- Aantoonbare ervaring met koersbewaking in dynamische context
- Analytisch vermogen op gevorderd niveau
- Acceptatie van maximum uurtarief van €151 exclusief btw
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Kwartiermaker publiek warmtebedrijf
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Amsterdam
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen