Learning & development specialist

Dit ga je doen
Als Learning & Development specialist ga je werken aan een aantal opleidingen die we op dit moment aan het ontwikkelen of herijken zijn:

1. Real Time Monitoring
Voor Real Time Monitoring is een opleidingskundig ontwerp gemaakt voor een systeemtraining en deze is voor de eerste doelgroep geïmplementeerd. Jij werkt mee aan:

• Gefaseerd ontwikkelen en implementeren van de systeemtraining voor zeven doelgroepen in totaal;
• Ontwikkelen trainingsmaterialen ‘nieuwe features’;
• Ontwikkelen van een specifieke training voor nieuwe medewerkers (gericht op datageletterdheid);
• Implementatie en Evaluatie.

2. Onboarding Revisie Loopwerken
Voor Revisie Loopwerken analyse uitgevoerd naar de onboardingsbehoefte. Jij gaat mede invulling geven aan het structureren van leren door middel van:

• Ontwikkelen intake-instrument;
• Digitale leerplattegrond;
• Ondersteuning structureren kwalificaties;
• Implementatie en Evaluatie.

3. Herontwerp Basis Controle & Onderhoud
Basis Controle en Onderhoud is een basisopleiding die monteurs snel na hun start bij NS kunnen starten én afronden. De wens is om de doorlooptijd te versnellen én gericht te naar neuro inclusiviteit. Het ontwerp voor dit project is klaar. Jij gaat meewerken aan:

• Ontwikkeling van twee e-learning modules;
• Uitvoeren van aanpassingen in het opleidingsproces;
• Doorvoeren van wijzigingen in Drillster;
• Omzetten van onderdelen van theorie naar praktijk (aanpassen van lesplannen voor de praktijkinstructeurs);
• Implementatie van de aanpassingen;
• Evaluatie van het herontwerp;
• Adviseren over neuro-inclusiviteit;
• Aanpassingen in het leerboek.

4. Redesign Techniek Fabriek
We staan aan de vooravond van een pilot om onze Techniek Fabriek om te vormen tot een BBL-aanpak. Het opleidingskundig- en uitvoeringsontwerp is geschreven. Jij werkt vooral mee aan de ontwikkeling van materialen:

• Praatplaat van de pilot en de bootcamp, om de deelnemers en betrokkenen inzicht te geven;
• Aangepaste stagekaarten voor onze uitvoeringslocaties;
• Aangepaste monitor, een Excel of online versie waarin alle voortgang bij te houden is;
• Aanpassingen in verdieping treintechniek, opleiding voor een andere eerste materieelsoort;
• SharePoint met opleidingsmaterialen voor deelnemers structureren;
• Ondersteuning bij communicatie en implementatieplan.

5. MBO herijking Starway
MBO Starway is een opleiding in samenwerking tussen NS en ROC Twente (Hengelo). De opleiding bestaat al en is toe aan een herijking. Begin juni weten we welke aanpassingen nodig zijn. Jij werkt mee aan:

• Afstemmen met ROC Twente en NS over bestaande leerdoelenlijst en opleiding;
• Herijken en aanvullen van de leerdoelenlijst zodat deze actueel en volledig aansluit bij de opleiding (samen met ROC en NS);
• Optimaliseren van de opleiding waar mogelijk (niet in scope);
• Voorleggen van de nieuwe leerdoelenlijst ter goedkeuring aan NS (samen met ROC);
• Doorvoeren van aanvullingen of wijzigingen naar aanleiding van overleg.

Daarnaast kun je tot eind november ook worden ingezet op nieuwe producten.

Hier ga je werken
Team Leren & Presteren Techniek bestaat uit 11 betrokken collega's die gezamenlijk de businessbehoefte aan opleidingen uitwerken in opleidings- en uitvoeringsontwerpen en ervoor zorgen dat de juiste leermiddelen hiervoor beschikbaar zijn. Het team werkt op basis van de scrummethodiek en werkt zo gestructureerd aan de backlog van alle wensen uit de operatie. Onze standplaats is in Amersfoort, maar we werken ook regelmatig in Utrecht of vanuit huis.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Eisen voor de opdracht Learning & development specialist

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en/of ervaring met het ontwikkelen van opleidingen.
• Je hebt gewerkt bij een soortgelijk bedrijf als NS (minimaal 5000 plus werkplekken).
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Wensen voor de opdracht Learning & development specialist

• Je beschikt over ervaring binnen de ontwikkeling van technische opleidingen.
• Je hebt kennis en/of ervaring met de systemen bij NS.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Learning & development specialist

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Nederlandse Spoorwegen

Past jouw profiel bij de eisen van Nederlandse Spoorwegen? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Nederlandse Spoorwegen
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Nederlandse Spoorwegen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons