Medewerker bezwaar en beroep

Gemeente Berkelland
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen én werken. Je krijgt veel vrijheid, kunt jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact en werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Daarnaast kun je gebruikmaken van het bedrijfsrestaurant.

Bij ons ervaar je ruimte

• Je maakt maatschappelijke impact voor inwoners, ondernemers, natuur en leefomgeving.
• Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.
• Eigenaarschap en eigen regie staan centraal.
• Je werkt in een prettige werkomgeving met focusruimtes en mogelijkheden om samen te werken.
• Je komt terecht in een informele organisatie met betrokken, behulpzame en bescheiden collega's.

Opdracht
De teams Voormekaar zijn de sociale wijkteams van de gemeente Berkelland. De medewerkers ondersteunen inwoners bij vragen op het gebied van zorg, welzijn, opvoeden, werk, inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Daarbij wordt gewerkt volgens de methodiek van de Omgekeerde Toets, waarbij het gewenste effect voor de inwoner centraal staat.

Voor deze tijdelijke opdracht wordt een waarnemend medewerker bezwaar en beroep gezocht. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften op het gebied van de Wmo, Jeugdwet en leerlingenvervoer. Daarnaast draag je actief bij aan de verbetering van de kwaliteit en zorgvuldigheid van de werkprocessen.

Werkzaamheden

• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften.
• Fungeren als vraagbaak voor medewerkers van Voormekaar op het gebied van wet- en regelgeving.
• Actief delen van jurisprudentie.
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.
• Samenwerken met de kwaliteitsmedewerker om werkprocessen te optimaliseren.

Profiel

• Je kunt tegen een stootje en hebt een positieve basishouding.
• Je bent een teamspeler en reflecteert op je eigen professionele handelen.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig, resultaatgericht en met inlevingsvermogen.
• Je bent oplossingsgericht en creatief.
• Je kunt goed grenzen stellen en omgaan met werkdruk.
• Je bent flexibel wanneer nodig en standvastig wanneer vereist.
• Je bent toegankelijk en behulpzaam.

Startdatum
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.

Competenties

• Zelfstandig kunnen werken.
• Proactieve en klantgerichte benadering.
• Uitstekende communicatieve, schriftelijke en digitale vaardigheden.
• Vermogen om partijen met elkaar te verbinden.
• Initiatiefrijk, probleemoplossend en besluitvaardig in complexe situaties.
• Goed kunnen omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen.

Beoordeling

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
• De best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
• Tijdens het selectiegesprek worden de competenties nader beoordeeld.
• De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

Aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Hybride werken is mogelijk voor maximaal 1 dag per week.

Eisen voor de opdracht Medewerker bezwaar en beroep

• Aantoonbare kennis van de Awb, Wmo 2015, Jeugdwet en bij voorkeur regelgeving rondom leerlingenvervoer.
• Aantoonbare kennis en ervaring met de methodiek van de Omgekeerde Toets.
• Aantoonbare kennis van en inzicht in bestuurlijke besluitvormingsprocessen en verhoudingen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur jeugd of Wmo-begeleiding in de afgelopen 3 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Bereidheid om maximaal 50 kilometer te reizen naar Borculo.
• Beschikbaar tot en met 01-02-2027 voor 32 uur per week.
• Maximaal uurtarief van €108 inclusief reiskosten en Flextender-fee, exclusief btw.

Wensen voor de opdracht Medewerker bezwaar en beroep

• Aantoonbare relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld SPH, MWD of Social Work) en geldige SKJ-registratie.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur jeugd of Wmo-begeleiding in de afgelopen 8 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met het maken van veiligheidsafspraken en samenwerking met partners zoals Jeugdbescherming, RvdK en Veilig Thuis.
• Aantoonbare ervaring met het oppakken van diverse en complexe hulpvragen voor jeugd, gezin en volwassenen.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Medewerker bezwaar en beroep

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Berkelland

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Berkelland? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Berkelland
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Berkelland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons