Opdrachtomschrijving
In het kader van de Wet open overheid krijgt Gemeente meer taken toebedeeld de komende jaren. Zowel voor passieve als actieve openbaarmaking (openbaar maken van 11 informatiecategorieën) nemen de werkzaamheden toe. Vanuit rijk is incidenteel budget toegekend aan gemeentes om te voorzien in de inrichting voor de Woo zowel technisch als organisatorisch. Techniek is o.a. het opzetten van een publicatieplatform, zoekfunctionaliteit, en anonimiseringssoftware. Door de toename van het aantal complexe Woo-verzoeken en de toenemende werkzaamheden in het kader van de actieve openbaarmaking uit de Woo is het noodzakelijk om de impact voor de organisatie uit te werken.
We zoeken een kwartiermaker die de volgende deelopdrachten gaat uitwerken:
- Projectplan: startnotitie / Plan van Aanpak
- Scenario’s uitwerken voor inrichting van Woo organisatie, zowel voor wat betreft Woo-verzoeken als voor wat betreft actieve openbaarmaking: bijv. wel/ geen Woo-bureau, wel/ geen coördinator per informatiecategorie, hoe gebruikersgroepen en autorisaties in te richten etc.
- Profiel Woo-coördinator opstellen
- Afbakening en afstemming diverse verzoeken (informatieverzoek derden, AVG inzageverzoek, Woo-verzoek) en interne samenwerking vormgeven (Woo coördinator, privacy officer)
- Inrichten beheerorganisatie (beheer publicatieplatform)
- Informatiecategorieën tranche 2 uitwerken evt. middels werkgroepen; (bijv. proces publiceren agenda + bijlagen college en bepalen impact van vervroegde openbaarheid)
- VNG match inplannen: specificeren taken, rollen en verantwoordelijkheden van verbonden partijen.
Kandidaatomschrijving
Voor deze opdracht zoeken wij een collega met minimaal een relevante hbo-opleiding en gedegen kennis en/of ervaring van Woo, AVG en Archiefwet. Je beschikt over een scherpe analytische blik en de nodige juridische affiniteit om werkprocessen te doorgronden en te optimaliseren. Als echte teamplayer ben je gericht op samenwerking, waarbij je met jouw klantgerichte instelling feilloos inspeelt op de behoeften van verschillende stakeholders. Je werkt projectmatig en gestructureerd, waarbij je dankzij je politiek-bestuurlijke sensitiviteit altijd rekening houdt met de dynamische context van gemeente.
Interviewplanning
Met top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij organisatie, team, etc.). Het gesprek is onderdeel van beoordeling.
De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 9 februari 2026 op het stadskantoor in 's-Hertogenbosch. Het programma bestaat uit twee gesprekken van elk dertig minuten met twee verschillende commissies. Wij maken u erop attent dat gesprekken uitsluitend op dit moment kunnen plaatsvinden.
De uitnodigingen voor deze gesprekken worden uiterlijk woensdag 4 februari 2026 verzonden.
Toelichting op rooster
Kandidaat dient bij start alle werkdagen op werklocatie aanwezig te zijn om werkzaamheden uit te voeren. In overleg en op termijn dient kandidaat minimaal 60% van werkdagen op werklocatie aanwezig te zijn om werkzaamheden uit te voeren. Toe te wijzen uren voor deze opdracht zijn tussen 24 en 32 uur.
Eisen voor opdracht Kwartiermaker woo
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare werkervaring als procescoördinatie, bij voorkeur binnen bestuurlijke omgeving. Dit blijkt duidelijk uit CV.
- Kandidaat is in bezit van relevante en afgeronde HBO diploma. Dit blijkt duidelijk uit CV.
- Kandidaat heeft relevante en recente ervaring binnen bestuurlijke omgeving. Dit blijkt duidelijk uit CV.
- Kandidaat is organisatorisch sterk, communicatief vaardig, omgevingsbewust, accuraat en analytisch. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij kandidaten die worden uitgenodigd voor persoonlijk gesprek. Blijkt dat kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning.
Wensen voor opdracht Kwartiermaker woo
- Kandidaat heeft minimaal HBO diploma. Dit blijkt duidelijk uit cv.
- Kandidaat heeft kennis van en/of ervaring met informatiewetgeving zoals Woo, Avg en Archiefwet, met affiniteit voor juridische zaken. Dit blijkt duidelijk uit cv.
- Kandidaat beschikt over organisatorische vaardigheden en is in staat om projectmatig te werken en overzicht te bewaren. Dit blijkt duidelijk uit cv.
- Bij deze opdracht worden na eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens onderstaande criteria:
- Organisatorisch sterk – kandidaat is goed in plannen en organiseren, werkt gestructureerd en secuur en behoudt altijd overzicht.
- Communicatief vaardig – kandidaat is in staat om te communiceren op verschillende niveaus en met verschillende stakeholders. Kandidaat communiceert met tact en overtuiging.
- Omgevingsbewust – kandidaat begrijpt impact van Woo op burgers, maatschappelijke organisaties, collega's en bestuur. Kandidaat gaat hier begripvol mee om.
- Accuraat – kandidaat werkt secuur en heeft oog voor detail. Kandidaat zorgt dat elke stap in proces klopt en dat alle informatie compleet en kloppend is.
- Analytisch – kandidaat is in staat om processen te doorgronden en te verbeteren.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Kwartiermaker woo
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente 's-Hertogenbosch? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente 's-Hertogenbosch
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente 's-Hertogenbosch, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen