Medior Contentcreator Energietransitie

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Opdracht
Als medior contentcreator bij het team Energietransitie ben jij dé creatieve kracht achter het Energieloket Zoetermeer. Je schrijft pakkende verhalen en maakt visuals en video’s, en vertaalt complexe informatie naar heldere content die mensen écht raakt. Ook het doorontwikkelen van het Energieloket Zoetermeer is een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden.

Daarnaast bedenk, maak en publiceer jij creatieve content voor Instagram, Facebook en LinkedIn, met een sterke focus op (social) video. Je bedenkt en maakt campagnes en visuals in Canva. Ook sta jij in contact met verschillende leveranciers, kijk je mee naar contentstatistieken en analyseer en adviseer je wat beter kan.

Geen dag is hetzelfde: de ene dag interview je een van onze duurzame partners voor een artikel op het Energieloket, de andere dag edit je video’s, ontwerp je visuals of brainstorm je met het team over nieuwe ideeën. Met jouw creatieve blik breng je de energietransitie in beeld en inspireer jij inwoners om vandaag nog aan de slag te gaan met het verduurzamen van hun woning.

Werkzaamheden

• Bedenken, maken en publiceren van content voor website en social media (artikelen, posts, stories, reels en video’s);
• Ontwikkelen van creatieve (video)formats;
• Zelf filmen, fotograferen en editen van social content;
• Meedenken over de contentplanning en campagnes;
• Ontwerpen van visuals, posters en social content in Canva;
• Beheren van de mailbox en reageren op social media berichten en comments;
• Inzicht krijgen in contentstatistieken en meedenken over optimalisatie;
• Waar nodig ondersteunen van het team in andere lopende werkzaamheden.

Competenties

• Je bent creatief, sociaal en niet bang om zichtbaar te zijn;
• Je hebt affiniteit met social media en weet wat werkt op Instagram, Facebook en LinkedIn;
• Je voelt je comfortabel voor de camera;
• Je durft op mensen af te stappen en vindt het leuk om in de stad op pad te zijn;
• Je kunt (of wil leren) werken met Canva en eenvoudige video-editing;
• Je schrijft vlot en doelgroepgericht;
• Je denkt actief mee en neemt initiatief;
• Je hebt een warm hart voor duurzaamheid en laat dat graag zien in je werk.

Eisen voor de opdracht Medior Contentcreator Energietransitie

• Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie: de aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt uitgegaan van uitvoering via detachering.
• LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
• Geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de feitelijke uitvoering van de werkzaamheden.
• Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze de opdracht wordt uitgevoerd en hoe wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving.
• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Bij uitvoering onder leiding en toezicht dient gebruik te worden gemaakt van een G-rekening. Indien dit niet verplicht is, dienen passende en verifieerbare documenten te worden overgelegd waaruit de uitzondering blijkt.
• Aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (niet van toepassing bij een vast dienstverband bij de uitlenende partij).
• Aantoonbare werkervaring met contentcreatie, social media, webbeheer, webdesign en het opzetten van campagnes. Licht dit duidelijk toe in een aparte alinea in het cv.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van marketing en communicatie binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Wensen voor de opdracht Medior Contentcreator Energietransitie

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contentspecialist / communicatiemedewerker binnen een gemeente (30 punten).
• Aantoonbaar afgeronde opleiding journalistiek of communicatie op minimaal hbo-bachelorniveau (10 punten).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van energietransitiecampagnes binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe middels een referentieproject of opdracht (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het maken van content gericht op jongeren en anderstaligen. Noem hiervan een concreet voorbeeld in het cv (20 punten).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Medior Contentcreator Energietransitie

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Zoetermeer

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zoetermeer? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Zoetermeer
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zoetermeer, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding; je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons