Manager -Quality, Architecture & Orchestration Office – DTT (Operate)

Introductie
Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Interim Manager Quality, Architecture & Orchestration (QOA) speel jij een sleutelrol in het toekomstbestendig houden van onze IT/OT-operaties. In een periode van zes maanden zorg je voor rust, structuur en professionalisering binnen een nieuw team, met een sterke focus op people, kwaliteit en overdraagbaarheid. Vanuit jouw leiderschap lever je een directe bijdrage aan de stabiliteit en wendbaarheid van het elektriciteitsnet – vandaag én morgen.

Over TenneT, unit, afdeling en team
TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een centrale rol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland.

Je gaat aan de slag binnen DTT Operate, waar de digitale ruggengraat van TenneT wordt vormgegeven en beheerd. De afdeling Quality, Architecture & Orchestration (QOA) vormt het hart van de IT/OT-operaties en borgt:

– kwaliteitskaders en compliance,
– architectuurprincipes en -roadmaps,
– end-to-end ketenregie van idee tot operatie.

De afdeling is nieuw ingericht en vraagt om tijdelijke, stevige aansturing gericht op professionalisering en overdraagbaarheid richting een vaste invulling.

De functie
Hoe houd jij Nederland aan?

Als Interim Manager QOA geef je zowel strategisch als operationeel leiding aan een team van hoogopgeleide professionals. Je organiseert governance, security-by-design en samenwerking tussen business, IT/OT-teams en externe partners. Tegelijkertijd ligt een belangrijk accent op people management: rolhelderheid, ontwikkeling en aansluiting met HR.

De opdrachtduur is zes maanden, met als doel een stabiele, professioneel ingerichte organisatie-eenheid op te leveren.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

1. Leiderschap en stabilisatie
– Tijdelijk aansturen en coachen van professionals binnen QOA.
– Creëren van rust, duidelijkheid en focus in rollen en verwachtingen.
– Opstellen van ontwikkelplannen voor medewerkers en subteams.

2. Organisatie en rolhelderheid
– Aanscherpen en expliciteren van rollen, verantwoordelijkheden en mandaat.
– Verhelderen van positionering binnen Operate en het Domain Office.
– Vertalen van afdelingsdoelen naar concrete individuele ontwikkelafspraken.

3. Workforce- en capability-inzicht
– In kaart brengen van bezetting, competenties en ontwikkelbehoeften.
– Signaleren van knelpunten, risico’s en schaarste.
– Input leveren voor instroom-, doorstroom- en opvolgingsvraagstukken.

4. HR-afstemming en professionalisering
– Nauw samenwerken met MT Domain Office en HR.
– Bijdragen aan functie- en rolprofielen, ontwikkelpaden en senioriteitsniveaus.
– Ondersteunen bij performance-, talent- en assessmentvraagstukken.

5. Kwaliteit en vakvolwassenheid
– Borgen dat kwaliteit structureel is georganiseerd en niet persoonsafhankelijk.
– Vastleggen van uitgangspunten, werkwijzen en governance-afspraken.
– Stimuleren van vakontwikkeling, kennisdeling en continu verbeteren.

6. Borging en overdracht
– Opleveren van een heldere eindnotitie met:
– organisatie-inrichting,
– aandachtspunten en risico’s,
– aanbevelingen voor de vaste opvolger.
– Opleveren van een strategisch workforceplan voor QOA.
– Actieve overdracht richting management.

Je werkt in opdracht van de Manager Domain Office en schakelt intensief met trekkers van professionaliseringsinitiatieven binnen het domein.

Belangrijk
– Tijdelijke opdracht met nadruk op stabilisatie en professionalisering.
– Gericht op snel effect, geen langdurig veranderprogramma.
– Overbrugging richting vaste invulling van de rol.

Praktische informatie
– Duur: 6 maanden
– Inzet: Interim / tijdelijke opdracht
– Standplaats: Arnhem, minimaal 3 dagen per week op locatie, in het begin vaker.
– Reisafstand: aangezien er veel aanwezigheid wordt verwacht zal er ook beoordeeld worden op basis van reisafstand. maximaal 1 uur enkele reis is de wens vanuit de opdrachtgever.
– ZZP: Ja, deze rol is ook geschikt voor een zelfstandige. Bij gelijke geschiktheid zal de voorkeur uitgaan naar een kandidaat in loondienst.
– Interviews: 1 ronde (maximaal 2). 1e gesprek zal donderdagmiddag, 23 april, of vrijdag, 24 april, plaats vinden op locatie.
– Wegens de verwachte grote interesse in deze rol kan de aanvraag eerder worden gesloten.

Screening
– Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid
– Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

Eisen voor de opdracht Manager -Quality, Architecture & Orchestration Office – DTT (Operate)

• Ruime ervaring als interim manager in IT-, technologie- of OT-omgevingen.
• Ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals en expertteams.
• Sterke achtergrond in people- en HR-vraagstukken binnen een inhoudelijke context.
• Standplaats: Arnhem, minimaal 3 dagen per week op locatie, in het begin vaker.
• Beschikbaar voor volledige gevraagde periode (6 maanden).
• Beschikt over geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart).
• VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van screening en moet afgerond zijn voor start.

Wensen voor de opdracht Manager -Quality, Architecture & Orchestration Office – DTT (Operate)

• Natuurlijk leiderschap en snel gezaghebbend kunnen positioneren.
• Analytisch sterk, met oog voor mens en organisatie.
• Structuur aanbrengen, prioriteren en besluitvaardig handelen.
• In staat om in korte tijd overzicht en vertrouwen te creëren.
• Brengt rust en duidelijkheid.
• Durft scherpe keuzes te maken en te benoemen.
• Resultaatgericht met focus op overdraagbaarheid.
• Gericht op stabilisatie en professionalisering.
• Focus op snel effect, geen langdurig veranderprogramma.
• Overbrugging richting vaste invulling van rol.
• Reisafstand maximaal 1 uur enkele reis.
• Geschikt voor ZZP, voorkeur bij gelijke geschiktheid voor loondienst.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Manager -Quality, Architecture & Orchestration Office – DTT (Operate)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij TenneT

Past jouw profiel bij de eisen van TenneT? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan TenneT
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van TenneT, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons