Organisatie
Uw veiligheid, Ons werk
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.
Opdracht
Je geeft leiding aan een divers team medewerkers. Het team Informatievoorziening is één van de twee teams binnen de afdeling Informatievoorziening & ICT (I&I) en bestaat uit drie subteams: informatiemanagement, informatiebeheer en functioneel beheer. Je werkt met informatieadviseurs, informatiearchitecten, data engineers, informatiebeheerders en functioneel beheerders. Het team bestaat uit 23 fte. Als teamleider geef jij situationeel leiding aan dit team: je stemt je manier van leiding geven af op wat jouw collega, jouw team en de organisatie nodig heeft. Zo stimuleer je het samenwerken vanuit vertrouwen zodat er eigenaarschap ontstaat.
De gehele afdeling I&I (Informatievoorziening & ICT) bevindt zich in een ontwikkeltraject dat aansluit op de organisatiebrede ontwikkelkoers. Het realiseren van onze ambitieuze ontwikkelagenda vraagt veel betrokkenheid, initiatief en innovatie van I&I. Daar is geavanceerde ICT-technologie en -ontwikkeling voor nodig. Tegelijkertijd gaan jullie het informatiemanagement en -beheer verder vormgeven, en jij jaagt dit aan samen met je team.
Recent is er een VRU-brede informatiestrategie vastgesteld met een bijbehorende roadmap. Deze wordt aangestuurd door het VRU-brede programma Sturen op basis van informatie. Het programma werkt zeer nauw samen met de afdeling I&I en vanuit het team Informatievoorziening zijn diverse medewerkers actief in het kernteam en/of de projectgroep. Voor de teamleider Informatievoorziening liggen er ook interessante projecten om op te pakken danwel aan te sturen.
Daarnaast is de visie, strategie en roadmap I&I de afgelopen periode opgesteld en gaat deze de besluitvorming in. De teamleider Informatievoorziening vervult samen met de Teamleider ICT-beheer, het afdelingshoofd I&I, de CISO en de programmamanager Sturen op basis van informatie de leidende coalitie om de roadmap tot uitvoering te brengen. Om te komen tot een succesvolle uitvoering van de roadmap is een veranderopgave op diverse facetten voor de gehele afdeling noodzakelijk. Momenteel wordt een aanbesteding voorbereid om ondersteuning voor de leidende coalitie te organiseren.
Voor deze opdracht is het belangrijk dat er veel senior kennis- en ervaring wordt ingebracht in het team en daarom weegt de inhoudelijke component op het vlak van informatiemanagement zwaar mee.
Competenties
- Je bent een leidinggevende die medewerkers kan coachen en ontwikkelen en stevig is wanneer resultaten achterblijven.
- Je houdt overzicht over je eigen werkvoorraad en delegeert dagelijkse issues waar nodig, met actieve monitoring van voortgang.
- Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk) en gesprekspartner op diverse niveaus, zowel intern als extern.
- Je bent resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren.
- Je staat stevig in je schoenen en durft verantwoordelijkheid te nemen.
- Je kunt goed samenwerken en bent flexibel qua werkzaamheden.
- Je bent in staat zelfstandig prioriteiten te stellen.
- Goede beheersing van Nederlandse taal (woord en geschrift).
- BiSL (minimaal foundation).
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg - flexibel
Eisen voor opdracht Manager informatievoorziening
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een informatiestrategie, I-visie of roadmap binnen een organisatie.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van informatiemanagement binnen een complexe organisatie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als hiërarchisch leidinggevende van een team van minimaal 15 fte.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheids- of veiligheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring als opdrachtgever van organisatiebrede IT- of informatieprojecten.
Wensen voor opdracht Manager informatievoorziening
- Aantoonbare werkervaring met het succesvol implementeren van een informatiestrategie of roadmap, inclusief stakeholdermanagement, fasering en resultaatrealisatie.
- Aantoonbare werkervaring met opereren in een bestuurlijk complexe omgeving, zoals deelname aan MT- of directieoverleggen, advisering van directie of bestuur over informatievoorziening, samenwerking binnen leidende coalities of programmaorganisaties en/of het managen van tegengestelde belangen op strategisch niveau.
- Uiterlijk beschikbaar per 16 maart 2026 voor 36 uur per week.
- Korte persoonlijke motivatie/visie, geschreven door kandidaat, waarin wordt beschreven hoe informatiemanagement verder wordt ontwikkeld, hoe IV wordt gepositioneerd als strategische partner en hoe samenwerking tussen Informatiemanagement, Informatiebeheer en Functioneel Beheer wordt geborgd. Motivatie samen met cv uploaden als één document.
- Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling in transitie, cultuurverandering, situationeel leiderschap en het creëren van eigenaarschap.
- Aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een overheidsorganisatie.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Manager informatievoorziening
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Veiligheidsregio Utrecht
Past jouw profiel bij de eisen van Veiligheidsregio Utrecht? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Veiligheidsregio Utrecht
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Veiligheidsregio Utrecht, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen