Opdrachtomschrijving
Ben jij die enthousiaste en proactieve medewerker preventie en handhaving? En wil jij van toegevoegde waarde zijn voor onze gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als medewerker preventie en handhaving ben jij de expert als het gaat om zowel de preventie als het aanpakken van onrechtmatigheden binnen de Participatiewet.
Het cluster
In dit cluster werken ongeveer 100 medewerkers verdeeld over een aantal teams. Elk team wordt aangestuurd door een teamleider. Alle uitvoerende werkzaamheden op het gebied van het sociaal domein worden door dit cluster verricht. De competenties klantgericht, vraaggericht en transparant werken staan hoog in je vaandel binnen het cluster USD.
Dit ga je doen
De kerntaak van de medewerker preventie en handhaving is het voorkomen van onrechtmatigheid met uitkeringen en het opsporen daarvan. Dit doe je door:
- Een nader onderzoek in te stellen op basis van een signaal, waarbij bewijslast wordt verzameld via administratief onderzoek, observaties, gesprekken, huisbezoeken en (getuigen)verklaringen
- Het verrichten van huisbezoeken in samenwerking met de klantmanager inkomen en directe collega’s
- Het ondersteunen van de klantmanager tijdens gesprekken bij een vermoeden van onrechtmatigheid
- Het rapporteren over bevindingen
- Het voeren van ‘slecht nieuws’ gesprekken wanneer een uitkering wordt ingetrokken
- Het meedenken op het gebied van veiligheid en ondermijning
- Het uitvoeren van integrale controles samen met ketenpartners
- Het signaleren van relevante feiten en ontwikkelingen gericht op het voorkomen van onrechtmatigheid
- Het ondersteunen, informeren en adviseren van klantmanagers over alertheid en bestrijding van onrechtmatigheid
- Het bijdragen aan de doorontwikkeling van preventie- en handhavingsbeleid en het doen van verbetervoorstellen
- Het actief samenwerken met collega’s binnen verschillende teams en de Werkcorporatie
- Het onderhouden van interne en externe contacten zoals sociale recherche, gemeenten, politie, Nederlandse arbeidsinspectie en uitkeringsinstanties
Interviewplanning
De interviews worden gehouden op vrijdag 8 mei van 09:00 tot 12:00 uur.
Toelichting op rooster
32 uur per week.
Eisen voor de opdracht Medewerker preventie & handhaving
- Kennis van wet- en regelgeving: toepassen van Participatiewet, Awb en gemeentelijke verordeningen, vastgesteld via dossiercontroles
- Niet geschikt voor zelfstandige vanwege leiding en toezicht vanuit gemeente
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van onderzoeksrapportages en adviesnotities, referentie vereist
- Minimaal MBO niveau 3 Handhaving, Toezicht & Veiligheid of aantoonbaar gelijkwaardig
Wensen voor de opdracht Medewerker preventie & handhaving
- Aantoonbare ervaring met preventieve handhaving zoals gesprekken met burgers en de-escalatie
- Bereidheid tot het draaien van avond- en weekenddiensten
- In staat om rechtmatigheidsonderzoeken uit te voeren waarbij dossiers volledig, controleerbaar en conform beleidskaders worden vastgelegd
- Bij voorkeur meer dan 1 jaar ervaring binnen gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstantie
- Vanaf startdatum minimaal 32 uur per week inzetbaar
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Medewerker preventie & handhaving
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Noordoostpolder
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Noordoostpolder? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Noordoostpolder
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Noordoostpolder, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen