Logistiek Medewerker

Stedin

Sluit op: 26 jun 2026 om 09:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 40
Provincies: Utrecht
Segmenten: Facilitaire dienstverlening

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 juli 2026
Eind datum: 30 juni 2027

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Jouw energie in de plus
Als medewerker logistiek in het splinternieuwe Distribution Center (DC) van Stedin in Vianen zit je nooit stil. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat al het materiaal dat nodig is voor het onderhouden en uitbreiden van ons energienet op tijd, compleet en netjes de deur uitgaat. En dat is belangrijk werk: jij draagt iedere dag direct bij aan de energietransitie in Nederland.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert
– Dagdiensten van maandag t/m vrijdag van 07:30 tot 16:00 in ons splinternieuwe en moderne DC.
– Ontspanning in de pauze, zoals een pooltafel & dartbaan en een enthousiast team van collega’s.

Werk om trots op te zijn
In ons moderne DC van 36.000 m² draait jouw rol vooral om orderpicken. Jij zorgt ervoor dat alle materialen – van klein tot groot – nauwkeurig en op tijd verzameld worden voor onze monteurs, regiomagazijnen en aannemers.

Een dag als medewerker logistiek
Naast het orderpicken voer je ook andere belangrijke logistieke taken uit, zoals:
– Het uitvoeren van inventarisaties en voorraadcontroles.
– Het laden en lossen van inkomende en uitgaande voertuigen.
– Ondersteunen waar nodig om de logistieke doorstroom soepel te houden.
Deze combinatie maakt jouw werk afwisselend, dynamisch en belangrijk voor het draaiende houden van ons energienet.

Vol energie vooruit met team Logistiek
Meteen vanaf dag één maak je onderdeel uit van ons logistieke team. Hier werken Teamcoördinatoren, Teamleiders, Medewerkers Logistiek en SAP EWM-operators samen aan een soepele en foutloze logistieke operatie, waarin alle afdelingen elkaar versterken.
Ons enthousiaste team werkt hard en zorgt dankzij de dynamiek en samenwerking voor een positieve sfeer. Tijdens de pauzes zoeken we ontspanning op met een potje pool of darts, genieten we van de zon op ons dakterras of een momentje rust in de kantine.
Sinds juni 2025 werken we volledig vanuit ons nieuwe pand, uitgerust met de nieuwste trucks, waaronder hoogwaardige hef- en reachtrucks. Efficiëntie, veilig en prettig werken staan voorop.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
We vinden het belangrijk dat jij veilig werkt en je collega’s scherp houdt. Je geeft constructieve feedback én kan deze ook ontvangen. Je bent een teamspeler met een positieve instelling.

Verder heb je
De onderstaande certificaten al in je bezit (of nog te behalen op kosten van leverancier):
– Vorkheftruckcertificaat
– EPT-certificaat
– Reachtruckcertificaat
– VCA

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Logistiek Medewerker

  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring (3 Punten).
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO opleiding (3 Punten).
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke rol (3 Punten).
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: of bereid deze te halen op kosten van leverancier: Vorkheftruckcertificaat, EPT-certificaat, Reachtruckcertificaat en VCA.
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de Wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP’ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau. Keuzemogelijkheden: Kandidaat is in loondienst (3 Punten) / Kandidaat is niet in loondienst (0 Punten).
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
    • is opgenomen in de loonadministratie van leverancier of een derde partij;
    • in loondienst is bij een leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
    • is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
    • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
    • een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd;
    • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de leverancier of derde partij.
    Keuzemogelijkheden: Kandidaat is GEEN zzp’er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten). Kandidaat is wel zzp’er of voldoet niet aan bovenstaande punten (Niet aanbieden!) (0 Punten).

Wensen voor de opdracht Logistiek Medewerker

  • Geen wensen.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Logistiek Medewerker

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Stedin

Past jouw profiel bij de eisen van Stedin ? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Stedin
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Stedin , dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx