Organisatie
Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. De organisatie bestaat uit de onderdelen Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn circa 500 medewerkers werkzaam binnen de organisatie.
De Regio-organisatie bevindt zich in een organisatiebreed ontwikkeltraject dat gericht is op verdere professionalisering. Hiervoor is een visie opgesteld waarin de koers van de organisatie is vastgelegd en keuzes zijn gemaakt voor de toekomst. Daarnaast is een programma ingericht met vier deelprogramma’s, variërend van planning en verantwoording tot HR en de inrichting van de bestuurlijke en ambtelijke samenwerking, zowel intern als met externe partners. Naast inhoud, processen en structuren is er veel aandacht voor cultuur, samengevat als ‘Hoe doen wij de dingen samen’. De opdracht richt zich zowel op de communicatie vanuit dit programma als op het versterken van de communicatiefunctie binnen de Regio.
Opdracht
Voor het organisatiebrede ontwikkelprogramma wordt een ervaren zelfstandig strategisch communicatieadviseur gezocht die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van een heldere communicatiestrategie en het begeleiden van de uitvoering daarvan. De adviseur fungeert als strategisch sparringpartner voor de directie, het programmamanagement en andere betrokkenen.
De communicatiestrategie heeft als doel:
- Draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap onder medewerkers te vergroten.
- Te zorgen voor transparante en consistente communicatie over de organisatieverandering.
- Signalen, wensen en ervaringen vanuit de gehele organisatie op te halen en interne en externe stakeholders tijdig en effectief te betrekken.
- Rekening te houden met de diversiteit binnen de organisatie.
- Aan te sluiten bij de organisatiedoelen en de gewenste ontwikkeling te ondersteunen.
- De interne communicatie structureel te versterken.
Daarnaast bestaat de opdracht uit het onderzoeken hoe de communicatiefunctie voor en binnen de verschillende organisatieonderdelen effectief en in samenhang kan worden ingericht, met aandacht voor zowel interne als externe communicatie. Het betreft een zelfstandige specialistische rol die de organisatie van binnenuit versterkt zonder onderdeel te zijn van de reguliere organisatiestructuur.
Competenties
- Bestuurlijk sensitief en in staat om onder druk te adviseren, snel tot de kern te komen en kansen en belemmeringen te signaleren.
- Sterk in stakeholdermanagement en afstemming met directie en management.
- Zelfstandig en zorgvuldig, met focus op het opleveren van concrete resultaten binnen afgesproken kaders.
- Kan schakelen tussen strategisch niveau en uitvoering.
- Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en een toegankelijke, heldere schrijfstijl.
- Analytisch, proactief en verbindend.
Eisen voor de opdracht Kwartiermaker Strategische Communicatie
- CV van maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- BYOD: gebruik van eigen mobiele telefoon; opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met communicatiestrategieën gericht op organisatieverandering, waarvan minimaal 1 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties. Benoem dit concreet in het cv.
- Flexibel beschikbaar gedurende de opdracht voor 16 tot 28 uur per week.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiestrateeg of senior adviseur communicatie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur bij een gemeentelijk samenwerkingsverband.
Wensen voor de opdracht Kwartiermaker Strategische Communicatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie (30 punten).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk samenwerkingsverband in de afgelopen 5 jaar (25 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met integrale communicatieplannen binnen een overheidsorganisatie (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met issuesmanagement, crisiscommunicatie en perswoordvoering (20 punten).
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Kwartiermaker Strategische Communicatie
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Regio Gooi en Vechtstreek
Past jouw profiel bij de eisen van Regio Gooi en Vechtstreek? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Regio Gooi en Vechtstreek.
- Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, verzorgen wij het verzamelen hiervan.
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.
Ontvangen we een positieve reactie van Regio Gooi en Vechtstreek, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, waardoor je iedere vervolgopdracht volledig zelfstandig kunt aannemen.