Takenpakket medewerker BIBOB
– Het uitvoeren van integriteitsonderzoeken, risicotests en financiële analyses op basis van de Wet Bibob.
– Het verzamelen, analyseren en interpreteren van informatie over aanvragen voor vergunningen en subsidies.
– Het opstellen van rapportages en het adviseren van gemeentebestuur over de toekenning of weigering van vergunningen en subsidies op basis van de uitkomsten van onderzoek.
– Het onderhouden van contacten met andere overheidsinstanties, zoals politie, Belastingdienst en Openbaar Ministerie, om relevante informatie te verkrijgen.
– Het voeren van gesprekken met aanvragers en betrokken partijen.
– Het adviseren van collega’s over risico’s met betrekking tot integriteit en voorkomen van fraude, witwassen of andere vormen van criminaliteit.
– Het signaleren van trends en ontwikkelingen op gebied van integriteit en adviseren van beleidsmakers over mogelijke verbeteringen.
Kennis
Medewerkers Bibob moeten goed op de hoogte zijn van juridische procedures en wetgeving met betrekking tot integriteit, vergunningverlening en afwijzen of intrekken van vergunningen op basis van criminele risico’s. Ook moeten zij bekend zijn met juridische vraagstukken rondom privacy, vooral bij het verwerken van gevoelige persoonsgegevens.
Competenties
Integer: Gezien aard van werk is het belangrijk dat medewerker vertrouwelijke informatie op een zorgvuldige en veilige manier behandelt, zowel mondeling als schriftelijk.
Samenwerkingsvermogen: Hoewel medewerker vaak zelfstandig werkt, moet hij of zij ook goed kunnen samenwerken met andere afdelingen binnen gemeente, zoals juridische zaken, handhaving en afdeling vergunningen.
Onpartijdig en objectief: Medewerker is in staat om onpartijdig en objectief te werken zonder beïnvloed te worden door externe druk of belangen.
Discretie en integer: Medewerker werkt met gevoelige informatie over bedrijven en personen en is zich bewust van risico’s van lekken en misbruik van informatie. Omdat functie draait om beoordelen van integriteit van anderen, is het belangrijk dat medewerker zelf onberispelijke integriteit toont en deze waarde hoog in het vaandel heeft staan.
Besluitvaardigheid en oordeelsvermogen: Medewerker is in staat om beslissingen te nemen op basis van zorgvuldige afweging van alle relevante feiten en omstandigheden. Naast juridisch inzicht vraagt dit ook goed gevoel voor ethiek en risico’s.
Communicatieve vaardigheden: Medewerker kan goed rapporteren en adviseren. Dit houdt in dat medewerker helder en juridisch kan uitleggen waarom een bepaalde vergunning wel of niet wordt verstrekt.
Onderzoeksvaardigheden: Medewerker is in staat om systematisch en doelgericht informatie te verzamelen, te analyseren en te interpreteren om tot goed onderbouwde conclusies te komen.
Organisatieomschrijving. Wie zijn wij?
Opgaven die op lokale overheden afkomen zijn steeds vaker complex en veelomvattend. Dit vraagt om integrale aanpak waarbij gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.
Met boodschap ‘Dienstverlening is écht ons ding’ doen we 6 concrete beloftes naar inwoners voor optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart één organisatie.
Hoe beter we dit doen, hoe groter werkplezier en zichtbaarheid in onze mooie gemeente.
Wij werken met 170 collega’s opgavegericht in programma’s en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor dienstverlenende en talent gedreven organisatie.
In organisatie hebben we 4 programma’s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.
Eisen voor de opdracht Medewerker BIBOB
- Kandidaat voldoet aan in functiebeschrijving genoemde kenniseis. Dit moet blijken uit cv.
- Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert inzet van zzp’ers. Vanwege aard en inhoud van opdracht is het niet mogelijk hierop zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via bureau. Doorleenconstructies (met modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
- Kandidaat kan nadat er een match is en voordat werk aanvangt beschikken over recente (niet ouder dan 2 maanden) VOG – P.
- Kandidaat is integer en behandelt vertrouwelijke informatie zorgvuldig en veilig, zowel mondeling als schriftelijk. Dit wordt getoetst in persoonlijk gesprek.
- Kandidaat is onpartijdig en objectief en kan werken zonder beïnvloed te worden door externe druk of belangen. Dit wordt getoetst in persoonlijk gesprek.
Wensen voor de opdracht Medewerker BIBOB
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in persoonlijk gesprek.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit cv.
- Kandidaat is in staat op in aanvraag genoemde startdatum te starten met opdracht.
- Kandidaat is beschikbaar voor aantal uren per week zoals in aanvraag is aangegeven.
- Kandidaat past binnen team. Dit wordt getoetst in persoonlijk gesprek.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in persoonlijk gesprek.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Medewerker BIBOB
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zundert
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zundert? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zundert
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zundert, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen