Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR). Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).
Opdrachtgever
De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, Avri en de gemeenten Culemborg, Gorinchem, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede. BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staat. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Ook is er volop ruimte om je uren flexibel in te vullen, wij omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Tegelijkertijd beschikken wij over een enorm gaaf en veelzijdig kantoorpand in het hartje van Tiel, waarin volop ruimte is voor kennisdeling, innovatie en gezelligheid. Dit maakt dat veel collega’s ook erg graag op kantoor zijn.
Opdracht
Controle leegstand en gebruikersonderzoek niet-woningen (Zuiveringsheffing bedrijven)
Doel van de opdracht
De opdracht betreft het uitvoeren van een gerichte controle op als leegstaand geregistreerde niet-woningen (bedrijvenobjecten) in het kader van de zuiveringsheffing bedrijven.
Doel is het:
- Vaststellen van feitelijk gebruik;
- Identificeren van belastingplichtige gebruikers;
- Voorkomen van opbrengstderving;
- Actualiseren van de heffingsadministratie.
Werkzaamheden
A. Dossier- en systeemonderzoek
- Beoordelen van objecten die als leegstaand zijn geregistreerd;
- Onderzoek naar feitelijk gebruik en belastingplicht;
- Controleren en actualiseren van subjectgegevens;
- Opvoeren van nieuwe bedrijven en/of gebruikers in Key2Belastingen;
- Correct invullen en actualiseren van maatstafkaarten in Key2Belastingen.
B. Gebruikersopsporing
- Opsporen van feitelijke gebruikers van leegstaande objecten via:
- Cyclomedia;
- Google (Street View, bedrijfsinformatie);
- Waterbank;
- Kamer van Koophandel;
- Overige relevante (open) bronnen.
- Vaststellen van de juiste belastingplichtige voor de zuiveringsheffing bedrijven.
C. Administratieve verwerking
- Verwerken van bevindingen in Key2Belastingen;
- Signaleren van onjuistheden in object- of subjectkoppelingen;
- Voorbereiden van heffingscorrecties indien nodig.
D. Rapportage
- Periodieke rapportage over:
- Aantal onderzochte objecten;
- Aantal geactiveerde belastingplichtigen;
- Aantal gecorrigeerde maatstafkaarten;
- Eventuele structurele knelpunten.
Resultaat
De opdracht resulteert in:
- Een opgeschoonde leegstandsregistratie;
- Correct geregistreerde belastingplichtigen;
- Volledig en juist ingevulde maatstafkaarten;
- Vermindering van onterechte leegstand en beperking van opbrengstderving.
De opdracht is nadrukkelijk gericht op het beperken van structurele opbrengstderving door het actief opsporen en registreren van belastingplichtige bedrijven.
Competenties
- Zelfstandig;
- Analytisch;
- Resultaatgericht.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m donderdag.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Eisen voor opdracht Medewerker heffen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gemeentelijke heffingen;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Key2Belastingen, benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Wensen voor opdracht Medewerker heffen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het invullen van maatstafkaarten;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebruikersonderzoek via externe bronnen;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met zuiveringsheffing bedrijven, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gemeentelijke heffingen;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Key2Belastingen, benoem duidelijk waar deze is opgedaan.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Medewerker heffen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR)
Past jouw profiel bij de eisen van Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR)? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR)
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR), dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen