Gemeente Rheden
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
Gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt om armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Opdracht
De opdracht van kwartiermaker is tweeledig. Enerzijds is de kwartiermaker verantwoordelijk voor het Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding (RCVS) voor Oekraïense ontheemden voor Gelderland Midden en Gelderland Zuid. De opdracht richt zich op het continueren van het RCVS en het borgen hiervan in de organisatie van de gemeente bij afloop van de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) in maart 2027.
Anderzijds is de kwartiermaker regiosecretaris van de Provinciale Regietafel subregio Arnhem. Dit omvat de verantwoordelijkheid voor het onderhouden van contact met gemeenten, Provincie en andere stakeholders. De kwartiermaker is verantwoordelijk voor de ambtelijke en bestuurlijke PRT-overleggen en stelt uiterlijk Q3 2026 een Plan van Aanpak op voor subregio Arnhem.
Beoogde resultaten
- Continuïteit en stabiliteit: RCVS continueert haar regionale taak ten behoeve van coördinatie en plaatsingen van Oekraïense ontheemden en adviseert de gemeente over borging van deze taak.
- Versteviging tactische en strategische capaciteit: kwartiermaker stelt voor 1 december 2026 een advies op over hoe RCVS binnen team Migratie en Integratie geborgd kan worden in de lijn.
- Continuïteit en stabiliteit: projectleider is regiosecretaris voor (subregionale) PRT, organiseert bestuurlijke overleggen en zit ambtelijke overleggen voor.
- Integrale samenwerking: kwartiermaker stelt uiterlijk Q3 2026 een regionaal Plan van Aanpak voor subregio Arnhem op.
Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Organiseren.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal max 110. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door professional zelf, toegevoegd als één document achter cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.
Hybride werken mogelijk: Ja.
Eisen voor opdracht Kwartiermaker regionale samenwerking migratie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar als projectleider bij gemeente of veiligheidsregio;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met nieuwkomers en/of ontheemden;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij uitvoering van opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld (laptop, telefoon en toebehoren).
Wensen voor opdracht Kwartiermaker regionale samenwerking migratie
- Aantoonbare werkervaring als projectleider op thema nieuwkomers en/of ontheemden;
- Aantoonbare werkervaring in Veluwe regio, benoem dit duidelijk in cv;
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden op thema nieuwkomers, bijvoorbeeld via Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding (RCVS) of Provinciale Regietafel (PRT);
- Aantoonbare werkervaring in afgelopen 3 jaar met samenwerken met verschillende stakeholders waaronder gemeenten, Provincie en Rijk. Benoem dit duidelijk in cv;
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Kwartiermaker regionale samenwerking migratie
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Rheden
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Rheden? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Rheden
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Rheden, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
